Este documento establece un suplemento por mayor responsabilidad para el personal civil de las Fuerzas Armadas en los niveles superiores y de supervisión. El suplemento será del 25% de la remuneración total y permanente sin requerir mayor carga horaria. Se implementa para equiparar el tratamiento de este personal con otras normas vigentes y reconocer implícitamente su disponibilidad laboral dada la importancia de sus funciones para la defensa nacional.

1. BUENOS AIRES,
VISTO
Lo propuesto por la Asociación
Trabajadores del Estado y en función de lo establecido en el
Artículo 45 del Estatuto para el Personal Civil de las Fuerzas
Armadas Ley Nº 20239/73 y Decreto Reglamentario Nº 2355/73 y
CONSIDERANDO
Que de acuerdo al artículo 11 de la Ley N° 23.554 es
competencia del Ministerio de Defensa dirigir, ordenar y
coordinar las actividades propias de la Defensa Nacional, que no
estén reservadas o sean realizadas por el Presidente, o que por
la mencionada ley no sean atribuidas a otro funcionario, órgano
u organismo.
Que el presente Suplemento deberá reemplazar en la
práctica al previsto en la Ley Nº 20239/73 y Decreto
Reglamentario Nº 2355/73 constituyendo una medida de emergencia
indispensable en el marco de la imprescindible equiparación
remunerativa hasta tanto de convoque a la Paritaria Sectorial,
dado que el actual marco normativo si bien tiene vigencia, se
encuentra derogado a la espera de la confección de la nueva
Carrera de los Agentes.

2. Que la actual normativa jurídica prescribe que el Personal
Superior y de Supervisión para la percepción del 25% de su
Remuneración debe acreditar una carga horaria superior a las 41
horas mensuales por encima de su jornada de trabajo ordinaria,
Que dicha norma data del año 1973, sin haber sido
actualizada, existiendo una colisión de intereses con otras
normas posteriores que excluyen a estos trabajadores de derechos
irrenunciables vinculados con garantías constitucionales, el
derecho alimentario generado por la extensión horaria, entre
otros,
Que asimismo, este personal tampoco percibe el Suplemento
por Función, que resulta directamente vinculado con sus
responsabilidades, que si percibe personal de la administración
pública nacional regido por el mismo Convenio Colectivo de
Trabajo Dec. PEN Nº 214/06,
Que el actual marco normativo se aparta de los principios
fundamentales establecidos en la Carta Magna a raíz de que el
mismo implica una mayor carga horaria constituyendo dicho
contexto laboral una desigualdad remunerativa en virtud del
achatamiento de escalas salariales comparativamente con personal
que revista en escalas jerárquicas menores,
Que el Personal Civil de las Fuerzas Armadas que presta
servicios en los Agrupamientos Superior y Supervisión tiene
implícito en función de su responsabilidad jerárquica y
dedicación funcional una disponibilidad laboral en el marco de

3. la importancia de sus funciones directamente vinculadas con el
servicio de la defensa nacional, que no deben asimilarse al
cumplimiento irrestricto de una carga horaria permanente
mensual,
Que conforme a La Ley Nº 20239/73 y Decreto Reglamentario
Nº 2355/73 que en su artículo 18º DERECHOS inciso 1º Retribución
Suplementaria y apartado 10 SUPLEMENTO POR ACTIVIDAD CRITICA
10.1, 16.2. Especialidades Bonificadas esta normativa jurídica
permite establecer un marco normativo actualizado que brinde al
Personal Superior y de Supervisión de las Fuerzas Armadas la
igualdad de oportunidades y trato previsto en el Decreto PEN Nº
214/06 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA
ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL
Que en tal sentido se observa como oportuno y necesario
considerar la presentación efectuada por la Asociación
Trabajadores del Estado
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS del
MINISTERIO DE DEFENSA, ha tomado la intervención que le compete.
Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL
SECTOR PUBLICO ha tomado la intervención que le compete.
Que la suscripta es competente para el dictado de la
presente Resolución en virtud del artículo 4 de la Ley de
Ministerios (t.o. 1992) y sus modificatorias y sus
complementarios.

4. POR ELLO:
LA MINISTRA DE DEFENSA
RESUELVE:
ARTICULO 1º: Establécese el Suplemento por Mayor Responsabilidad
para los agentes comprendidos en el Estatuto para el Personal
Civil de las Fuerzas Armadas dependientes del MINISTERIO DE
DEFENSA, que se encuentren revistando en los Agrupamientos
Personal Superior y de Supervisión.
ARTICULO 2º: Dicho suplemento será liquidado a razón del 25% de
la remuneración total, habitual y permanente.
ARTICULO 3º: A los agentes que perciban “Suplemento de Zona” el
monto del mismo será sumado a la remuneración a los efectos del
cálculo del suplemento.
ARTICULO 4º: Este suplemento será “permanente” y no implicará
mayor carga horaria.
ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, publíquese y archívese.
RESOLUCIÓN MD N°: /09