Las personas interesadas deberán enviar Hoja de Vida a más tardar el 27 de octubre de 2014 al siguiente correo: alicia.martinez@intervida.org

1. TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE
COORDINADOR DE PROYECTO UNICEF
I. ANTECEDENTES
El proyecto se desarrolla en el marco del proyecto Triple “E” Educación y desarrollo
integral para la primera infancia, Empoderamiento de familias y jóvenes y Entorno
protector.
Las acciones del proyecto se concentrarán en cuatro municipios de San Salvador:
Cuscatancingo, San Martín, Ciudad Delgado e Ilopango. En estos se atenderá como meta
a 800 niñas y niños menores de 7 años y a 400 familias aproximadamente.
Para atender a esta población se utilizarán metodologías lúdicas dirigidas a mejorar la
interacción y comunicación dentro de las familias, que contribuyendo así a promover los
derechos de la niñez y prevenir la violencia intrafamiliar (programa “También soy
persona”). Adicionalmente se apoyarán Círculos de Familia en los cuales se fortalecen
las capacidades de las familias en prácticas de crianza y estimulación temprana así como
el fortalecimiento de las capacidades de los promotores de salud en el uso y aplicación
de la escala del desarrollo simplificada.
Las líneas específicas de intervención serán las siguientes:
 Coordinación y asistencia técnica
 Sensibilización, promoción y capacitación
 Compra de materiales
 Monitoreo y evaluación.
II. RESULTADOS ESPERADOS
R1. Mecanismos interinstitucionales e intersectoriales de coordinación, a nivel
nacional y local, conformados por los titulares de derechos de la primera infancia,
se fortalecen y articulan con el fin de desarrollar intervenciones integrales para la
primera infancia dirigidas a niñas y niños excluidos menores de 8 años de edad.
Estos mecanismos están compuestos por el Ministerio de Educación (MINED),
Ministerio de Salud (MINSAL), Instituto para el Desarrollo Integral de la Niñez
y la Adolescencia (ISNA), Instituto Nacional de la Juventud (INJUVE), los
gobiernos locales de los municipios seleccionados y Organizaciones de la
Sociedad Civil (OSC).
R2. Los tomadores de decisiones y técnicos de las instituciones vinculadas al
programa, son sensibilizados sobre la importancia de la educación y el desarrollo

2. integral de la primera, asimismo son capacitados en estrategias y metodologías de atención integral de la primera infancia, como parte de las acciones preventivas de la violencia intrafamiliar y social.
R3. Las personas cuidadoras y miembros de las familias en los municipios seleccionados, se benefician de los servicios de educación y desarrollo integral de la primera infancia, incluyendo la sensibilización y capacitación en metodologías de aprendizaje temprano y educación de los padres, así como en temas complementarios como el enfoque de igualdad de género
III. PERFIL DEL PUESTO Y PRINCIPALES FUNCIONES.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA DEL PUESTO
 Responsable de coordinar las acciones administrativas y en campo relacionadas con el proyecto “Fortalecidas las capacidades ‘ara mejorar la educación y el desarrollo integral de la primera infancia en instituciones, comunidades y familias ,contribuyendo a la mejora de la convivencia y la cultura de prevención de violencia en El Salvador”
 El proyecto contempla la coordinación con el Ministerio de Educación, Ministerio de Salud, ISNA y con las municipalidades de San Martín, Ilopango, Cuscatancingo y Ciudad Delgado.
 Coordinar con Ministerio de educación, Ministerio de salud, ISNA municipalidades y otras instancias de la comunidad.
 Seguimiento a la implementación de talleres de la metodología “También Soy persona”, Educación inicial, entre otros.
 Acompañamiento a ferias, reuniones con miembros de la comunidad, entre otras.
 Monitoreo y seguimiento al cumplimiento de los resultados y actividades del proyecto.
 Generar informes de avance y final del proyecto.
PERFIL REQUERIDO
COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES
 Profesional universitario en área educativa, psicología, sociología o afines.
 2 años de experiencia en trabajos de coordinación de proyectos dentro de la Cooperación al Desarrollo.
 Conocimiento en administración de proyectos de desarrollo.
 Conocimiento del enfoque de Derecho.
 Conocimiento del enfoque de Género.
 Experiencia en el desarrollo de proyectos con municipalidades o comités intersectoriales
 Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinarios.

3. COMPETENCIAS DESEABLES
 Experiencia en metodologías participativas.
 Excelente redacción, ortografía.
 Excelente desarrollo de habilidades sociales.
 Creativo/a, capaz de trabajar en equipo.
 Licencia de conducir liviana (indispensable)
 Buena comunicación.
 Excelente manejo de paquetes informáticos. Word, Excel, Power point e internet.
IV. DURACIÓN
 7 meses de 1 de noviembre del 2014 al 30 de mayo de 2015.
LUGAR DE TRABAJO: oficina central de Intervida- EDUCO
Las personas interesadas deberán enviar Hoja de Vida a más tardar el 27 de octubre de 2014 al siguiente correo: alicia.martinez@intervida.org
FUNDACIÓN PRIVADA INTERVIDA
Fundación Privada Intervida es una Organización No Gubernamental Internacional de Cooperación al Desarrollo, aconfesional y apartidista que actúa localmente con las comunidades para promover el cambio social sostenible, a través de la mejora de las condiciones de vida de las poblaciones vulnerables, especialmente de la infancia, e incidiendo en las causas de la pobreza y las desigualdades.
DIRECCIÓN:
6ª y 10ª calle poniente y 33 avenida sur # 1729, San Salvador.
Tel. (503) 2559-8000