1. 2. Segmento de clientes:
Nuestro mercado
objetivo son empresas
con un gran numero de
empleados que
requieran capacitacion
en el campo laboral.
7. Costos: Los gastos seran de la mano de obra de la creación de la
plataforma, de la actualización constante de la pagina y la adquisicion
de los permisos necesarios.
6. Ingresos: Nuestros ingresos serán por la venta de las licencias de
la plataforma web para realizar la capacitación, y esta será renovada
cada año.
1. Problema: Las clinicas
estan perdiendo mucho
tiempo y dinero en
capacitaciones
presenciales para sus
empleados, sin que esto
tenga relevancia en ellos
debido que muchas veces
no asisten y si lo hacen no
prestan atención.
4. Solución: 1. La empresa va a
disminuir costos al no tener
que contratar personal ni
apartar lugares para realizar
las capacitaciones.
2. La empresa y los
empleados no tendran que
hacer estas capacitaciones en
la jornada laboral.
3. La empresa tendra la
certeza de que los empleados
realizaron la capacitación.
8. Métricaclave: 1. Cantidad
de áreas de la empresa.
2. Empresas que esten
constituidas legalmente.
3. Número de empleados de
la empresa.
3. Propuestade valor
unica: Creación de una
plataforma web en la cual
las empresas puedan
publicar las diferentes
capacitaciones, de modo
que cada empleado
ingrese y pueda
estudiarlas. Cada
empleado tendra un
codigo que le permitira a
la empresa si el empleado
ha ingresado
constantemnte y que
calificación obtiene en las
pruebas. Ademas de esto
al finalizar las
capacitaciones a cada se
le dara un diploma que
certifica que ha aprobado
la capacitación.
9. Ventajacompetitiva:
Nuestra ventaja ante los
demas competidores es que
ofrecemos una plataforma
facil de usar para los
empleados con la cual las
empresas puedan sentirse
cómodos, ademas
brindamos un servicio
exclusivo que es la
generación del diploma,
esto es un plus ya que
motiva a los empleados a
realizar estas capacitaciones.
5. Canales: La informacion
llegara a las empresas por
medio de visitas que
ofrezcan el producto y sus
beneficios.