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Programa Superior en Consultoría
de Comunicación y Relaciones
Públicas
El Papel de los Medios de
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Gonzalo Fernández Agudo - prnoticias.com
2.- Panorama actual de los medios de comunicación
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el paro y la precariedad laboral
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periodista.
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• Conoce bien a los medios,
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periodistas.
• Las informaciones
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  • 1. Programa Superior en Consultoría de Comunicación y Relaciones Públicas El Papel de los Medios de Comunicación y la relación con el Periodista Gonzalo Fernández Agudo - prnoticias.com
  • 2. 2.- Panorama actual de los medios de comunicación ¿Cómo se informa la sociedad española? • Consumo de medios de comunicación online vs papel La prensa digital se impone al papel, aunque sigue teniendo importancia entre la población más adulta (Fuente (Centro de Estudios Sociológicos CIS, Septiembre 2017)
  • 3. • Los medios de comunicación más consumidos según el Estudio General de Medios (penetración 2º oleada 2016) ¿Cómo medir las audiencias? Televisión. Kantar Media (diaria) Radio: EGM (Estudio general de Medios- AIMC - 3 oleadas) Periódicos / revistas: OJD (Oficina Justificación de la Difusión ) Internet: Comscore
  • 4. 3.- El papel de los periodistas en los medios (situación actual) • Redacciones mermadas (-12.200 puestos de trabajo en los medios de comunicación españoles) Según el Informe Anual de la Profesión Periodística de la Asociación de Periodistas de Madrid) • El 75% de los periodistas contratados reconoce ceder a las presiones • El 57% de los periodistas considera el paro y la precariedad laboral como el principal foco de inquietud.
  • 5. 3.-El papel del consultor / dircom para los periodistas • Fuente informativa • Generador de contenidos • Representante de la empresa/institución • Relación de desconfianza mutua (intereses encontrados)
  • 6. • La ética en la relación con los periodistas Manual de buenas prácticas en la relación entre los profesionales de la comunicación y los periodistas (Dircom y ADECEC) ¿Qué le pide un periodista a un dircom/profesional de agencia? • Aporta información relevante. • Nunca mientas al periodista. • Conoce a fondo el tema del que quieras informar • Conoce bien a los medios, su idiosincrasia y funcionamiento. • Ten en cuenta los plazos y sus tiempos. • Mantén un contacto regular y habitual con los periodistas. • Las informaciones impersonales, uniformizadas y masivas no son relevantes • Los medios digitales son una realidad tenlos en cuenta. • No discrimines en función del medio. • Sé accesible y no le des largas
  • 7. • ¿Qué esperan los periodistas de los consultores de comunicación? Nota de prensa • Pirámide invertida. Regla de las 5W (quién, qué, cómo, dónde, por qué) • SEO • Titular periodístico y NO Comercial • Título del mensaje (súper importante) • Actual (no hay nada más viejo que el periódico de hoy) • Linkbuilding
  • 8. • ¿Qué esperan los periodistas de los consultores de comunicación? Materiales extra Dossier de prensa/pen Fotografías/ infografías (imágenes en siluetas, tamaño ligero y formato jpg) Vídeos (videocomunicado, videonoticia, imágenes de recurso…)
  • 9. • ¿Qué esperan los periodistas de los consultores de comunicación? Temas de interés • Las redes sociales y la analítica web permiten saber cuáles son los contenidos que más interesan a sus lectores. Adelántate a ellos y utiliza las herramientas para saber qué interesa a sus públicos: • Google Trends • Trending Topic “La agenda informativa ya no la marcan las grandes publicaciones, sino los lectores”
  • 10. • ¿Qué esperan los periodistas de los consultores de comunicación? Marketing de contenidos sí, pero busca el retorno • Los medios de comunicación buscan contenidos editoriales originales y únicos, trabajar con el periodista antes de enviar una NdP Branded Content del New York times y Orange is the New Black
  • 11. • ¿Qué esperan los periodistas de los consultores de comunicación? Las relaciones duraderas tienen su recompensa…. a largo plazo “La relación con periodistas es siempre a medio o largo plazo, no tiene que ser para una campaña en específico, sino para reforzar nuestra reputación de marca”. “Todas esas pequeñas acciones que llevamos día a día, es importante registrarlas y ponerlas en valor en el trabajo de los departamentos de comunicación, porque se visualizan en el medio y largo plazo”.
  • 12. • 10 cosas que los periodistas odian de tu departamento de Comunicación • El ‘síndrome reunión’ es uno de los elementos que más detestan los periodistas • Por favor, evita: ‘mándame un email con tu pregunta’. • ‘¿Has recibido mi email?’ Las llamadas de recuerdo sobre el envío de notas de prensa se han convertido en las llamadas más ‘odiadas’ en las redacciones. • Antes de llamar, infórmate de quién es el responsable de la sección.
  • 13. • 10 cosas que los periodistas odian de tu departamento de Comunicación • ‘Síndrome de mi hijo es el más guapo’. Puede que tu información no interese en absoluto. Y cuando un periodista dice NO, no es Sí. • ¿Pagas adelantado? Entonces, ¿qué pides preguntas adelantado? • ‘Quiero hablar con el presidente, no con el conserje’. • ‘Llamada perdida’. Si prometes llamar de vuelta a un periodista, ¡llámale!
  • 14. • 10 cosas que los periodistas odian de tu departamento de Comunicación • ‘Un viaje de prensa no son vacaciones pagadas’. Eso un periodista lo sabe y va a trabajar, pero no te olvides de él. • Sois un equipo. En un departamento de comunicación se presupone coordinación y COMUNICACIÓN
  • 15. Cosas que SÍ gustan de los departamentos de comunicación • Hacen a los directivos más accesibles • El trato agradable y comprensible • Sinceridad; que no te vendan la moto • Ser capaces de transmitir la información de la empresa o institución al exterior de forma comprensible para los periodistas • La accesibilidad, que tu llamada no se pierda
  • 16. ¡¡MUCHAS GRACIAS!!! Gonzalo Fernández Agudo @gonzalo_fera gonzalo_fera@hotmail.com