Ponencia de David Gómez, co-fundador de Hiyalife, ‘start-up’ seleccionada en el programa Wayra-UK de Telefónica, en el Encuentro profesional e-volución el día 23 de mayo de 2013

1. Los retos de una startup para
atraer talento
David Gómez
@dggzlez

2. Un poco sobre mí

3. ¿Qué es Hiyalife?

4. ¿Qué es una startup?
No
es
una
empresa!
“Una
start-­‐up
es
una
organización
temporal
diseñada
para
descubrir
un
modelo
de
negocio
rentable
y
escalable”
Steve
Blank
Eric
Ries
“Donde
la
pasión
se
pone
por
delante
de
la
razón”
David
Gómez
“Y
en
un
entorno
de
mucha
incer=dumbre”

5. Es#mucho#más#di,cil#y#
duro#hacerlo#solo#

6. 27%

7. -­‐
No
se
promociona
-­‐
Hay
mucho
riesgo
-­‐
El
salario
es
bajo
-­‐
Hay
que
hacer
de
todo
-­‐
No
es
tu
idea
¿Por qué cuesta encontrar trabajadores?

8. que
necesitas?
¿Cómo
encuentras
a
los
buenos?
¿Cómo
re7enes
el
talento
con7go?
¿Cómo
echas
a
la
gente?
¿Cómo
puedes
recompensar?

9. ¿Cómo encuentras a los buenos?

10. ¿Cómo retienes el talento?

11. ¿Cómo echas a la gente?

12. ¿Cómo puedes recompensar?

13. Algunas lo consiguen...
Entre
los
mejores
lugares
para
trabajar
del
mundo

14. David Gómez
dgomez@hiyalife.com
@dggzlez
GRACIAS