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    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUEBLA


TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
         ÁREA SISTEMAS INFORMATICOS




        PROYECTO FINAL

            EQUIPO:
   EDUARDO ZARATE SAN MARTIN
   DULCE ITZEL JIMENEZ LEAL
   HAMMER GARITA ROMERO
   AARON PEÑA LIMON


              GRUPO:
                “3°C”
2



                         CONTENIDO
Introducción……………………………………………………………….. Pag.4
Características de la empresa……………………………………….........Pag.5
Descripción de la Empresa………………………………………………..Pag.7
Análisis FODA...……………………………………………………………Pag.8
Organización de la Empresa………………………………………………Pag.9
Organigrama……………………………………………………………….Pag.10
ANEXO 2: CONCLUSIONES……………………………………………pag11
ANEXO 1:Manual de la organización……………………………………Pag12
3




DEFINICIÓN DE
 LA EMPRESA
4




     INTRODUCCIÓN
Este trabajo surge a partir de la creación de nuestra empresa y la determinación del estado
en que se encuentra nuestra organización en el ámbito informático basado en los
procesos de la administración de la función informática y disposiciones legales
existentes para la optimización de recursos informáticos.

Nuestra organización tiene la capacidad de brindad servicios como Desarrollo de
aplicaciones de Windows y aplicaciones web, así como también el planteamiento,
diseño y codificación de una base de datos en base de una situación de nuestros clientes.

El manejo de los diferentes sistemas operativos y programas informáticos dentro de
nuestra organización es fundamental, ya que nos brinda la posibilidad de proporcionar
mejores servicios sobre diferentes entornos y plataformas de desarrollo.

La integración de nuestros recursos, conocimientos, competencias y aptitudes nos llevan
a la seguridad de brindar servicios completos y eficaces para la cumplir los requerimientos
de nuestros clientes.

Por otra parte es importante la formación sociocultural por parte de los integrantes de la
organización para lograr el desarrollo de actitudes, valores y habilidades y así permitirnos
relacionarnos con personas tanto físicas como morales.

Por ultimo entre mas dominemos el idioma extranjero mas tendremos la capacidad de
negocio no solo a nivel nacional si no también a nivel internacional.
5



 CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA


      Nombre de la empresa:

        SIBTI Sistemas Basados en Tecnologías de la Información

      Razón social:

                              SIBTI S.R.L

 Sociedad de Responsabilidad Limitada

 Esta empresa esta constituida por 4 socios en donde las obligaciones se
 limitan al capital aportado.

      Logotipo:




      Frase publicitaria:

“Nos basamos en las tecnologías y en tus requerimientos”
6


      Misión:

      Cumplir y exceder los requerimientos de TI de nuestros clientes
      transformándolos en resultados.

      Visión:

      Ser una organización dinámica, líder en servicios en tecnología de
      información a nivel estatal satisfaciendo las necesidades de nuestros
      clientes.

      Políticas:

   o Política de calidad

SIBTI tiene como objetivo entregar sistemas altamente capacitados haciendo que el
cliente tenga la satisfacción que garantiza un trabajo bueno y acoplable para sus
necesidades

   o Política de confianza

Tener la confianza de nuestros clientes permitiéndonos efectuar un trato más directo
y alcanzar nuestros objetivos

   o Política accesibilidad

La empresa será accesible a todos los subsistemas y sistemas que se enfrenten una
nueva actualización o una creación

   o Política de contratación de personal

La empresa contratara al mejor personal que desempeñe los puestos requeridos y
no habrá discriminaciones por parte del personal de recursos humanos.

   o Políticas de ventas

La empresa no accederá el costo necesario que cause una de las entregas del
software al igual que en el cumplimiento de pagos y ventas realizadas.
7



DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
SIBTI es una organización dedicada principalmente al desarrollo de
sistemas de información que cuenten con las características necesarias
para resolver situaciones de diferentes tipos y magnitudes además de
brindar otros tipos de servicios, los cuales tienen como finalidad respaldar
la seguridad de nuestros clientes.



 Lista de Servicios :
    o Desarrollo de aplicaciones web
    o Desarrollo de aplicaciones básicas y complejas
    o Mejora de sistemas
    o Diseño y creación de bases de datos de base
    o Captura de información dentro de una base de datos
    o Desarrollo de aplicaciones con conexión a una base de datos
    o Configuración y montaje de redes LAN
    o Mantenimiento de equipo de computo
    o Actualización de equipo de computo

 Aporte tecnológico:
 Nuestra organización como desarrolladora de sistemas basados en
 tecnologías de información pretendemos aportar un gran aporte al sector
 empresarial buscando la innovación de sus sistemas de información y
 aportando mejoras que apoyen al desarrollo de nuevas tecnologías y
 sistemas.
8


 Análisis FODA:
 FORTALEZAS
 •    Recursos Humanos
 •    Sistemas de Información
 •    Calidad en nuestros sistemas
 •    Somos un Empresa seria
 •    Tecnología
 •    Innovación
 •    Originalidad en los Sistemas que desarrollamos.
 •    Metas fijas y claramente establecidas
OPORTUNIDADES
 •    Internet: Cada vez es mayor el uso de Internet en los hogares y en
 la industria de nuestro país. Como nos encontramos familiarizados con
 la red es una oportunidad para insertarnos más fácilmente en el
 mercado.
 •    Demanda de la tecnología que hay en la era actual, por seguridad,
 comodidad y control.
 •    Aprovechar las fallas que deja la competencia en el mercado.
 DEBILIDADES
 •    Ser una empresa nueva en el mercado y no ser muy conocida.
 •    Desatención por parte del equipo de Trabajo. AMENZAS
 •    Situación financiera global.
 •    Empresas que ofrecen el mismo producto o sustitutos.
 •    Poca inversión de las empresas para el cambio o actualización de
 sus sistemas de Información.
 AMENZAS
 •    Situación financiera global.
 •    Empresas que ofrecen el mismo producto o sustitutos.
 •    Poca inversión de las empresas para el cambio o actualización de
 sus sistemas de Información.
9



ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
Toda empresa debe contener una organización la cual se basa en 2
documentos los cuales son:
   Organigrama
   Manual de la organización

En primer plano tenemos el Organigrama el cual su finalidad esta
basada en desempeñar un papel informativo dentro de nuestra empresa,
el cual permite a cada uno de los integrantes de la organización y de las
personas vinculadas a ella conozcan, a nivel general las jerarquías
existentes dentro de la organización.

Por consiguiente tenemos el Manual de la organización el cual tiene
como propósito principal el control administrativo el cual esta dirigido a
todo el personal de la empresa en la ejecución de las labores asignadas
a cada órgano administrativo, así mismo delimitar responsabilidades.
Anexo 1
10

ORGANIGRAMA FUNCIONAL SIBTI S.R.L




                           DIRECTOR DE LA EMPRESA
                           EDUARDO ZARATE SAN MARTIN




                           AREA RECURSOS HUMANOS
                             DULCE ITZEL JIMENEZ LEAL




      AREA MERCADOTECNIA                          AREA RECUROS MATERIALES

        AARON PEÑA LIMON                                HAMMER GARITA ROMERO
11


Conclusion:
EDUARDO ZARATE SAN MARTIN
El presente trabajo nos arroja buenos resultados en las 2 partes que lo
constituyen. La primera al constituir la empresa y sus diferentes
características, basándonos en la experiencia adquirida para realizarlo.

La segunda parte compuesta por la puesta en marcha de alguno de
nuestros servicios, para evaluar la rentabilidad, calidad y solicitud de
nuestros servicios en el sector tecnológico. EL servicio brindado fue hacia
la empresa CINEMEX la cual requería un sistema de control de los
diferentes momentos por los que atraviesan físicamente las salas
cinematográficas. Este sistema busca remplazar el sistema manual que se
efectuaba en dicha empresa. La cual es sistema que intenta reducir
tiempo y esfuerzo físico.

En cuanto al inicio de nuestra empresa podemos decir que fue una tarea
difícil basada en un aporte bajo de capital, por parte de los socios de la
organización.

SIBTI es una sociedad de responsabilidad limitada conformada por cuatro
socios, los cuales limitan su responsabilidad de acuerdo al capital
aportado. SIBTI espera el ingreso de nuevos socios a la organización
pretendiendo incrementar los ingresos y los recursos para brindar
mejores servicios a nuestros clientes.

Finalmente SIBTI espera mantenerse al margen para llevar a cabo día con
día su misión y el alcanzar nuestra visión.

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Afi

  • 1. 1 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUEBLA TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN ÁREA SISTEMAS INFORMATICOS PROYECTO FINAL EQUIPO:  EDUARDO ZARATE SAN MARTIN  DULCE ITZEL JIMENEZ LEAL  HAMMER GARITA ROMERO  AARON PEÑA LIMON GRUPO: “3°C”
  • 2. 2 CONTENIDO Introducción……………………………………………………………….. Pag.4 Características de la empresa……………………………………….........Pag.5 Descripción de la Empresa………………………………………………..Pag.7 Análisis FODA...……………………………………………………………Pag.8 Organización de la Empresa………………………………………………Pag.9 Organigrama……………………………………………………………….Pag.10 ANEXO 2: CONCLUSIONES……………………………………………pag11 ANEXO 1:Manual de la organización……………………………………Pag12
  • 4. 4 INTRODUCCIÓN Este trabajo surge a partir de la creación de nuestra empresa y la determinación del estado en que se encuentra nuestra organización en el ámbito informático basado en los procesos de la administración de la función informática y disposiciones legales existentes para la optimización de recursos informáticos. Nuestra organización tiene la capacidad de brindad servicios como Desarrollo de aplicaciones de Windows y aplicaciones web, así como también el planteamiento, diseño y codificación de una base de datos en base de una situación de nuestros clientes. El manejo de los diferentes sistemas operativos y programas informáticos dentro de nuestra organización es fundamental, ya que nos brinda la posibilidad de proporcionar mejores servicios sobre diferentes entornos y plataformas de desarrollo. La integración de nuestros recursos, conocimientos, competencias y aptitudes nos llevan a la seguridad de brindar servicios completos y eficaces para la cumplir los requerimientos de nuestros clientes. Por otra parte es importante la formación sociocultural por parte de los integrantes de la organización para lograr el desarrollo de actitudes, valores y habilidades y así permitirnos relacionarnos con personas tanto físicas como morales. Por ultimo entre mas dominemos el idioma extranjero mas tendremos la capacidad de negocio no solo a nivel nacional si no también a nivel internacional.
  • 5. 5 CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA Nombre de la empresa: SIBTI Sistemas Basados en Tecnologías de la Información Razón social: SIBTI S.R.L Sociedad de Responsabilidad Limitada Esta empresa esta constituida por 4 socios en donde las obligaciones se limitan al capital aportado. Logotipo: Frase publicitaria: “Nos basamos en las tecnologías y en tus requerimientos”
  • 6. 6 Misión: Cumplir y exceder los requerimientos de TI de nuestros clientes transformándolos en resultados. Visión: Ser una organización dinámica, líder en servicios en tecnología de información a nivel estatal satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes. Políticas: o Política de calidad SIBTI tiene como objetivo entregar sistemas altamente capacitados haciendo que el cliente tenga la satisfacción que garantiza un trabajo bueno y acoplable para sus necesidades o Política de confianza Tener la confianza de nuestros clientes permitiéndonos efectuar un trato más directo y alcanzar nuestros objetivos o Política accesibilidad La empresa será accesible a todos los subsistemas y sistemas que se enfrenten una nueva actualización o una creación o Política de contratación de personal La empresa contratara al mejor personal que desempeñe los puestos requeridos y no habrá discriminaciones por parte del personal de recursos humanos. o Políticas de ventas La empresa no accederá el costo necesario que cause una de las entregas del software al igual que en el cumplimiento de pagos y ventas realizadas.
  • 7. 7 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA SIBTI es una organización dedicada principalmente al desarrollo de sistemas de información que cuenten con las características necesarias para resolver situaciones de diferentes tipos y magnitudes además de brindar otros tipos de servicios, los cuales tienen como finalidad respaldar la seguridad de nuestros clientes. Lista de Servicios : o Desarrollo de aplicaciones web o Desarrollo de aplicaciones básicas y complejas o Mejora de sistemas o Diseño y creación de bases de datos de base o Captura de información dentro de una base de datos o Desarrollo de aplicaciones con conexión a una base de datos o Configuración y montaje de redes LAN o Mantenimiento de equipo de computo o Actualización de equipo de computo Aporte tecnológico: Nuestra organización como desarrolladora de sistemas basados en tecnologías de información pretendemos aportar un gran aporte al sector empresarial buscando la innovación de sus sistemas de información y aportando mejoras que apoyen al desarrollo de nuevas tecnologías y sistemas.
  • 8. 8 Análisis FODA: FORTALEZAS • Recursos Humanos • Sistemas de Información • Calidad en nuestros sistemas • Somos un Empresa seria • Tecnología • Innovación • Originalidad en los Sistemas que desarrollamos. • Metas fijas y claramente establecidas OPORTUNIDADES • Internet: Cada vez es mayor el uso de Internet en los hogares y en la industria de nuestro país. Como nos encontramos familiarizados con la red es una oportunidad para insertarnos más fácilmente en el mercado. • Demanda de la tecnología que hay en la era actual, por seguridad, comodidad y control. • Aprovechar las fallas que deja la competencia en el mercado. DEBILIDADES • Ser una empresa nueva en el mercado y no ser muy conocida. • Desatención por parte del equipo de Trabajo. AMENZAS • Situación financiera global. • Empresas que ofrecen el mismo producto o sustitutos. • Poca inversión de las empresas para el cambio o actualización de sus sistemas de Información. AMENZAS • Situación financiera global. • Empresas que ofrecen el mismo producto o sustitutos. • Poca inversión de las empresas para el cambio o actualización de sus sistemas de Información.
  • 9. 9 ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Toda empresa debe contener una organización la cual se basa en 2 documentos los cuales son: Organigrama Manual de la organización En primer plano tenemos el Organigrama el cual su finalidad esta basada en desempeñar un papel informativo dentro de nuestra empresa, el cual permite a cada uno de los integrantes de la organización y de las personas vinculadas a ella conozcan, a nivel general las jerarquías existentes dentro de la organización. Por consiguiente tenemos el Manual de la organización el cual tiene como propósito principal el control administrativo el cual esta dirigido a todo el personal de la empresa en la ejecución de las labores asignadas a cada órgano administrativo, así mismo delimitar responsabilidades. Anexo 1
  • 10. 10 ORGANIGRAMA FUNCIONAL SIBTI S.R.L DIRECTOR DE LA EMPRESA EDUARDO ZARATE SAN MARTIN AREA RECURSOS HUMANOS DULCE ITZEL JIMENEZ LEAL AREA MERCADOTECNIA AREA RECUROS MATERIALES AARON PEÑA LIMON HAMMER GARITA ROMERO
  • 11. 11 Conclusion: EDUARDO ZARATE SAN MARTIN El presente trabajo nos arroja buenos resultados en las 2 partes que lo constituyen. La primera al constituir la empresa y sus diferentes características, basándonos en la experiencia adquirida para realizarlo. La segunda parte compuesta por la puesta en marcha de alguno de nuestros servicios, para evaluar la rentabilidad, calidad y solicitud de nuestros servicios en el sector tecnológico. EL servicio brindado fue hacia la empresa CINEMEX la cual requería un sistema de control de los diferentes momentos por los que atraviesan físicamente las salas cinematográficas. Este sistema busca remplazar el sistema manual que se efectuaba en dicha empresa. La cual es sistema que intenta reducir tiempo y esfuerzo físico. En cuanto al inicio de nuestra empresa podemos decir que fue una tarea difícil basada en un aporte bajo de capital, por parte de los socios de la organización. SIBTI es una sociedad de responsabilidad limitada conformada por cuatro socios, los cuales limitan su responsabilidad de acuerdo al capital aportado. SIBTI espera el ingreso de nuevos socios a la organización pretendiendo incrementar los ingresos y los recursos para brindar mejores servicios a nuestros clientes. Finalmente SIBTI espera mantenerse al margen para llevar a cabo día con día su misión y el alcanzar nuestra visión.