1. ANALISIS SALUD OCUPACIONAL MINI MERCADO COORATIENDAS<br />ANDRES FELIPE MARIN <br />ANDRES FELIPE GUTIERREZ <br />SENA <br />BOGOTA D.C <br />01/03/2010 <br />ANALISIS SALUD OCUPACIONAL MINI MERCADO COORATIENDAS<br />ANDRES FELIPE MARIN <br />ANDRES FELIPE GUTIERREZ <br />COEMRCIO INTERNACIONAL<br />DOLLY VALBUENA<br /> <br />SENA <br />BOGOTA D.C <br />01/03/2010 <br />PLANO DE MINIMERCADO COORATIENDAS<br />ACCIDENTE INDUSTRIAL:<br />En caso de un accidente industrial las perdidas serian cámaras de seguridad, computadores, registradoras neveras de alimentos, alarmas contra incendio y robos <br /> <br />ACTO O COMPARTIMIENTO SEGURO:<br />En caso de un incendio tener la previa capacitación para utilizar los diferentes extintores ya que se manejan distintos tipo de material en cada producto (cajas, plásticos, papel, entre otras cosas)<br /> <br />AMENASAS:<br />Robo: perdida de dinero y productos “ materia prima” <br /> Secuestro: heridas físicas contra las persona <br />atentados : peligro contra el personal y cliente<br /> <br />AUXILIO FUNERARIO: <br />En caso de muerte de personal; el responsable seria la aseguradora de riesgo profesional teniendo en cuenta que suceda en horas laborales <br />CAPACIDAD LABORAL:<br />Se desempeña capacitación en:<br />seguridad <br />cajeros <br />manipulación de producto<br />bodega<br />Ya que se contrata personal según el desempeño que se emplea en el mini mercado cooratiendas<br />CENTRO DE TRABAJO:<br />Punto laboral del personal se destaca de la siguiente manera:<br />seguridad <br />cajero<br />impulsador<br />organizador<br />CONCEPTO Y CLASIFICACION LESION:<br />Es un acto en el que el personal sufre un accidente ejemplo cuando una persona esta laborando en bodega puede sufrir un desgarre muscular o un acto de accidente elevado<br /> <br />CONDICION INSEGURA:<br />Esto se genera en el sector que se encuentra ubicado el cooratiendas ya que se maneja dinero y mucha distribución de alimentos <br />EMERGENCIA:<br /> robo <br /> incendio<br />Inundación <br />Derrumbe<br />ENFERMEDAD PROFESIONAL:<br />Se destaca en la persona que esta laborado en sus horas de trabajo ejemplo si se enferma haciendo su labor de inmediato se le hace diagnostico de su enfermedad y se le da la incapacidad <br />EQUIPO DE PROTENCION PERSONAL:<br /> elemento diseñado para evitar que las personas estén expuestas a un peligro como los de carga de productos de bodega en la cual generan guantes anti deslizantes, fajas para no sufrir desgarres y hernias <br /> EVACUACION:<br />Cooratiendas tiene señalización en la cual el personal y los clientes tienen en cuenta en un plan de emergencia ejemplo cuando sucede un incendio eso indica la salida más rápida para evacuar el establecimiento <br />FACTOR DE RIESGOS:<br /> Toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades de una persona de contraer una enfermedad, en contagiar al personal de trabajo y clientes <br />FUENTE DE LESION:<br />Una fuerza mal hecha al manejar cargamento esto se dirige en la parte de manejo de bodega; y en seguridad agresión por robo <br />ACCIDENTE DE TRABAJO:<br /> Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte en este caso todos los trabajadores <br />GRADO DE CONTROL:<br /> Son las medidas de prevención y control que la empresa ha puesto en práctica se genera la manipulación de extintores y placas de rutas de evacuación <br />HIGIENE INDUISTRIAL:<br /> Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación, a la evaluación y al control de los agentes y factores del ambiente de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores en cooratiendas se genera con las aseadoras que todos los implementos de aseo estén completamente asépticos <br />INCAPACIDAD PERMANENTE:<br /> El afiliado se le presenta una disminución definitiva, igual o superior al 5%, pero inferior al 50% de su capacidad laboral, para la cual ha sido capacitada se le reconocerá una indemnización al daño sufrido equivalente a una suma no inferior a un salario base de liquidación ni superior a 24 veces dicho salario <br />INCAPACIDAD TEMPORAL:<br /> Cuando hay causa de un accidente, el trabajador debe ausentarse de su trabajo por un período de tiempo superior a un día, Durante el tiempo que dure la incapacidad, el afiliado recibirá un subsidio equivalente al 100% de su salario base de cotización. Se reconoce esta prestación por un máximo de dos períodos de 180 días cada uno.<br />INCAPACIDAD:<br />En caso de que el personal sufra o tenga una enfermedad el pago será realizado mediante una ODI / OPI, cuando por el cuadro agudo que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impide desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado. <br />INCIDENTE DE TRABAJO:<br />Cooratiendas tiene una actividad laboral y que conllevan un riesgo potencial de lesiones o daños materiales. Cuando este tipo de incidente tiene un alto potencial de lesiones es necesario investigar las condiciones peligrosas o intervenir los comportamientos inseguros.<br /> RIESGOS:<br />Cooratiendas tiene grado de asociación entre el factor de riesgo y la enfermedad, se cuantifica con determinados parámetros que son:<br />Riesgo individual: Es la posibilidad que tiene un individuo o un grupo de población con unas características epidemiológicas de persona, lugar y tiempo definidas, de ser afectado por la enfermedad.<br />Riesgo relativo: Es la relación entre la frecuencia de la enfermedad en los sujetos expuestos al probable factor causal y la frecuencia en los no expuestos.<br />Riesgo atribuible: Es parte del riesgo individual que puede ser relacionada exclusivamente con el factor estudiado y no con otros.<br />Fracción etiológica del riesgo: Es la proporción del riesgo total de un grupo, que puede ser relacionada exclusivamente con el factor estudiado y del resto del mundo.<br />-3810219710 <br />PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO:<br />Cooratiendas lleva un control de los trabajadores que se enferman y el tiempo de la incapacidad que necesitan <br />PENSION INVALIDES:<br />Es el monto que recibe mensualmente el afiliado que ha sido calificado como inválido como consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Este monto varía de acuerdo con:<br />Cuando la invalidez es igual o superior al 50% e inferior al 66%, tendrá derecho a una pensión equivalente al 60% del ingreso base de liquidación.<br />Cuando la invalidez es igual o superior al 66%, tendrá derecho a una pensión equivalente al 75% del ingreso base de liquidación.<br />Cuando el inválido requiere del auxilio de otra u otras personas para realizar las funciones elementales de su vida, el monto de la pensión equivale a un 15% de incremento en el valor de la pensión anteriormente mencionada <br />Esta pensión se ajusta anualmente, el primero de enero de cada año, en el porcentaje de variación del Indice de Precios al Consumidor total nacional, certificado por el DANE para el año inmediatamente anterior.<br />PENSION DE SOBREVIVIENTES:<br />Cooratiendas tiene el valor de la pensión que se origina con la muerte de un afiliado como consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Tendrán derecho a esta pensión: <br />En forma vitalicia, el cónyuge o compañero(a) permanente. Los hijos menores de 18 años y hasta 25 si son estudiantes.Los hijos inválidos en forma vitalicia. <br />POLITICA DE SEGURIDAD:<br />Un requisito importante dentro de un sistema de gestión de calidad y seguridad es el cumplimiento de la legislación básica en materia de salud ocupacional y el compromiso por la mejora continua de las condiciones de salud y seguridad de los trabajadores.<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />