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La matrícula se realiza en el Aula Mentor elegida por el alumno. No
existen plazos, por lo que se puede realizar en cualquier momento
del año excepto en el mes de agosto.
El pago de la matrícula supone para el estudiante:
• Una cuenta de usuario en la plataforma de formación.
• Apoyo tutorial personalizado.
• Acceso a los recursos del aula.
• Dos convocatorias de examen presencial para obtener el
certificado de aprovechamiento expedido por el Ministerio
de Educación.
Ministerio
de Educación, Cultura
y Deporte
Coaching y
Liderazgo
Personal
COLECCIÓN AULA MENTOR SERIE CULTURA Y FORMACIÓN
www.aulamentor.es
Gestión de Recursos Humanos
• Gestión de recursos humanos.
• Orientación profesional y búsqueda de empleo.
Bio de las autoras
Beatriz García Callejón y Leticia Martín Recas, son
socias cofundadoras de Semillas de Empleo, consultora
especializada en Recursos Humanos, Coaching, Formación y
Orientación Laboral. Ambas Psicólogas Expertas en Coaching
y orientación, con una amplia trayectoria en impartición de
formación, tanto presencial como e-learning, así como en
asesoramiento y orientación a personas a nivel personal y
profesional. A su vez, cuentan con un amplio repertorio de
materiales didácticos elaborados y publicados relacionados
con las temáticas especializadas.
Resumen del curso
Metodología
Actividades y tiempo estimado
Requisitos recomendados
Destinatarios
Contenidos
Este curso se plantea como una herramienta para ayudar a conseguir
el éxito en la vida personal y profesional. Cuando nos conocemos
mejor a nosotros mismos y somos capaces de guiar nuestras
acciones para conseguir los objetivos que nos hemos marcado
incrementamos nuestra probabilidad de alcanzar el éxito en todos
los aspectos de nuestra vida; y, por lo tanto, también incrementamos
la sensación de felicidad y satisfacción con lo que hacemos.
Todos perseguimos llegar a ser personas cualificadas y eficaces
(proactivas, con objetivos claros, resolutivas, con capacidad para
tomar decisiones, seguras de sí mismas), por lo que el desarrollo del
liderazgo personal junto con otras habilidades que se trabajarán en
esta acción formativa son imprescindibles para todos.
El curso se realiza íntegramente a distancia a través de Internet.
Una vez finalizadas todas las actividades obligatorias del curso, el
alumno debe realizar una prueba presencial en el aula Mentor, cuya
superación lleva a conseguir un certificado de aprovechamiento de
60 horas.
El curso se organiza en torno a unidades de aprendizaje, actividades
de envío paulatino y secuencial al tutor así como la realización de
cuestionarios para evaluar el conocimiento.
Para superar este curso es necesario realizar las 6 actividades de
entrega al tutor y los 6 cuestionarios correspondientes a cada una
de las unidades didácticas.
A lo largo del contenido se presentan actividades recomendadas
que facilitarán el aprendizaje por parte del alumno.
El tiempo estimado de realización del curso es de dos meses.
No son necesarios requisitos específicos para la realización de este
curso.
A cualquier persona que quiera crecer personal y profesionalmente.
Los destinatarios de este curso pueden tener diferentes perfiles:
•  Personas desempleadas que se encuentren en búsqueda
activa de empleo. Este curso les dotará de habilidades para
la gestión eficaz de la búsqueda de empleo y facilitará su
autoconocimiento. El desarollo de estas habilidades permitirá
a las personas definir adecuadamente su objetivo profesional.
•  Profesionales en activo que deseen ser más eficaces en su
trabajo. Este curso les permitirá desarrollar habilidades para la
toma de decisiones, ganar seguridad y conseguir sus objetivos,
llevándoles a sentirse responsables de su éxito profesional, y
por lo tanto más satisfechos.
•  Personas que deseen crecer personalmente. Este curso les
permitirá tomar las riendas de su vida, ser responsables de
sus logros y tomar consciencia de su responsabilidad en la
consecución del éxito a nivel personal y en consecuencia de
su felicidad.
MÓDULO I. ¿Qué es el coaching y liderazgo personal?
MÓDULO II. Autoconocimiento.
MÓDULO III. La autoestima.
MÓDULO IV. Herramientas para ser más eficaz.
MÓDULO V. Desarrollo de un plan estratégico para conseguir tus
objetivos.
MÓDULO VI. La autoconfianza y la motivación hacia nuestros
objetivos.
Ministerio
de Educación, Cultura
y Deporte
Coaching y
Liderazgo
Personal
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