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La Asociación sin ánimo de lucro Mujeres Profesionales de Andalucía tiene su origen en otra asociación (MAPINE) que nace en Granada en 1987

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y que es adaptada a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del Derecho de Asociación, modificando su nombre y ampliando sus
objetivos fundacionales.



                                                                                                                                                    MUJERES
Entre nuestros objetivos se incluyen :
  *Cooperar con la Administración Pública e Instituciones para introducir la perspectiva de género entendida como igualdad de derechos entre
  hombres y mujeres, en todas las políticas, estrategias o planes.
  *Impulsar la formación completa de la mujer, su incorporación, permanencia y promoción en el mercado laboral, así como la ayuda mutua
  entre mujeres, el intercambio y la complementariedad de conocimientos y habilidades.
  *Promover nuestra igualdad de acceso a las áreas de poder y tomas de decisiones en todos los ámbitos sociales, más directamente en los
                                                                                                                                                    SON

                                                                                                                                                    PROFESIONALES
  más cercanos.
  *Fomentar la participación y colaboración de ONG de mujeres de todo el mundo, en instancias asociativas de rango superior, así como el lobby
  intercultural y global y las sinergias positivas derivadas de unas relaciones ricas y fluidas, que con la ayuda e incorporación de los recursos
  que proporcionan las NNTT, superen las fronteras.
  *Constituirse en foro de opinión pública democrática, respetuosa y sensibilizada hacia los valores que son pilares de nuestra democracia y
  Constitución: dignidad de la vida humana, familia, educación, libertad, pluralidad, etc.
  * La puesta en valor de la gestión de hogar como un auténtico trabajo profesional, con aplicación de recursos de última generación, la
  conciliación de tareas y en reparto de las mismas entre los miembros de la familia.
  *Promover el interés general y el desarrollo de Proyectos de asistencia social, promoción y atención a personas en situaciones de
  vulnerabilidad, especialmente mujeres cabezas de familia.

Y todo ello desde una concepción cristiana del hombre y un enfoque humanista, positivo y constructivo, respetuoso de la pluralidad y como
sumandos con quienes comparten alguno/s de estos objetivos.
La programación de actividades de la Asociación varía continuamente, respondiendo a la                En el AREA de AYUDA A FAMILIAS, nuestras actuaciones:
demanda y necesidades de cualquiera de quienes integran nuestro colectivo. Generalmente               • LA DESPENSA FAMILIAR. Cobertura de necesidades familiares básicas de alimentación en
son actividades de intercambio de conocimientos, experiencias y habilidades entre las mismas            colaboración con los Fondos FEGA, la Fundación Banco de Alimentos y recursos propios o
asociadas que destacan en algún aspecto útil para todas y todos. Esporádicamente, al hilo de la         generados directamente por AMPA. Un colectivo de 1500 personas de alta vulnerabilidad.
demanda social, se organizan actividades relevantes de enfoque más especializado.                     • EL ROPERO FAMILIAR. Aprovisionamiento básico de ropa personal y de casa, enseres, etc.
                                                                                                      • ATENCIÓN BUCODENTAL. Programa de higiene, profilaxis y tratamientos básico de
También intentamos responder, prioritariamente, a intereses formativos o de ocio de jóvenes,
                                                                                                        odontología, en colaboración con la Facultad de Odontología de la Universidad de Granada.
siempre en un espacio de multiculturalidad, pluralidad y amistad.
                                                                                                      • PROGRAMAS FORMATIVOS Y DE PREINSERCIÓN LABORAL. Cada año se modifica e incrementa
Así, por ejemplo, se organizan:                                                                         la programación de cursos y asesoramiento, incluyendo al menos tres tipo de prestaciones:
• Cursos de Internet y NNTT, alfabetización digital avanzada, gestión del tiempo, gestión de la         · Cursos: Cuidado de personas mayores (geriatría), cocina y nutrición, español, inglés (varios
  crisis presupuestaria doméstica, mediación y resolución de conflictos, equilibrio vital y calidad       niveles), francés, cuidado del hogar, informática e Internet, electricidad, etc.
  de vida, cocina rápida, orientación familiar, etc., junto a muchas temáticas concretas.               · Asesoramiento: en temas como orientación escolar, mediación, gestión de hogar,
• Actividades de Promoción de nuestros Proyectos y de gestión de nuevos recursos: Cenas                   inculturización, orientación familiar y pareja, etc.
  benéficas, Acciones especiales, Exposiciones, etc.                                                    · Acogida, ocio y punto de encuentro: fiestas de cumpleaños o de Reyes para los niños,
• Para los jóvenes: Cocina básica para novatos, Estilismo, customizado y Moda, Redes sociales             reuniones familiares de celebración de acontecimientos, tertulias, vídeos, etc.
  en sus aspectos de practicidad, flamenco, etc.

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Tríptico ONG Asociacion de Mujeres Profesionales de Andalucia (AMPA) en Granada

  • 1. La Asociación sin ánimo de lucro Mujeres Profesionales de Andalucía tiene su origen en otra asociación (MAPINE) que nace en Granada en 1987 TODAS LAS y que es adaptada a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del Derecho de Asociación, modificando su nombre y ampliando sus objetivos fundacionales. MUJERES Entre nuestros objetivos se incluyen : *Cooperar con la Administración Pública e Instituciones para introducir la perspectiva de género entendida como igualdad de derechos entre hombres y mujeres, en todas las políticas, estrategias o planes. *Impulsar la formación completa de la mujer, su incorporación, permanencia y promoción en el mercado laboral, así como la ayuda mutua entre mujeres, el intercambio y la complementariedad de conocimientos y habilidades. *Promover nuestra igualdad de acceso a las áreas de poder y tomas de decisiones en todos los ámbitos sociales, más directamente en los SON PROFESIONALES más cercanos. *Fomentar la participación y colaboración de ONG de mujeres de todo el mundo, en instancias asociativas de rango superior, así como el lobby intercultural y global y las sinergias positivas derivadas de unas relaciones ricas y fluidas, que con la ayuda e incorporación de los recursos que proporcionan las NNTT, superen las fronteras. *Constituirse en foro de opinión pública democrática, respetuosa y sensibilizada hacia los valores que son pilares de nuestra democracia y Constitución: dignidad de la vida humana, familia, educación, libertad, pluralidad, etc. * La puesta en valor de la gestión de hogar como un auténtico trabajo profesional, con aplicación de recursos de última generación, la conciliación de tareas y en reparto de las mismas entre los miembros de la familia. *Promover el interés general y el desarrollo de Proyectos de asistencia social, promoción y atención a personas en situaciones de vulnerabilidad, especialmente mujeres cabezas de familia. Y todo ello desde una concepción cristiana del hombre y un enfoque humanista, positivo y constructivo, respetuoso de la pluralidad y como sumandos con quienes comparten alguno/s de estos objetivos.
  • 2. La programación de actividades de la Asociación varía continuamente, respondiendo a la En el AREA de AYUDA A FAMILIAS, nuestras actuaciones: demanda y necesidades de cualquiera de quienes integran nuestro colectivo. Generalmente • LA DESPENSA FAMILIAR. Cobertura de necesidades familiares básicas de alimentación en son actividades de intercambio de conocimientos, experiencias y habilidades entre las mismas colaboración con los Fondos FEGA, la Fundación Banco de Alimentos y recursos propios o asociadas que destacan en algún aspecto útil para todas y todos. Esporádicamente, al hilo de la generados directamente por AMPA. Un colectivo de 1500 personas de alta vulnerabilidad. demanda social, se organizan actividades relevantes de enfoque más especializado. • EL ROPERO FAMILIAR. Aprovisionamiento básico de ropa personal y de casa, enseres, etc. • ATENCIÓN BUCODENTAL. Programa de higiene, profilaxis y tratamientos básico de También intentamos responder, prioritariamente, a intereses formativos o de ocio de jóvenes, odontología, en colaboración con la Facultad de Odontología de la Universidad de Granada. siempre en un espacio de multiculturalidad, pluralidad y amistad. • PROGRAMAS FORMATIVOS Y DE PREINSERCIÓN LABORAL. Cada año se modifica e incrementa Así, por ejemplo, se organizan: la programación de cursos y asesoramiento, incluyendo al menos tres tipo de prestaciones: • Cursos de Internet y NNTT, alfabetización digital avanzada, gestión del tiempo, gestión de la · Cursos: Cuidado de personas mayores (geriatría), cocina y nutrición, español, inglés (varios crisis presupuestaria doméstica, mediación y resolución de conflictos, equilibrio vital y calidad niveles), francés, cuidado del hogar, informática e Internet, electricidad, etc. de vida, cocina rápida, orientación familiar, etc., junto a muchas temáticas concretas. · Asesoramiento: en temas como orientación escolar, mediación, gestión de hogar, • Actividades de Promoción de nuestros Proyectos y de gestión de nuevos recursos: Cenas inculturización, orientación familiar y pareja, etc. benéficas, Acciones especiales, Exposiciones, etc. · Acogida, ocio y punto de encuentro: fiestas de cumpleaños o de Reyes para los niños, • Para los jóvenes: Cocina básica para novatos, Estilismo, customizado y Moda, Redes sociales reuniones familiares de celebración de acontecimientos, tertulias, vídeos, etc. en sus aspectos de practicidad, flamenco, etc.