proyecto educativo

1. I CONCURSO DE PROYECTOS
EMPRENDEDORES
“ EMPRESA EN MI BARRIO ”
<
“ Un fracasado no es aquel que con sufrimiento satisface sus
necesidades. Un fracasado es aquel que teniéndolo todo vive en la
miseria.”
( Nelson Javier A. )
SAN PEDRO DE LLOC, JUNIO DEL 2009
1
¡ DESPERTAD PERUANO, DESPERTAD !
DEL LETARGO CONFORMISTA ¡DESPERTAD!
TRANSFORMEMOS EN UN SOLO IDEAL
LOS RECURSOS DE MI TIERRA SEÑORIAL.
UN PROYECTO CON VISIÓN EMPRESARIAL
LOS PERUANO TODOS JUNTOS A EMPRENDER,
ENSEÑANDO CON AMOR Y CONVICCIÓN
ESTRATEGIAS DEl TRABAJO Y PRODUCCIÓN.
Nelson J.
¡ DESPERTAD PERUANO, DESPERTAD !
DEL LETARGO CONFORMISTA ¡DESPERTAD!
TRANSFORMEMOS EN UN SOLO IDEAL
LOS RECURSOS DE MI TIERRA SEÑORIAL.
UN PROYECTO CON VISIÓN EMPRESARIAL
LOS PERUANO TODOS JUNTOS A EMPRENDER,
ENSEÑANDO CON AMOR Y CONVICCIÓN
ESTRATEGIAS DEl TRABAJO Y PRODUCCIÓN.
Nelson J.
PROMOTORES DEL DESARROLLO
ANDINO
PARTIDA REGISTRAL Nº 11053474 - RUC. 20481311749
PROPUESTA COMUNAL PARA EL DESARROLLO Y
FORTALECIMIENTOS DE CAPACIDADES Y ACTITUDES
EMPRESARIALES A PERSONAS Y GRUPOS COMUNALES
EMPRENDEDORES

2. RESUMEN
Los Proyectos de desarrollo comunal surgen como una
respuesta a los serios desniveles en el grado de desarrollo de los pueblos,
dado que los modelos de desarrollo aplicados hasta la fecha, sólo han
favorecido a las clases más altas y adineradas, dejando en el desamparo a
grupos sociales pobres pero potencialmente organizados.
Justamente la propuesta metodológica que se plantea en el
presente Plan de Desarrollo Comunal denominado I Concurso de Proyectos
Emprendedores “ Empresa en mi Barrio ”, tiene como propósito
fundamental, dar oportunidad a personas creativas e innovadoras y grupos
comunales organizados del ámbito de nuestro Distrito , para que presenten,
bajo previa capacitación y asesoramiento , propuestas o Planes de negocio
empresarial que les permita crear microempresas locales y atender la aguda
problemática económica y social en la que se desenvuelven.
Para ello, se han diseñado cuatro estrategias metodológicas
sistemáticas e integracionistas que son: LA CONVOCATORIA, donde se
pretende convocar a personas y grupos creativos del Distrito de San José con
amplia visión empresarial y proyección futurista; LA CAPACITACION, donde
se considera la realización de 2 Talleres, el de autoestima, liderazgo y
desarrollo personal, y el taller de Elaboración de Planes de Negocio
Empresarial, LA SELECCIÓN Y CONCURSO, referida a la exposición y
selección de los Proyectos en evento integrador denominado Expoferia. La
presente estrategia estará direccionada con las bases del concurso. y por
último LA SOSTENIBILIDAD, la que consiste en asesorar a los grupos
ganadores para formalizarlos y direccionar la ejecución de sus propuestas de
negocio empresarial.
La realización del presente Plan demanda de un tiempo de 2
meses y tiene como participantes directamente involucrados a : formuladores
asesores de PROAN S.A.C, La Municipalidad Distrital de San José, Personas
naturales, Grupos Comunales Organizados de nuestro Distrito ( Comedores
Populares, Comités de Vaso de Leche, Asociaciones agrícolas y Culturales,
Familias emprendedoras, etc.) y la Entidad Privada ( Empresas de la zona ); y
tiene como sustento legal Nuestra Constitución Política del Perú, La Ley
Orgánica de Municipalidades y el Plan concertado de desarrollo Local y
Regional.
En lo que respecta al estudio económico, la presente propuesta
demanda de un presupuesto analítico de …………….. nuevos soles, de los
cuales …………. nuevos soles serán financiados por la entidad ejecutora que
en este caso recae en responsabilidad de la Municipalidad Distrital de San
José, a través de su área de planeamiento y desarrollo Local; y ………….
nuevos soles aportará la entidad privada. Dicho monto servirá para cubrir los
gastos de organización, pago de asesores capacitadores, aprovisionamiento de
recursos, premiación y financiación de las Microempresas ganadoras.
Por último, empresa en mi barrio, es un Concurso orientado por
principios básicos como: participación, integración, equidad, coparticipación,
sostenibilidad, respeto al medio ambiente y a la diversidad cultural. Y por
valores y prácticas compartidas que nos permiten evaluar constantemente
nuestra propuesta.
2
LOS PROMOTORES

3. I CONCURSO DE PROYECTOS EMPRENDEDORES
“ EMPRESA EN MI BARRIO ”
CONTENIDOS
• RESUMEN
• INDICE
• PERFIL DEL PROYECTO :
I.- ASPECTOS GENERALES…………………………………………….. 04
II.- MARCO ORGANIZACIONAL
2.1.- PARTICIPACION DE LAS INSTITUCIONES
INVOLUCRADAS………………………………………………….. 05
2.2.- ORGANIZACIÓN DE LAS TAREAS DE TRABAJO……………. 07
III.- MARCO INSTITUCIONAL
3.1.- JUSTIFICACION :
3.1.1..- LEGAL……………………………………………………… 07
3.1.2.- TECNICA…………………………………………………… 07
3.2.- OBJETIVOS:
3.2.1.- GENERAL…………………………………………………… 08
3.2.2.- ESPECIFICOS……………………………………………….. 08
3.3.- DESARROLLO DE LA PROPUESTA :
3.3.1.- LA CONVOCATORIA……………………………………….
3.3.2.- LA CAPACITACION…………………………………………
3.3.3.- LA SELECCIÓN O CONCURSO…………………………….
3.3.4.- LA SOSTENIBILIDAD…………………………………….
IV.- MARCO LOGICO………………………………………………………
V.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES………………………………….
VI.- PRESUPUESTO ANALITICO…………………………………………
3

4. PERFIL DEL PROYECTO
I.- DATOS GENERALES:
1.1.- UNIDAD FORMULADORA : PROAN S.A.C.
1.1.2.- Dirección : Jr. Rázuri Nº 729
1.1.3.- Distrito : San Pedro de Lloc
1.1.4.- Provincia : Pacasmayo
1.1.5.- Región : La Libertad
1.1.6.- Teléfono : 044- 588617
1.1.7.- Celular : 949852538
1.1.7.- R.U.C : RUC. N° 20481311749
1.1.8.- E - mail : javier2835@hotmail.com
1.2.- UNIDAD EJECUTORA :
• MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACASMAYO
1.3.- COMUNIDAD BENEFICIARIA:
Son directamente beneficiarios Personas y Grupos
Comunales Organizados del Distrito de San José, Provincia de
Pacasmayo, Región la Libertad. Llámese grupo comunal organizado a
toda aquella organización o institución comunal que a la fecha cuenta
con un padrón de asociados y se encuentran realizando actividades
de beneficio social y productivo, como: Comedores Populares, Comités
Vaso de Leche, Asociaciones de Agricultores, Grupos Culturales,
Clubes Deportivos, Familias emprendedoras, etc.
1.4.- DURACION :
1.4.1.- FECHA PROBABLE DE INICIO :
1.4.2.- FECHA PROBABLE DE TERMINO:
1.5.- FUENTE COOPERANTE :
• EMPRESA PRIVADA
• INSTITUCIONES PUBLICAS
1.6.- COSTO TOTAL :
4

5. II.- MARCO ORGANIZACIONAL:
2.1.- PARTICIPACION DE LAS INSTITUCIONES INVOLUCRADAS:
2.1.1.- UNIDAD FORMULADORA:
Es la encargada del diseño, formulación y asesoría
del proyecto. En este caso, recae en la responsabilidad de
PROAN S.A.C. empresa instituida por el siguiente equipo
técnico:
a) Coordinador – Asesor General :
Es el responsables directo de la creación, formulación
y ejecución de la Propuesta. Estará encargado de realizar
las siguientes acciones :
• Diseñar la Guía metodología a desarrollar durante la
ejecución del proyecto, presentando técnicas y
estrategias de aprendizaje adecuadas.
• Motivar y organizar a los participantes en el presente
proyecto.
• Coordinar con las principales Instituciones públicas y
privadas para la búsqueda de financiamiento.
• Realizar los talleres de Capacitación Semanalmente.
• Presentar informes quincenales del avance del proyecto.
• Encargado de la buena subministración del material,
equipo y servicios a utilizar en el desarrollo del proyecto.
• Monitorear el trabajo de los capacitadores de apoyo, para
cumplir con las metas, los objetivos y el tiempo trazados
la presente propuesta.
• Coordinar con las Instituciones Involucradas para
Organizar la Primera Expoferia de la Productividad
2009.
• Asesorar a las organismos comunales ganadores por 1
mes para lograr formalizar y ejecutar sus micro
empresas.
• Otras.
b) Capacitadores de Apoyo:
Son los responsables de Capacitar de manera directa
a cada una de los participantes. Para ello, contarán con una
guía metodológica que les permitirá desarrollar
convenientemente la temática planteada en cada uno de los
talleres. Coordinará sus actividades con el coordinador
general del presente proyecto.
Se contará con 2 capacitadores de apoyo, los
mismos que desarrollaran sus labores 6 días a la semana
(lunes a sábados) en horario de mañana y tarde, reforzando y
5

6. asesorando los aprendizajes a cada uno de los participante
en el concurso.
2.1.2.- UNIDAD EJECUTORA:
Es la Institución responsable de la ejecución directa de la
propuesta. Que en esta oportunidad recae en la responsabilidad
de la Municipalidad Distrital de San José.
Estará encargada de prever los recursos financieros
disponibles para organizar y ejecutar el proyecto. Para ello,,
proveerá de un área de aprovisionamiento, control y monitoreo
la misma que coordinará con el Asesor general del equipo
técnico la búsqueda de apoyo y buena marcha de la propuesta.
Destinará al proyecto la suma total de …………….
Nuevos soles para la compra de material, pago de asesoría y
capacitación. Dicho monto será entregado en 2 partidas según
se especifica en el Presupuesto Analítico.
2.1.3.- COMUNIDAD BENEFICIARIA:
Para el presente proyecto se constituyen como
comunidad beneficiaria o favorecida a Personas Naturales
emprendedoras y Grupos Comunales Organizados del ámbito
del Distrito de San José. Llámese grupo comunal organizado a
todas aquellas organizaciones que promueven o desarrollan
actividades de promoción social, cultural y económica como:
Comedores Populares, Comités vaso de leche, Asociaciones
agrícolas, Asociaciones culturales, micro empresas, familias
emprendedoras, etc.
Los referidos grupos, antes de concursar, recibirán en
1 mes un programa de desarrollo de capacidades y actitudes
personales y empresariales. Para que aprendan los
mecanismos necesarios que los conlleven al estudio de su
realidad circundante y al Diseño y ejecución de Proyectos
Productivos o Planes de Negocio Empresarial.
Posterior a la capacitación cada uno de los
participantes expondrá en evento integrador “expoferia” sus
proyectos para ser evaluados y seleccionados. Los grupos
ganadores recibirán el monto total de su capital de inversión,
asimismo un programa de asesoramiento sobre formalización,
organización y desarrollo micro empresarial.
2.1.4.- FUENTE COOPERANTE:
Se constituyen en fuente cooperante todas aquellas
instituciones públicas y privadas que de buena manera deseen
colaborar económicamente en el costo total de la Propuesta.
Se coordinará con la Unidad ejecutora (Municipalidad
Distrital) para buscar de estas fuentes la suma total de S/
6

7. ……………. nuevos soles, dinero que servirá para premiar a las
tres mejores Propuestas de Desarrollo Comunal Sustentadas.
2.2.- ORGANIZACIÓN DE LAS TAREAS DE TRABAJO :
• Presentación y exposición del Proyecto “ Empresa en mi Barrio “
ante las autoridades más representativas de La Municipalidad
Distrital de San José
• Organización e Implementación de la Propuesta.
• Ejecución de la Propuesta: Desarrollo de talleres de capacitación.
• Presentación y Selección de los Trabajos presentados. (Expoferia
).
• Búsqueda de financiamiento para la Premiación de los tres
mejores Proyectos o Planes de Negocio sustentados.
• Asesoramiento sobre formalización, organización y desarrollo
microempresarial a los proyectos ganadores.
• Presentación de informe final.
III.- MARCO INSTITUCIONAL:
3.1.- JUSTIFICACION:
3.1.1.- LEGAL:
• Constitución Política del Perú
• Ley General de Municipalidades
3.1.2.- TECNICO:
Toda persona emprendedora, requiere de servicios de
capacitación que les permita diagnosticar su realidad
circundante, captar de ella necesidades o problemas y
plantearles alternativas de solución, a través, de la puesta en
marcha de planes o ideas de negocio.
La metodológica que se desarrolla en la presente
propuesta denominada I CONCURSO DE PROYECTOS
EMPRENDEDORES “ EMPRESA EN MI BARRIO “ tiene
como propósito fundamental, despertar el espíritu emprendedor
y empresarial de los participantes de nuestro Distrito, para que,
aprendan, por ellos mismos, los mecanismos necesarios que
los conlleven al desarrollo de sus habilidades personales y al
diseño de planes de negocio o Proyectos Productivos
Empresariales. Entregándoles para ello, herramientas valiosas
para que –en un futuro no muy lejano - cuando encuentren una
oportunidad, sepan aprovecharla, generando propuestas de
desarrollo que beneficien a sus familias y a su localidad.
Por otro lado, la propuesta permitirá también, el
financiamiento, constitución, organización y ejecución de Tres
7

8. microempresas locales que tendrán como ámbito de acción
nuestra Región; generando inversión, empleo y desarrollo
económico en nuestro Distrito.
3.2.- OBJETIVOS:
3.2.1.- OBJETIVO GENERAL:
“Promover el espíritu creativo, innovador y competitivo de
las personas emprendedoras y grupos comunales
organizados del Distrito de San José. ”
3.2.1.- OBJETIVOS ESPECIFICOS:
• Reconocer la importancia de la creación de Micro
empresas, como mecanismo para la autoformación, el
autosostenimiento y el desarrollo socio – económico del
Distrito de San José.
• Convocar al presente concurso sin exclusión alguna a
personas y grupos comunales del distrito de San José que
reúnan capacidades y actitudes emprendedoras,
organizacional y de liderazgo.
• Desarrollar 2 talleres de capacitación para lograr que los
participantes reconozcan su contexto como un espacio de
potencialidades y oportunidades y diseñen en función a
ello, Proyectos o Planes de Negocio microempresarial.
• Seleccionar los 3 mejores Proyectos o Planes de Negocio
Microempresarial en evento integrador expoferia donde s
involucre la participación de la comunidad local, provincial
y regional.
• Desarrollar un programa de asesoramiento a los proyectos
ganadores sobre Constitución y organización
microempresarial, para la puesta en marcha de sus
propuestas.
• Evaluar permanente el proceso para aplicar correctivos
que nos permitan el logro de los objetivos propuestos.
3.3.- METODOLOGIA :
La siguiente propuesta plantea 4 procedimientos básicos
encaminados al desarrollo de capacidades y actitudes emprendedoras y a
la creación de micro empresas en lugares de menor desarrollo Socio-
económico del Distrito de la Esperanza. ESTOS LINEAMIENTOS O
PROCEDIMIENTOS son :
3.3.1.- PRIMERO: “CONVOCATOIA”
Referida a la parte del Diagnóstico y de la Organización del
proyecto. La que nos permitirá el estudio de la realidad circundante
para captar zonas potencialmente productivas y la priorización de
8

9. problemas. Así como identificar y organizar los 30 grupos comunales
que participaran en la presente propuesta.
Para esta primera parte se tendrá en cuenta los niveles de
desarrollo económico, educativo y cultural de los participantes.
3.3.1.1.- Responsables de la Ejecución de la Estrategia:
• Coordinador – Asesor
• Municipalidad Distrital
3.3.1.2.- Acciones a realizar :
• Elaboración de un Diagnóstico socio-económico del Distrito
de la Esperanza.
• Empadronamiento y organización de grupos Comunales
Organizados de la Provincia de Trujillo. En un máximo de 30
organizaciones y previo acuerdo con la Municipalidad.
• Realización de 1 charla de Concientización con cada uno de
los representantes administrativos de las organizaciones
seleccionadas, sobre la Importancia, fundamentación y
acciones a realizar en el presente proyecto.
• Organización, planificación e implementación de la
metodología y material a utilizar en la presente
propuesta.
• Presentación y exposición (en ceremonia especial) de
la propuesta a cada una de las Instituciones Públicas y
Privadas de nuestra provincia que financiarán el presente
proyecto.
• Organización y capacitación al personal responsable
de la ejecución del Proyecto.
3.3.2.- SEGUNDO: “ LA CAPACITACION”:
Referida al desarrollo de una temática metodología (teórico-
práctica ) que le permita al participante desarrollar sus
potencialidades personales y diagnosticar su realidad
circundante para captar de ella necesidades o problemas y
plantearles alternativas de solución, a través , de la puesta en
marcha de Proyectos o ideas de negocio. Por lo que se
plantea la realización efectiva de los diferentes pasos de la
gestión empresarial; que van desde: la identificación de
actitudes emprendedoras, el análisis del entorno, la
identificación de la buena idea de negocio, el estudio de
mercado; el proceso productivo; los cálculo de costos; la
proyección de ventas, los mecanismos para la formación de
empresas, etc; con información real obtenida en trabajo de
campo.
El proceso de capacitación estará estructurado de
acuerdo a la siguiente temática:
9
a. Capacidad emprendedora
b. Evaluación de rasgos personales
c. Plan para fortalecer sus características y
habilidades personales.
d. Emprendedorismo, organización y liderazgo
e. Identificación y selección de problemas
f. Determinación de la buena idea de negocio.
g. Analisis foda
h. Visión y objetivos empresariales.
i. El estudio, investigación y analisis de mercado
j. El estudio técnico productivo.
k. Calculo de materia prima y la determinación de
herramientas, maquinarias y equipos de trabajo.
l. El estudio económico.
m. Mecanismo para la constitución y legalización de
una Micro Empresa.

10. 3.3.2.1.- Responsables de la Ejecución de la estrategia :
• Coordinador - Asesor
• 5 capacitadores de Apoyo
3.3.2.2.- Acciones a realizar:
• Desarrollo del taller de Autoestima, liderazgo y
fortalecimiento de capacidades y aptitudes
emprendedoras.
• Desarrollo del taller de Creatividad y Gestión
Empresarial.
• Diseño y evaluación de 30 Planes de Negocio
Empresarial.
3.3.3.- TERCERO : “ LA SELCCION O CONCURSO “
Parte de la propuesta donde los grupos comunales
presentan y exponen - en una Expoferia – a manera de
concurso sus planes o ideas de Negocio Empresarial.
Para ello, se coordinará con la Municipalidad Distrital de
la Esperanza y las entidades públicas y privadas cooperantes
para la organización de esta Primera Expoferia de la
Productividad “.
En Dicho evento un jurado calificado y con amplia
experiencia, seleccionará los tres mejores planes de negocio
Empresarial que recibirán el dinero total para la puesta en
marcha de sus propuestas.
3.3.3.1.- Responsables de la Ejecución de la Estrategia:
10

11. • Coordinador – Asesor
• Capacitadores de Apoyo
• Municipalidad Distrital.
3.3.3.2.- Acciones a Realizar:
• Realización de la “ PRIMERA EXPOFERIA DE LA
PRODUCTIVIDAD. “LA ESPERANZA 2009” ”.
3.3.4..- CUARTO : “ LA SOSTENIBILIDAD ”
Referida a la ejecución de un Plan de asesoría en
gestión empresarial a cada uno de los grupos comunales
ganadores, para implementar, ejecutar y formalizar sus
Propuestas de Negocio.
3.3.4.1.- Responsables de la Ejecución de la Estrategia:
• Coordinador – Asesor
• Capacitadores de Apoyo
3.3.4.2.- Acciones a Realizar:
• Elaboración y ejecución de un Plan de Monitoreo y
Asesoria Empresarial.
11

12. IV.- MARCO LOGICO DEL PROYECTO :
OBJETIVOS INDICADORES OBJETIVAMENTE
VERIFICABLES
MEDIOS DE VERIFICACIÓN HIPOTESIS
FIN :
• Mejorar los ingresos económicos, el
empleo y la calidad de vida de las familias
con escasos recursos económicos del
Distrito de la Esperanza.
• Empresas formalmente constituidas en zonas de
escasos recursos económicos de nuestro distrito.
• Mayor producción y transformación de los productos
de la localidad.
• Incremento en el pago de licencias de funcionamiento
Municipal.
• Incremento en la tasa de empleo
• Documentos de Constitución de
empresas ( Minutas, Escrituras
Públicas, Partida Registral, Rut,
otros. ).
• Encuestas.
• Licencias de Funcionamiento.
• Libros de planillas.
• Gobiernos Municipales
adoptan políticas
intensivas para el
mejoramiento de la
calidad de vida de la
población con escasos
recursos económicos, a
través, de la creación
de Microempresas y la
producción local.
PROPÓSITO PRINCIPAL :
• Promover el espíritu creativo, innovador y
competitivo de las personas emprendedoras y
grupos comunales organizados del Distrito de
San José.
• Personas y Grupos Comunales del Distrito de San
José, a través, de un programa de capacitación y
selección ( Concurso ) : organizan y formalizan 3
microempresas Locales en un lapso de 2 meses.
• Ficha de Seguimiento técnico.
• Bases del concurso
• Informe final.
• Empresas
formalmente
constituidas.
R
E
S
U
L
T
A
D
O
S
RESULTADO 01 :
• Convocar sin exclusión alguna a
Personas y grupos comunales
organizados del Distrito de San José.
teniendo en cuenta la realidad
socioeconómica de la zona.
• Diagnóstico de la realidad situacional del Distrito de
San José
• Inscripción de Participantes.
• Análisis FODA
• Ficha de Inscripción.
• Bases del Concurso.
• Personan emprendedoras
y grupos comunales
organizados
comprometidos con el
desarrollo económico de
su distrito.
RESULTADO 02 :
• Desarrollo de Talleres de capacitación
sobre Emprendedorismo, liderazgo y
diseño de Proyectos Productivos de
Inversión.
• Personas emprendedoras y grupos comunales
organizados del Distrito de San José, reciben en de 2
meses un programa de capacitación sobre liderazgo y
Diseño y evaluación de Proyectos Productivos de
Inversión.
• Plan de capacitación.
• Guías de aprendizaje
• Fichas de evaluación.
• Informe semanal de logros
• Familias
emprendedoras
diseñan y evalúan
Proyectos Productivos
de Inversión
12

13. RESULTADO 03 :
• Selección en evento Integrador
“Expoferia” de los mejores Proyectos
de Inversión presentados.
• Organización de la “ I Expoferia de la
productividad 2009“, para la selección a través de
concurso de las tres mejores propuestas sustentadas
por los participantes
• Asignación económica de 3 500 soles para cubrir
gastos de premiación, tal como se indica :
Primer Puesto : 1 500 Nuevos Soles.
Segundo Puesto : 1 000 Nuevos Soles.
Tercer Puesto : 1 000 Nuevos Soles.
( Dinero utilizado exclusivamente para cubrir gastos
de capital de inversión ).
• Bases del concurso
• Fichas de seguimiento.
• Fichas de Evaluación
• Registro de Aporte económico
• Publicidad televisiva.
• Expoferia de la productividad 2009.
• Grupos Comunales se
organizan para difundir y
promocionar sus planes
de negocio a través de
evento de integración
cultural. “ expoferia”
RESULTADO 04 :
• Programa de asesoría y monitoreo para
la puesta en marcha de los planes de
negocio seleccionados.
• Constitución de 3 microempresas
Locales.
• Personas o grupos ganadores reciben por 1 meses un
programa de asesoría microempresarial para la puesta
en marcha de sus Planes de Negocio.
• Plan de asesoría.
• Planes de Trabajo
• Registros de Formalización
Empresarial.
• Personas o grupos
ganadores se organizan
para ejecutar y formalizar
sus planes de negocio a
nivel microempresarial.
ACTIVIDADES • Plan de actividades
cuentan con ágiles
mecanismos presupuestales.
13

14. R 1 : ( 1 MES )
• Invitación a grupos comunales
organizados de la Provincia de
Trujillo / Atención, Materiales, equipo y
servicios.
• Elaboración de un Diagnóstico Socio –
económico.
• Asignación a promotores y personal de
capacitación del proyecto
• 330. 00
• 4 700. 00
SUB TOTAL : S/ 5 030. 00
R 2 : ( 1 Mes )
• Asignación de material, equipos y
servicios varios.
• Pago a 2 Docentes capacitadores
• Pago a Coordinador general (Logística,
Supervisión general, charlas de asesoría
y reforzamiento a capacitadores ,
entrega de informes semanales de
logros y del informe final.
R 3
• Asignación de equipos y servicios
varios para realización de la “ I
expoferia de la productividad
Otuzcana
• Asignación de 3 500 nuevos soles para
premiación.
• S / 1 970. 50
• S/ 10 000. 00
SUB TOTAL : S/ 31 910.50
14

15. R 4 : ( 1 MES )
• Asignación de material, equipos y
servicios varios.
• Pago a Cordinador Asesor.
VIATICOS
• S / 95.00
• S / 9 400.00
• S/ 1 050.00
SUB TOTAL : S/ 10 545.00
• Imprevistos : ( 6%)
TOTAL 47 485. 50
15

16. V .- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES :
ACTIVIDADES/
ESTRATEGIAS.
RESPONSA
BLES
INVOLU
CRADOS
CRONOGRAMA /
MESES
1 2 3
… 1 2 3 1 2 3 4
1
I.- CONVOCATORIA
1.1.- Presentación del Proyecto. Promotores x
1.2.- Organización e Implementación. Promotores x
1.3.- Convocatoria. x
II.- CAPACITACION
2.1.-Desarrollo del Taller de
Emprendedorismo, Organización y
Liderazgo.
Promotores
X
2.3.- Desarrollo del Taller de Diseño y
evaluación de Planes de Negocio
Empresarial.
Promotores Grupos
Comunales X X X X X
III.- CONCURSO Y SELECCIÓN
3.1.-Búsqueda de Financiamiento. Promotores Unidad.
Ejec.
X X X X X
3.2.- Organización.
Grupos
Comunales X
3.3.-Realización de I Expoferia de la
Productividad 2009 ”
Promotores
Grupos
Comunales
Unidad
Ejec.
Fuente
Cooperante
X
IV.- SOSTENIBILIDAD
4.1.- Elaboración de Plan de Asesoría
Promotores Unidad
Ejecutora
X
4.2.- Ejecución del Plan de Asesoría Promotores Unidad
Ejecutora
X X
4.3.- Presentación y sustentación de
Informe Final.
Promotores Unidad
Ejecutora
X
VI.- PRESUPUESTO ANALITICO DEL PROYECTO:
16

17. ANEXO Nº 01
BASES DEL CONCURSO
17