1. CINCO CLAVES PARA EL
ESTABLECIMIENTO DE METAS
PORQUE UNAS PERSONAS TIENEN MAS ÉXITO QUE
OTRAS?
2. EL ÉXITO SON LAS METAS
TODO LO DEMAS SON COMENTARIOS
3. QUE SUCEDE CUANDO ESTABLECE UNA META?
EN QUE CREE…..
UNA META
LO QUE ESPERA QUE PASE……
UNA META
QUE ATRAE A SU VIDA…..
PERSONAS Y CIRCUSTANCIAS QUE
ESTAN EN ARMONIA CON SU META
4. QUE EFECTO TIENE LA LEY DE
CORRESPONDENCIA SOBRE USTED?
SU MUNDO EXTERIOR ESTARÁ EN
ARMONIA CON SU MUNDO INTERIOR….
UNA META
SOBRE QUE SE CONCENTRA? …
SU META
QUE PLANTA EN SU SUBCONCIENTE?....
SU META
QUE USA PARA LA LEY DE
SUBSTITUCIÓN?...
UNA META
5. UNA META HACE POSIBLE UNIR TODAS LAS
LEYES UNIVERSALES
PARA AYUDARLE A TENER ÉXITO
SIN SIQUIERA PENSAR EN DICHAS
LEYES
6. LA IMPORTANCIA DE ESTABLECER METAS
A PESAR DE SER CLARA, MENOS DE UN
5% DE LA POBLACION TIENE METAS POR
ESCRITO
DEBE TOMARSE EN CUENTA…..
«AQUELLOS QUE NO TIENE METAS
PROPIAS, SE CONDENA PARA SIEMPRE A
TRABAJAR PARA AQUELLOS QUE LAS
TIENEN»
«SI NO TIENE METAS PARA SU VIDA, SE
CONDENA PARA SIEMPRE A AYUDAR A
OTRO A LOGRAR LAS SUYAS»
7. AL ESTABLECER UNA META Y EL PLAN PARA
LOGRARLA……..
DESENCADENA EL MECANISMO
CIBERNETICO DE BUSQUEDA DE METAS
DEL CEREBRO.
QUE ES ESTO?
SIGNIFICA QUE UNA VEZ QUE A
IMPRESO EN SU SUBCONCIENTE UNA
META, ESTA TENDERA A MOVERSE SIN
ERRAR HACIA USTED Y USTED HACIA
ELLA.
8. QUE SE REQUIERE PARA TENER ÉXITO?
SOLO DOS COSAS…..
No. 1 DEFINA EXACTAMENTE LO QUE
QUIERE
No. 2 DEFINA EL PRECIO QUE HA DE
PAGAR Y DECIDASE A PAGARLO
EN NUESTRA SOCIEDAD CUALQUIERA
PUEDE TENER, SER O HACER LO QUE
QUIERA.
PERO EL 90% DE LAS PERSONAS SOLO
TIENE UNA VAGA IDEA DE LO QUE
QUIERE O NO TIENE NINGUNA IDEA.
9. LA HABILIDAD MAESTRA DEL ÉXITO?.....
ESTABLECER METAS
DEBERIA ENSEÑARSE DESDE EL JARDIN
DE NIÑOS.
EN LAS ESCUELAS DEBERIA HABER UN
MODULO DE ESTABLECIMIENTO DE
METAS.
GARANTIZARIA EL ÉXITO DE LAS
PERSONAS MAS RAPIDO QUE
CUALQUIER OTRA HABILIDAD QUE SE
PUEDA APRENDER
10. MECANISMO DE FRACASO
SE ACTIVA AUTOMATICAMENTE
ALGUNOS LO ACTIVAN PARA NO TENER
QUE VIVIR CON TODO SU POTENCIAL
LO LOGRAMOS AL ENTRAR A LA ZONA
DE CONFORT.
AL NO HACER TODO AQUELLO QUE
SOMOS CAPACES DE HACER
11. COMO ERRADICAR EL MECANISMO DE
FRACASO?
ACTIVANDO EL MECANISMO DEL ÉXITO
ESTE SE ACTIVA «AL ESTABLECER UNA
META»
CUANDO ESTABLECE UNA META:
LIBERA ENERGIA POSITIVA
FORMA DIRECCION Y DESEO
LE DA PERSISTENCIA
CLARIDAD DE PENSAMIENTO
LE DA INTENSIDAD Y PROPOSITO
Y LO MUEVE HACIA LA BUSQUEDA DE SU
OBJETIVO
12. COMO ROMPER LA ZONA DE CONFORT?
ESTABLECIENDO METAS CADA VEZ MAS
ALTAS.
LOS LIDERES EVITAN QUEDARSE
ATRAPADOS EN LA ZONA DE CONFORT.
ESTABLECIENDO METAS
PROGRESIVAMENTE MAS ALTAS QUE
LOGRADO HASTA ESE MOMENTO.
LOS MANTIENE EN CRECIMIENTO
LOS MANTIENE BRILLANTES Y
ATRACTIVOS.
13. EL LOGRO DE METAS ES AUTOMATICO…
UNA VEZ QUE HA ESTABLECIDO UNA
META Y EL PLAN PARA LOGRARLA SE
MOVERA AUTOMATICAMENTE HACIA
ELLA.
EL PROBLEMA ES QUE NO
ESTABLECEMOS METAS
COMO SERES HUMANOS ESTAMOS
DISEÑADOS PARA LOGRAR METAS
14. PORQUE NO ESTABLECEMOS METAS?
4 RAZONES IMPORTANTES POR LAS
QUE LAS PERSONAS NO ESTABLECEN
METAS.
PRIMERA.- NO SE DAN CUENTA DE LA
IMPORTANCIA DE ELLAS.
SEGUNDA.- NO SABEN COMO
ESTABLECER METAS.
TERCERO.- TEMOR AL RECHAZO
CUARTO.- TEMOR AL FRACASO
15. LA CLAVE DEL ÉXITO?
1.- FRACASAR Y FRACASAR Y SEGUIR
ADELANTE
2.- CONTINUAR APRENDIENDO CON LOS
RETROCESOS
3.- PARESE EN SECO Y PREGUNTESE
¿ QUE PUEDO APRENDER DE ESTA
SITUACION?
USE LA LEY DE SUSTITUCION Y DERIVE
UNA VALIOSA LECCION DE CADA
FRACASO
16. POR QUE EVITAMOS EL FRACASO?
POR QUE NO LO COMPRENDEMOS
¡EL ÉXITO Y EL FRACASO VAN DE LA
MANO
17. 5 CLAVES EN EL PROCESO DE
ESTABLECIMIENTO DE METAS
1.- LA COSA QUE MAS ATERRA
ACTUALMENTE EN LA VIDA ES EL
CAMBIO
¡EL CAMBIO ASUSTA SOLO SI NO ESTÁ
DIRIGIDO A UNA META¡
«LA LEY DE CONTROL ES LA LEY
CRITICA DE LA ARMONIA HUMANA»
18. 2.- EL AREA DE EXELENCIA
A.- TODOS TENEMOS TALENTOS QUE
ROTAN ALRREDEDOR DEL PROMEDIO
B.- TODOS TENEMOS TALENTOS QUE
ESTAN EN UN RANGO EXEPCIONAL
19. 3.- ACRES DE DIAMANTES
TRABAJE SUS PROPIOS ACRES DE
DIAMANTES
20. 4.- EQUILIBRIO
NECESITA TENER METAS EQUILIBRADAS
1.- METAS PERSONALES Y DE FAMILIA
«SON EL PORQUE»
2.- METAS DE NEGOCIO Y DE CARRERA
«SON EL QUE»
3.- METAS DE AUTO MEJORAMIENTO
«SON LOS MEDIOS»
21. 5.- NECESIDAD DE UN PROPÓSITO DEFINIDO
IMPORTANTE
Es la meta número uno en la vida
El principal propósito:
A) debe darle sentido a su vida
B) debe estar bajo su control
C) debe ser medible y cuantificable
22. TEMPORALIDAD
Metas tangibles e intangibles
Metas cuantificables y cualificables
A corto plazo 90 días
A mediano plazo 1 año
A largo plazo 2 a 3 años
Propósito principal o propósito definido
mayor de tres a cinco años
En periodos de varios meses
23. EJERCICIO BÁSICO RÁPIDO DE
ESTABLECIMIENTO DE METAS
1.- Cuales son sus 5 valores básicos en la
vida?
2.- Que cosas valora más en la vida?
3.- Escriba sus tres metas más importantes
en la vida
4.- Como pasaría el tiempo si descubriera
que solo le quedan 6 meses de vida?
24. PREGUNTAS BÁSICAS
5.- Que haría o en que cambiaría su vida si
ganara un premio de $10’000,000.00?
6.-Que es lo que siempre a querido hacer
pero a tenido miedo de intentar?
7.- Que tipo de actividades en la vida le dan
la mas grande sensación de importancia?
8.- Que gran cosa se atrevería a soñar si
supiera que no podría fallar?
25. PREGUNTAS PARA FINALIZAR
PRIMERA.- 5 valores básicos en la vida
Recuerde « El mayor desgaste en la vida
viene de vivir una vida que no va de acuerdo
con sus valores básicos»
SEGUNDA.- Cuales son sus tres metas mas
importantes en la vida?
Ahora, una pregunta reveladora para usted y
puede dársela a sus amigos.
26. 3.- QUE HARÍA SI SOLO LE QUEDARAN 6 MESES
DE VIDA?
«Que tanto de su vida actual es consistente
con lo que haría se solo le quedaran 6
meses de vida.»
4.- QUE HARIA SI SE VOLVIERA UN RICO
INSTANTANEO?
5.- QUE TIENE MIEDO DE INTENTAR?
6.- QUE LE DÁ EL MAYOR SENTIMIENTO
DE IMPORTANCIA
27. 7.- QUE GRAN COSA SE ATREVERIA A SOÑAR SI
SUPIERA QUE NO PUEDE FALLAR?
RECUERDEN…………
« LA CALIDA DE LA VIDA DE UNA
PERSONA ESTÁ EN PROPORCION
DIRECTA A SU COMPROMISO CON LA
EXELENCIA»
Vincen T. Lombardi