Este documento resume 7 hábitos para el éxito de las organizaciones. Estos incluyen ser proactivo e invertir en el desarrollo de los empleados, tener claros los objetivos y la misión desde el inicio, priorizar el bienestar de los empleados, buscar acuerdos ganar-ganar con socios, entender primero a los clientes, aprovechar las ideas de todos los empleados, y mantenerse innovando constantemente.

1. 7 Hábitos de la Gente
Altamente Efectiva
Aplicado a las Organizaciones
Francisco Pineda
C.I.: 18.334.773
SAIA “A”

2. El Hábito de la Proactividad
• Para que una empresa sea exitosa la Proactividad debe ser fundamental ya
que mientras invierta tiempo en capacitar a sus empleados vera los
resultados de sus objetivos a corto plazo.
• Las empresas deben ser Proactivas a la hora hacer buenas inversiones ya
que esto asegurara la permanencia de la misma en el mercado y ser una
empresa solida.

3. Comenzar con un Fin en Mente
• Todo comienzo es penoso, sin embargo para poder crecer dentro de mundo
empresarial hay que dar sus primeros pasos dentro del terreno y luego ir
creciendo, toda empresa debe tener un norte fijado, un esquema de trabajo
donde se plasme el camino o la ruta a seguir para ser esa empresa exitosa
que desde un principio se quiso ser.

4. Poner Primero lo Primero
• Para lograr la supremacía en el mercado hay que ir cultivando lo bueno
desde un principio, enfocarse en lo realmente importan en una
organización, no digamos que en una organización el Presidente es mas
importante que el vigilante de la entrada cada uno de las personas que
integran la organización son importante ya sea el rol que desempeñen, si
una empresa se fija mas en sus Recursos Humano encontrara la clave para el
éxito. Como opinión personal invertir en el personal con el que se labora es
de suma importancia para el bien de ambas partes y se debería partir desde
allí para ver buenos resultados.

5. Pensar en Ganar-Ganar
• Según dice en la vida se trata de ganar o perder, pero realmente nadie
quiere perder y mas una organización integrada por personas que dependen
de la misma para cubrir sus necesidades, en el ámbito empresarial Ganar-
Ganar es siempre el objetivo, haciendo alianzas estratégicas con otro
empresas ya sean de su misma rama o no, se genera una confianza de
ambas partes y la suma de esta se verán en los productos que se puedan
ofrecer, también hace a la empresa mas versátil, la hace ganar mas
seguidores y sus ingresos aumentan.

6. Buscar Entender Primero y ser Entendido
Después
• Habito clave para cualquier organización ya que debemos tener claro para
que estamos creando la empresa, con que fin, que tipo de mercadería o que
tipo de ramo vamos a explotar, partiendo de eso podemos salir al mercado
ya con una misión especifica que el consumidor pueda entender sentirse
satisfecho de confían en dicha organización.

7. Sinergizar
• Para que toda empresa sea exitosa debe empezar a trabajar desde sus
adentros, valorar cada opinión o idea de sus empleados y aprender a que en
la diversidad hay mucho de donde se puede sacar provecho, esa
“retroalimentación” genera confianza en el equipo y los hace sentir en
familia y cuando las familias trabajan unidas no hay nada que las detenga.

8. Afilar la Sierra
• Para mantenerse en la cima la renovación constante es fundamental para
cualquier organización, ya sea el refrescamiento del logotipo o un cambio
sutil en el slogan hacen que el consumidor voltee la mirada hacia ellos,
también ser vanguardistas en los cambios tecnológicos y en las exigencias
del consumidor.