1. Seguimos a lo vuestro: Cuantificación Objetivos 2012
Este es un resumen de los datos que hemos recabado sobre la consecución de objetivos en
algunos departamentos de Gamesa. Si el vuestro no aparece os agradeceríamos que nos lo
facilitéis respondiendo a este correo. La variación oscila entre el 4,4% y el 25%.
% Objetivos 2012 Departamento “Padre”
4,4% Control de gestión
5,2% BEU
5,5% BEU
5,53% BEU
6,55% Servicios
8% Servicios
10,4% Tecnología
14% Servicios
15,8% Operaciones
18,86% Operaciones
19,3% Servicios
20% Servicios
22,48% Servicios
24,71% Operaciones
25% Operaciones
25% Servicios
Estos números son fruto del cambio sustancial impuesto por la compañía en la definición de
los objetivos. Recuerda las declaraciones del presidente (E-mail Presidencia 12/02/13):
“Además, las ventas alcanzan los 2.119 MW, superando el objetivo comprometido de 2.000 MW”
Ayer convocamos a una reunión URGENTE a CCOO-UGT en Navarra. No han podido acudir:
• CCOO indicó que quería mantener una reunión a solas con la empresa para tratar el tema.
• UGT todavía no ha respondido.
Nuestras condiciones, las de los trabajadores de GIT, GEOL,
Servicios y GEOL Torres están en juego y tenemos que defenderlas.
Consideramos el tema de extrema urgencia y debe tratarse conjuntamente por toda la
representación Social, ya que el plazo oficial ya ha finalizado y hay varios departamentos en los que
ya se ha exigido la firma del GMBO.
Mantener la reunión para retrasar la concertación de objetivos 2013 sería un buen comienzo, por lo
que requerimos al resto de sindicatos nuevamente llevarla a cabo cuanto antes.