1. LA EVIDENCIA EN LA AUDITORÍA
La evidencia son todas aquellas pruebas, objetos e información recolectado por el
auditor mediante un serie de procedimientos, la evidencia es la parte fundamental de toda
auditoria, ya que es la clave y la forma de que el auditor pueda llegar a una conclusión y así
poder informar a la empresa que lo contrato sobre las deficiencias de la misma.Según Alvin
Arens hay cuatro determinantes de credibilidad de la evidencia, es decir, para que la
evidencia tenga total credibilidad tiene que cumplir estas cuatro determinantes: relevancia,
competencia, suficiencia y oportunidad.
La evidencia es suficiente, si el alcance de las pruebas es adecuado. Solo una
evidencia encontrada, podría ser no suficiente para demostrar un hecho.
La evidencia es pertinente, si el hecho se relaciona con el objetivo de la auditoria.
La evidencia es competente, si guarda relación con el alcance de la auditoria y
además es creíble y confiable. La evidencia se divide en 4, evidencia física, evidencia
documental, evidencia testimonial y evidencia analítica.
Evidencia Física: es aquella que esta formada por las actividades o hechos
realizados por las personas, también esta formada por muestras de materiales, así como
mapas.
Evidencia Testimonial, es aquella que se recolecta a través de testimonio de
trabajadores de la empresa, como lo son encuestas, cartas o libros de referencias.
Evidencia Documental: Es la forma mas común y utilizada de evidencia, ya que
consiste en toda la información que se encuentre en documentos, libros, registros, entre
otros. La evidencia documental se divide en 2 tipos, interna y externa. La interna es aquella
recolectada dentro de la empresa, por ejemplo registros contables, correspondencia, entre
otros. La externa es aquella que se recolecta fuera de la empresa, por ejemplo, facturas de
vendedores entre otros.
Evidencia Analítica: es aquella en donde se va analizar toda la información recabada.
INTEGRANTE:
JUAN NORIEGA. 19088735