El documento presenta a Randstad Professionals como una consultora especializada en la selección de directivos y puestos ejecutivos y técnicos de alto nivel. Ofrece servicios de reclutamiento y selección a través de un proceso normalizado y especializado por sectores e industrias como ingeniería, industria y energía. El enfoque es identificar a los mejores candidatos a través de entrevistas, comprobación de referencias y evaluaciones para asegurar el mejor emparejamiento con el puesto y la empresa.
1. El verdadero talento,
dando forma a las
empresas
Ingeniería, Industria & Energía
Francisco Serrano (Senior Advisor)
Fijo: +34 91 426 01 80
francisco.serrano@randstad.es
2. Randstad, empresa líder
en soluciones de
recursos humanos, y su
consultoría internacional
del grupo, Randstad
Professionals, le
ofrece la mejor selección
especializada de
directivos y puestos
ejecutivos y técnicos de
alto nivel.
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3. Los valores de Randstad Professionals
Nuestra visión: construir organizaciones gestionando
carreras profesionales.
Nuestra misión: Presentarle a los mejores profesionales
para su empresa aplicando un proceso de selección
especializado, eficaz, transparente y de alta calidad.
Nuestros valores: Conocer, servir y confiar, cuidando los
intereses de todos los involucrados y persiguiendo la
perfección en el servicio.
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4. Randstad Professionals en el mundo
• Randstad Professionals empresa líder de
selección a nivel mundial
• 2.5 Billones de € en facturación
• Más de 65.000 selecciones realizadas por
año
• 6.000 personas en proyectos de interim
management
• En más de 650 localizaciones
• Presente en los cinco continentes
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5. El perfil profesional de nuestros advisors
• Expertos en técnicas de reclutamiento, selección,
evaluación y proyectos de Recursos Humanos.
• Grandes conocedores del mercado laboral
• Especializados por sector y en perfiles profesionales dentro
de ese sector.
• Alto nivel de interlocución
• Responsabilidad de 360º sobre el proceso.
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6. Especialistas en selección
Especializados en sectores
Salario bruto
anual
90 K
70 K
50 K
2 3 4 5 6 7 Años de
40 K experiencia
30 K
20 K
6
8. Especialización:
Algunos perfiles en Ingeniería, Industria & Energía
Ingeniería
Industria
Industria
Energía
• Director de Ingeniería • Ingeniero de Ensayos
• Director de Proyectos • Ingeniero de Instalaciones
• Jefe de Proyecto • Ingeniero de procesos, métodos y tiempos
• Ingeniero de Proyecto • Director de Calidad
• Director de I+D • Ingeniero Mantenimiento
• Ingeniero de I+D
Aportamos también experiencia con otros puestos más específicos
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9. Especialización:
Algunos perfiles en Ingeniería, Industria & Energía
Ingeniería
Industria
Industria
Energía
• Director Industrial de Operaciones • Director de Obra
• Director de Producción • Responsable de Estudios y Valoraciones
• Responsable de Planificación • Project Manager
• Director de Fábrica • Responsable de Riesgos Laborales
• Responsable de Oficina Técnica • Responsable de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente
• Director de Proyectos e Instalaciones
Aportamos también experiencia con otros puestos más específicos
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10. ¿por qué Randstad Professionals?
Advisors especializados
• Interlocutores con experiencia y conocimiento del mercado laboral
• Gran enfoque por perfiles profesionales
Alto nivel de servicio
• Todo el proceso realizado por el mismo advisor especializado
• Método de selección competencial (diccionario propio)
• 2 referencias como mínimo por candidato
• Compromiso en plazos
• Procesos de trabajo normalizados, controlados y probados.
• Adecuación al puesto -> al responsable -> a la organización
Su socio de confianza
• Empresa líder a nivel mundial en soluciones de recursos humanos
• Una base de datos extensa, validada y actualizada continuamente
• Experiencia y conocimiento del mercado laboral
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11. Soluciones de Randstad professionals
Reclutamiento y A través de publicación de anuncios en prensa y webs de empleo
selección especializada específicos para cada puesto, tratamiento on-line directo y regular a
los candidatos de nuestra base de datos.
(procesos individuales)
Gestión de procesos de Basados en procesos diseñados para garantizar la consecución de
selección masivos los objetivos de una manera eficaz y homogénea.
Búsqueda directa en Realizada con profesionalidad exquisita, confidencialidad y con una
diversas fuentes y redes gestión profesional de las diversas fuentes de reclutamiento.
profesionales
Evaluaciones y pruebas Aplicamos distintas metodologías que combinan diferentes
pruebas para garantizar la adecuación persona-puesto, persona-
de selección organización.
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12. Nuestra forma de trabajar:
Gestión del proceso con el cliente
Visita al cliente en menos de 48 horas
Cierre de
Solicitud del Analisis de la Comprobación Presentación de
fechas de
proceso necesidad de base de candidatos
entrevistas
datos
1 2 3 4 5
Base de datos validada
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13. Nuestra forma de trabajar
Gestión del proceso con el candidato
Entrevista Entrevista Comprobación Adecuación Informe y Evaluación y
telefónica personal y por referencias puesto, preparación seguimiento
responsable,
competencias para entrevista
empresa
1 2 3 4 5 6
Base de datos validada
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14. Compromiso en plazos : fechas clave
Aceptación de Presentación de Confirmación Cierre del Seguimiento
oferta = inicio candidatos por parte del proceso del proceso
del proceso cliente
1 2 3 4 5
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15. Como gestionamos nuestra base de datos
Portales empleo
Referenciados “hot list”
Anuncios Base de •Disponibles
datos 2º nivel
Redes •Entrevistados
validada •Con referencias
Búsqueda directa
Foros
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