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Diagnóstico de las necesidades de
capacitación técnica y
tecnológica de los jovenes en la
ciudadela Andrés Ibañez del
municipio de Santa Cruz (Plan
3000)"
Proyecto No. 4
Investigadores              Funciones
             Ing. Saúl      Coordinador
             Severiche      Relaciones con la
                            Comunidad y
                            seguimiento de los
                            aspectos administrativos.
                            Análisis de la Información
             Ph.D. Ing.     Investigador Principal
             Karem Infantas Recopilación de datos
                            Soporte TICs



             Mgr. Ing. Iván   Difusión y Presentación
             V. Selaya        de Resultados
             Garvizu          Análisis de Políticas
Contenido
1.   Estado del arte
2.   Objetivos
3.   Estrategia Metodologica
4.   Resultados Esperados.
Estado del Arte
Objetivos
Objetivo General
 Diagnosticar las necesidades de capacitación técnica y tecnológica
 de los jóvenes en el Distrito Municipal 8 de la ciudad de Santa Cruz
 de la Sierra, conocida como la Comunidad del plan 3000.

Objetivos específicos
• Identificar la oferta de capacitación técnica y tecnológica de la
  Comunidad
• Identificar las aspiraciones de trabajo y sus demandas de
  capacitación entre los jóvenes de la Comunidad
• Determinar la demanda laboral de las empresas en capacidad
  técnica y tecnológica del mercado de Santa Cruz
• Determinar los requerimientos de capacitación de acuerdo a las
  tendencias y necesidades a nivel local
Estrategia metodológica
•   Etapa I: Determinación de un problema científico, en donde se establecen las siguientes actividades:
    ▫   Constitución del grupo de trabajo
    ▫   Revisión de la bibliografía y trabajos actuales relacionados sobre el tema de investigación
    ▫   Delimitación de las características fundamentales de la investigación

•   Etapa II: Diagnóstico Participativo de la situación
    ▫   Análisis de la situación actual con los involucrados
    ▫   Reformulación de la Estratégica metodológica

•   Etapa III: Levantamiento y Análisis de la información
    ▫   Recogida de datos con los elementos incorporados en la reformulación.
    ▫   Análisis e Interpretación de los datos cuantitativos, recurriendo a técnicas estadísticas para analizar e
        interpretar los datos encontrados, y las diferentes formas que inducirán a los involucrados y el factor de
        dependencia
    ▫   Análisis e Interpretación de los datos cualitativos
    ▫   Presentación de los resultados al grupo de trabajo

•   Etapa IV: Conclusiones, Recomendaciones y Comunicación de Resultados
    ▫   Elaboración Participativa de Conclusiones y Recomendaciones para Politicas publicas
    ▫   Comunicación de resultados
Resultados Esperados
• Requerimientos de capacitación Técnica y
  Tecnológica desde el punto Joven-Empleador-
  Sociedad
• Bases de Políticas Institucionales para la
  Facultad Politécnica de la UAGRM.
 ▫ Líneas Estratégicas de I+D+I
• Perfil de competencias genéricas para introducir
  cambios en el área Técnica y Tecnológica, de
  acuerdo a las necesidades detectadas en el
  presente estudio.
Problemática central de la
investigación.
• Establecer las necesidades de capacitación en el
  Distrito Número 8 de la Ciudad de Santa Cruz de
  la Sierra, nombrada como la Ciudadela Andrés
  Ibáñez (plan 3000), en base a la perspectiva de
  los jóvenes en lo que respecta a capacitación
  técnica y tecnológica así como de los potenciales
  empleadores y las tendencias que se deben
  tomar en cuenta para cumplir con el encargo
  social, la vocación técnica y lograr el desarrollo
  del Distrito en particular.
Preguntas de Investigación
• Pregunta Principal
• ¿Cuáles son las necesidades de capacitación técnica y
  tecnológica en la Comunidad del plan 3000 en los jóvenes
  entre 15 y 25?

• Preguntas específicas
• ¿Cuál es la oferta de capacitación técnica y tecnológica de la
  Comunidad?
• ¿Cuáles son las aspiraciones de trabajo entre los jóvenes de la
  Comunidad?
• ¿Cuál es la demanda laboral de las empresas en mano de obra
  técnica y tecnológica del mercado de Santa Cruz?
• ¿Cuáles son los requerimientos de capacitación de acuerdo a
  las tendencias y necesidades a nivel local?
Resultados que pretende alcanzar
y cuál la estrategia de difusión.
• Para la difusión de los resultados se considera los
  siguientes:
  ▫ en Políticas Institucionales para la Facultad Politécnica de
    la UAGRM,Presentación de los Resultados en un Coloquio
    en la Facultad Politécnica.
  ▫ Publicación en la revista de la Facultad Politécnica
  ▫ Difusión por el canal Universitario.
• En forma adicional a los canales de comunicación
  tradicionales de la Investigación Científica, se utilizará
  las redes sociales:
  ▫ Publicar en página Facebook el avance del proyecto,
    slideshare la presentación, youtube y ustream el video tanto
    del avance como de los productos finales.

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Diagnóstico de las necesidades pieb

  • 1. Diagnóstico de las necesidades de capacitación técnica y tecnológica de los jovenes en la ciudadela Andrés Ibañez del municipio de Santa Cruz (Plan 3000)" Proyecto No. 4
  • 2. Investigadores Funciones Ing. Saúl Coordinador Severiche Relaciones con la Comunidad y seguimiento de los aspectos administrativos. Análisis de la Información Ph.D. Ing. Investigador Principal Karem Infantas Recopilación de datos Soporte TICs Mgr. Ing. Iván Difusión y Presentación V. Selaya de Resultados Garvizu Análisis de Políticas
  • 3. Contenido 1. Estado del arte 2. Objetivos 3. Estrategia Metodologica 4. Resultados Esperados.
  • 5. Objetivos Objetivo General Diagnosticar las necesidades de capacitación técnica y tecnológica de los jóvenes en el Distrito Municipal 8 de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, conocida como la Comunidad del plan 3000. Objetivos específicos • Identificar la oferta de capacitación técnica y tecnológica de la Comunidad • Identificar las aspiraciones de trabajo y sus demandas de capacitación entre los jóvenes de la Comunidad • Determinar la demanda laboral de las empresas en capacidad técnica y tecnológica del mercado de Santa Cruz • Determinar los requerimientos de capacitación de acuerdo a las tendencias y necesidades a nivel local
  • 6. Estrategia metodológica • Etapa I: Determinación de un problema científico, en donde se establecen las siguientes actividades: ▫ Constitución del grupo de trabajo ▫ Revisión de la bibliografía y trabajos actuales relacionados sobre el tema de investigación ▫ Delimitación de las características fundamentales de la investigación • Etapa II: Diagnóstico Participativo de la situación ▫ Análisis de la situación actual con los involucrados ▫ Reformulación de la Estratégica metodológica • Etapa III: Levantamiento y Análisis de la información ▫ Recogida de datos con los elementos incorporados en la reformulación. ▫ Análisis e Interpretación de los datos cuantitativos, recurriendo a técnicas estadísticas para analizar e interpretar los datos encontrados, y las diferentes formas que inducirán a los involucrados y el factor de dependencia ▫ Análisis e Interpretación de los datos cualitativos ▫ Presentación de los resultados al grupo de trabajo • Etapa IV: Conclusiones, Recomendaciones y Comunicación de Resultados ▫ Elaboración Participativa de Conclusiones y Recomendaciones para Politicas publicas ▫ Comunicación de resultados
  • 7. Resultados Esperados • Requerimientos de capacitación Técnica y Tecnológica desde el punto Joven-Empleador- Sociedad • Bases de Políticas Institucionales para la Facultad Politécnica de la UAGRM. ▫ Líneas Estratégicas de I+D+I • Perfil de competencias genéricas para introducir cambios en el área Técnica y Tecnológica, de acuerdo a las necesidades detectadas en el presente estudio.
  • 8.
  • 9. Problemática central de la investigación. • Establecer las necesidades de capacitación en el Distrito Número 8 de la Ciudad de Santa Cruz de la Sierra, nombrada como la Ciudadela Andrés Ibáñez (plan 3000), en base a la perspectiva de los jóvenes en lo que respecta a capacitación técnica y tecnológica así como de los potenciales empleadores y las tendencias que se deben tomar en cuenta para cumplir con el encargo social, la vocación técnica y lograr el desarrollo del Distrito en particular.
  • 10. Preguntas de Investigación • Pregunta Principal • ¿Cuáles son las necesidades de capacitación técnica y tecnológica en la Comunidad del plan 3000 en los jóvenes entre 15 y 25? • Preguntas específicas • ¿Cuál es la oferta de capacitación técnica y tecnológica de la Comunidad? • ¿Cuáles son las aspiraciones de trabajo entre los jóvenes de la Comunidad? • ¿Cuál es la demanda laboral de las empresas en mano de obra técnica y tecnológica del mercado de Santa Cruz? • ¿Cuáles son los requerimientos de capacitación de acuerdo a las tendencias y necesidades a nivel local?
  • 11. Resultados que pretende alcanzar y cuál la estrategia de difusión. • Para la difusión de los resultados se considera los siguientes: ▫ en Políticas Institucionales para la Facultad Politécnica de la UAGRM,Presentación de los Resultados en un Coloquio en la Facultad Politécnica. ▫ Publicación en la revista de la Facultad Politécnica ▫ Difusión por el canal Universitario. • En forma adicional a los canales de comunicación tradicionales de la Investigación Científica, se utilizará las redes sociales: ▫ Publicar en página Facebook el avance del proyecto, slideshare la presentación, youtube y ustream el video tanto del avance como de los productos finales.