CONDICIONES ASCENSOS EXTRAORIDNARIOS

COMPARATIVO ASCENSO EXTRAORDINARIO (POR 10 o MAS AÑOS) 2009

ANTECEDENTES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

CONCEPTOS GENERALES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

COSTOS ASUMIDOS ,[object Object],[object Object]

INCONVENIENTES DETECTADOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

INCONVENIENTES DETECTADOS ,[object Object],[object Object],[object Object]

ASPECTOS POSITIVOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

HORAS EXTRAORDINARIAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

SUPLEMENTO MAX. CATEGORIA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

MODULO POR ASCENSO EXTRAORDINARIO N.C. Nº 3- Orejeta 8 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

SALARIO FAMILIAR ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

PERJUICIO SALARIAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

PERCEPCIÓN DE NUEVOS SUPLEMENTOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

FUTUROS CONCURSOS ,[object Object],[object Object]

ASCENSO EXTRAORDINARIO ,[object Object],[object Object],[object Object]

CUMPLIMIENTO ACTA 12/08 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

OPCIONES PROPUESTAS 1.- Ascenso extraordinarios retroactivo al 01 de ENERO 2.- Ascenso extraordinario al 01 de Septiembre 3.- Combinación de Opciones anteriores a LIBRE elección del personal según su cargo y situación salarial posterior. (Se entiende como la mejor opción por combinar lo mejor de cada una de las propuestas).

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