1. GESTION DE EMPRESAS
DAYANA RUANO

2. Dinámica de la empresas
y la economía
 ESENCIA DE LAS EMPRESAS
 La base de las empresas es obtener ganancias ofreciendo productos que
satisfagan las necesidades de las personas. Los productos son el resultado
de las actividades de las empresas, estos proporcionan satisfacción y
beneficios y pueden ser productos tangibles (sillas, casas, motocicletas,
portátiles, etc.) o intangibles (asesorías, tutorías, consulta médica, etc.).

3.  EL OBJETIVO DE LAS EMPRESAS
La utilidad es el objetivo básico de las empresas, esta es la diferencia
entre el costo de fabricar y vender un producto y lo que un cliente
paga por él.
 PARTICIPANTES Y ACTIVIDADES EN LAS EMPRESAS
Los participantes de las empresas son: los propietarios, los empleados
y los clientes. Los propietarios aportan los recursos iníciales y los
empleados desempeñan el trabajo que se efectúa en ellas.

4.  Las actividades de las empresas son: administración, marketing y
finanzas. Las funciones de la administración son:
* Coordinan funciones de los empleados para alcanzar las metas de la
compañía.
* Organizar a las personas para que sean eficientes y motivarlas a lograr
estas metas.
* Se ocupa de adquirir, preparar y utilizar los recursos efectiva y
eficientemente.
* Y se ocupan de la producción y la manufactura de los productos.
Marketing son todas las actividades orientada a ofrecer bienes y servicios
que satisfagan las necesidades y los deseos de los consumidores, estas
son:
* Conseguir información e investigaciones para saber que desean los
consumidores.
* Planean y desarrollan productos.
* Toman decisiones de cuánto deben cobrar por el producto y cuando y
donde ubicarlos a disposición de los clientes.
Finanzas son las actividades para conseguir dinero y para usarlo con
efectividad

5. ECONOMIA
Recursos
Naturales
Recursos
Humanos
Recursos
Financieros
Producción de
bienes y
servicios
dentro de un
sistema social

6. Se cumple con una demanda ilimitada de
bienes y servicios con una cantidad
limitada de productos
Se trata de impulsar la economía del
mundo
Se contribuye a la sociedad

7. Sistemas Económicos
Capitalismo
Sociedad
prevalece
Socialismo
Sociedad y
Gobierno
Comunismo
Igualdad en
la sociedad

8. Distribución de los Recursos
Oferta
(Productos y
servicios
destinados a ser
vendidos)
Demanda
(Productos y
servicios
destinados a ser
comprados)

9. Medición de la Economía
Expansión
• La economía crece
• Aumento de la productividad
Contracción
• La economía se desacelera
• El gasto y la producción disminuye
Déficit Presupuestal
• Un país gasta mas de lo que recauda
• También para estas medidas se usa el PIB

11. FUNDAMENTOS
Pérdida de la
credibilidad
depositada en las
empresas
Insuficiencia del
derecho.
Protagonismo
creciente de la
empresa en el
desarrollo, no sólo
económico sino
social
Necesidad
creciente de
armonizar los
intereses globales
de la empresa

12. COMPORTAMIENTOS
NO ÉTICOS
Anteponer intereses
empresariales a los
de sus clientes,
empleados y
sociedad en
general.
Incrementar las
ventas mediante
publicidad
engañosa.
Individuos que
abusan de su
posición y poder
para conseguir
sus objetivos
Considerar
infalibles las
opiniones propias
o empresariales

13.  Demostrar una conducta
ética.
 Desarrollar una visión
ética.
 Emitir un compromiso
formal.
 Arbitraje en conflictos
éticos.
 Establecer criterios de
actuación.
 Recompensar logros
éticos.

14.  Es una forma de hacer
negocios que toma en
cuenta efectos
sociales, ambientales y
económicos de la
acción empresarial,
integrando en ella el
respeto por los valores
éticos que inciden en
las personas

16. RELACIONES CON LOS
DUEÑOS Y LOS
INVERSIONISTAS
RELACIONES CON LOS
EMPLEADOS

17. DERECHO DE LA SEGURIDAD DERECHO A LA INFORMACIÓN
DERECHO A ESCOGER DERECHO A SER ESCUCHADO

19. Los negocios en
un mundo sin
fronteras

29. OPCIONES PARA
CONSTITUIR UNA
COMPAÑÍA

31. ¿Qué es una empresa?
 Toda actividad económica organizada para producción,
transformación, circulación, administración y custodia de
bienes o para la prestación de servicios.

32. FORMAS JURÍDICAS PARA
FORMALIZAR SU EMPRESA
 SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS QUE PUEDEN CONFORMAR
LA EMPRESA:
 DE FORMA INDIVIDUAL
1. Como persona natural comerciante
 Responderá con todo su patrimonio personal por las
obligaciones que adquiera en desarrollo de su actividad
económica.
 2. Como empresa unipersonal EU
 3. Como accionista único en una SAS.
 DE FORMA CONJUNTA (dos o más personas)
1. Como sociedades comerciales SA
2. Como una compañía limita Cia.Ltda

34.  Una iniciativa emprendedora es el proceso para crear y administrar un
negocio con el propósito de alcanzar los objetivos los objetivos, que
se desean.
 Pequeña Empresa es un negocio de la iniciativa privada que opera en
forma independiente, que no domina frente a su competencia y que
tiene un máximo de 500 empleados.

35. 
independencia
• Muchas personas inician su propio negocio ya que piensan que
funcionaran mejor solas.
Costos
• Los negocios pequeños requieren menos dinero para arrancar y
mantenerse que los grandes.
Flexibilidad
• Por lo general, solo tienen un nivel administrativo, el de los dueños de
esa manera las decisiones se toman y ejecutan con rapidez.
Enfoque
• Pueden desarrollar productos para grupos de clientes específicos o
para satisfacer una necesidad que otras compañías no han atacado.

36.  La mayor parte de emprendedores inician sus
negocios desde cero.
 Además pueden optar por adquirir una empresa
ya existente, tal compra tiene la ventaja de
que proporciona una red ya creada de clientes,
proveedores y distribuidores.
 Franquicia licencia que autoriza a una persona
a vender los productos o a usar el nombre de
otra, o ambas cosas.