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EMPLEO EN COLOMBIA TODA UNA BATALLA POR VIVIR
2021
Introducción:
Lamentablemente en Colombia es muy difícil encontrar empleo y si eres joven y no
tienes experiencia alguna esto se complica aún más, “Los jóvenes enfrentan obstáculos
especiales en inserción productiva.” (Castillo Robayo, C. D., & García Estévez, J.
2019). Ya que no es simplemente culminar con tus estudios y al día siguiente
encontraras empleo en eso que tu estudiaste, en muchas ocasiones ni ejerces eso que
estudiaste, sino que por el contrario terminas trabajando en algo que no te gusta por el
hecho de que eso fue lo que te salió y necesitas el empleo para de esa manera poder
ayudar económicamente a tu familia.
Desarrollo:
Cuando somos pequeños creemos que estudiamos y de una vez empezaremos a
trabajar en eso que queríamos, pero a la medida que crecemos nos damos cuenta que
eso que creíamos no es tan cierto del todo, ya que al momento de salir de la
universidad nos enfrentamos a un mundo laboral donde la demanda laboral que hay en
el mercado es muy alta y la oferta es mínima “Uno de los factores principales del
desempleo juvenil es el desajuste de las competencias” (Castillo Robayo, C. D., &
García Estévez, J. 2019, p. 103).
Los adultos nos suelen decir que nosotros somos el futuro del país, pero a la hora de
la verdad ¿qué tantas oportunidades tiene ese futuro en nuestro país? Son muy
mínimas y por esa razón ahora los jóvenes deciden migrar hacia otros países a buscar
oportunidades laborales “A partir de la mitad del siglo XX las migraciones
internacionales tomaron una gran importancia en Colombia, al darse un constante
incremento de la salida de nacionales, inicialmente sobre todo a Venezuela, Ecuador y
Estados Unidos, y posteriormente hacia muchos otros destinos.” (Mejía Ochoa, W.
2012).
Y si para un joven que ha tenido la oportunidad de recibir una educación es difícil
encontrar un empleo, ahora que será de los jóvenes que lamentablemente no pueden
acceder a esta por diferentes motivos, obviamente la complejidad aumenta demasiado
y es muy poco probable que ellos logren obtener un trabajo en el sector formal, por
esta razón el empleo informal ha venido teniendo un gran aumento ya que las personas
al no encontrar ningún tipo de oferta laboral optan por tomar esta opción donde las
condiciones laborales suelen ser malas ya que trabajan muchas más horas y la
remuneración por su trabajo suele ser muchísimo más inferior a la remuneración que
se obtiene en un trabajo formal, “Colombia tiene una alta tasa de empleo informal, es
decir, trabajadores que no están protegidos por las normativas, con relaciones
laborales precarias y de baja remuneración.” (Castillo Robayo, C. D., & García Estévez,
J. 2019, p. 105). Y muchos pueden pensar ¿por qué simplemente no estudian y así
tienen más oportunidades de conseguir un empleo? Primero que todo Colombia es un
país en el cual estudiar no es un privilegio que todos nos podemos dar, hay muchos
jóvenes los cuales no pueden acceder a este por falta de recursos o simplemente
desde muy pequeños les toco trabajar y ni siquiera pudieron obtener un título de
bachiller el cual si o si te lo exigen para acceder a un trabajo formal en Colombia, y
segundo por el hecho de que tu estudies y adquieras más conocimientos esto no te
asegura que encontraras empleo con facilidad ya que en todo trabajo te suelen pedir
experiencia y al ser joven es muy difícil que puedas contar con ella “el ser joven es
causa de discriminación laboral. Los jóvenes cuando se enfrentan por primera vez al
mercado laboral son vulnerables por varias razones, las cuales los llevan a ser
subempleados o vincularse a la informalidad.” (Moya, MA. 2013, p.97), Además en
Colombia el cual es un país en el cual donde el trabajo informal es muy grande, el
estudiar no te garantiza la obtención de un trabajo en el ámbito formal. “Sin embargo,
países como Colombia donde los niveles de informalidad sobrepasan la mitad de la
población ocupada, la educación no siempre resulta un garante para la obtención de un
trabajo formal o ideal” (Mondragón-Vélez, Peña y Wills, 2010).
Conclusión:
El desempleo en los jóvenes se ha convertido en un problema de alta escala en
Colombia agravando la presencia del trabajo informal ya que en el trabajo formal no
existen posibilidades así sea un profesional capacitado para enfrentar la vida laboral.
Todo esto consecuencia de un mercado de empleabilidad pobre en el cual existan
oportunidades para aquellos que salen a un mundo laboral
Referencias
Castillo-Robayo, Cristian Darío y García-Estévez, Javier (2019). Desempleo juvenil en
Colombia: ¿la educación importa? Revista Finanzas y Política Económica, 11 (1), 101-
127. [Fecha de Consulta 15 de Noviembre de 2021]. ISSN: 2248-6046. Mejía Ochoa,
William (2012). COLOMBIA Y LAS MIGRACIONES INTERNACIONALES. EVOLUCIÓN
RECIENTE Y PANORAMA ACTUAL A PARTIR DE LAS CIFRAS. REMHU - Revista
Interdisciplinar da Mobilidade Humana, 20 (39), 185-210. [Fecha de Consulta 15 de
Noviembre de 2021]. ISSN: 1980-8585. Mondragón-Vélez, Peña, Wills (2010).
Rigideces laborales y salarios en los sectores formal e informal en Colombia.
Documento Cede: Universidad de los Andes, Facultad de Economía.
Moya, María Alejandra (2013). IMPACTO DEL PROGRAMA “LEY DEL PRIMER
EMPLEO” EN LA INCIDENCIA EN LA INFORMALIDAD Y EN EL SUBEMPLEO
JUVENIL EN COLOMBIA. Suma de Negocios, 4 (2), 97-111. [Fecha de Consulta 15 de
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  • 1. EMPLEO EN COLOMBIA TODA UNA BATALLA POR VIVIR 2021 Introducción: Lamentablemente en Colombia es muy difícil encontrar empleo y si eres joven y no tienes experiencia alguna esto se complica aún más, “Los jóvenes enfrentan obstáculos especiales en inserción productiva.” (Castillo Robayo, C. D., & García Estévez, J. 2019). Ya que no es simplemente culminar con tus estudios y al día siguiente encontraras empleo en eso que tu estudiaste, en muchas ocasiones ni ejerces eso que estudiaste, sino que por el contrario terminas trabajando en algo que no te gusta por el hecho de que eso fue lo que te salió y necesitas el empleo para de esa manera poder ayudar económicamente a tu familia. Desarrollo: Cuando somos pequeños creemos que estudiamos y de una vez empezaremos a trabajar en eso que queríamos, pero a la medida que crecemos nos damos cuenta que eso que creíamos no es tan cierto del todo, ya que al momento de salir de la universidad nos enfrentamos a un mundo laboral donde la demanda laboral que hay en el mercado es muy alta y la oferta es mínima “Uno de los factores principales del desempleo juvenil es el desajuste de las competencias” (Castillo Robayo, C. D., & García Estévez, J. 2019, p. 103). Los adultos nos suelen decir que nosotros somos el futuro del país, pero a la hora de la verdad ¿qué tantas oportunidades tiene ese futuro en nuestro país? Son muy
  • 2. mínimas y por esa razón ahora los jóvenes deciden migrar hacia otros países a buscar oportunidades laborales “A partir de la mitad del siglo XX las migraciones internacionales tomaron una gran importancia en Colombia, al darse un constante incremento de la salida de nacionales, inicialmente sobre todo a Venezuela, Ecuador y Estados Unidos, y posteriormente hacia muchos otros destinos.” (Mejía Ochoa, W. 2012). Y si para un joven que ha tenido la oportunidad de recibir una educación es difícil encontrar un empleo, ahora que será de los jóvenes que lamentablemente no pueden acceder a esta por diferentes motivos, obviamente la complejidad aumenta demasiado y es muy poco probable que ellos logren obtener un trabajo en el sector formal, por esta razón el empleo informal ha venido teniendo un gran aumento ya que las personas al no encontrar ningún tipo de oferta laboral optan por tomar esta opción donde las condiciones laborales suelen ser malas ya que trabajan muchas más horas y la remuneración por su trabajo suele ser muchísimo más inferior a la remuneración que se obtiene en un trabajo formal, “Colombia tiene una alta tasa de empleo informal, es decir, trabajadores que no están protegidos por las normativas, con relaciones laborales precarias y de baja remuneración.” (Castillo Robayo, C. D., & García Estévez, J. 2019, p. 105). Y muchos pueden pensar ¿por qué simplemente no estudian y así tienen más oportunidades de conseguir un empleo? Primero que todo Colombia es un país en el cual estudiar no es un privilegio que todos nos podemos dar, hay muchos jóvenes los cuales no pueden acceder a este por falta de recursos o simplemente desde muy pequeños les toco trabajar y ni siquiera pudieron obtener un título de bachiller el cual si o si te lo exigen para acceder a un trabajo formal en Colombia, y
  • 3. segundo por el hecho de que tu estudies y adquieras más conocimientos esto no te asegura que encontraras empleo con facilidad ya que en todo trabajo te suelen pedir experiencia y al ser joven es muy difícil que puedas contar con ella “el ser joven es causa de discriminación laboral. Los jóvenes cuando se enfrentan por primera vez al mercado laboral son vulnerables por varias razones, las cuales los llevan a ser subempleados o vincularse a la informalidad.” (Moya, MA. 2013, p.97), Además en Colombia el cual es un país en el cual donde el trabajo informal es muy grande, el estudiar no te garantiza la obtención de un trabajo en el ámbito formal. “Sin embargo, países como Colombia donde los niveles de informalidad sobrepasan la mitad de la población ocupada, la educación no siempre resulta un garante para la obtención de un trabajo formal o ideal” (Mondragón-Vélez, Peña y Wills, 2010). Conclusión: El desempleo en los jóvenes se ha convertido en un problema de alta escala en Colombia agravando la presencia del trabajo informal ya que en el trabajo formal no existen posibilidades así sea un profesional capacitado para enfrentar la vida laboral. Todo esto consecuencia de un mercado de empleabilidad pobre en el cual existan oportunidades para aquellos que salen a un mundo laboral Referencias Castillo-Robayo, Cristian Darío y García-Estévez, Javier (2019). Desempleo juvenil en Colombia: ¿la educación importa? Revista Finanzas y Política Económica, 11 (1), 101- 127. [Fecha de Consulta 15 de Noviembre de 2021]. ISSN: 2248-6046. Mejía Ochoa, William (2012). COLOMBIA Y LAS MIGRACIONES INTERNACIONALES. EVOLUCIÓN
  • 4. RECIENTE Y PANORAMA ACTUAL A PARTIR DE LAS CIFRAS. REMHU - Revista Interdisciplinar da Mobilidade Humana, 20 (39), 185-210. [Fecha de Consulta 15 de Noviembre de 2021]. ISSN: 1980-8585. Mondragón-Vélez, Peña, Wills (2010). Rigideces laborales y salarios en los sectores formal e informal en Colombia. Documento Cede: Universidad de los Andes, Facultad de Economía. Moya, María Alejandra (2013). IMPACTO DEL PROGRAMA “LEY DEL PRIMER EMPLEO” EN LA INCIDENCIA EN LA INFORMALIDAD Y EN EL SUBEMPLEO JUVENIL EN COLOMBIA. Suma de Negocios, 4 (2), 97-111. [Fecha de Consulta 15 de noviembre de 2021]. ISSN:. https://uii.io/BP0X