1. SISTEMAS DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN: MULTIPENSAR
TEAM BUILDING EN LA PLAYA
Desafiando al trópico
Disfrute de los mejores, juegos y dinámicas anti estrés, con la maravillosa
vista de la playa.
1.-Competencia de llantas y obstáculos a
ciegas.
2.-El desafío Esférico
3.-Competencias del tren
de la unión
4.-Construyendo la carpa
5.- El himno del equipo
6.- la mar está revuelta
7.- la búsqueda del tesoro
8.- La lucha de fuerzas
10.- transportando al
compañero
11.- El momento la
prosperidad y la gratitud
12.- El recogedor.
Y 15 desafíos más
TELÉFONOS: 022243783/022467398/026040524/098649461
multipensarecuador@live.com
10 de Agosto N34-494 y República, Edificio Celin Robalino Piso 3. Oficina 310
QUITO-ECUADOR

2. SISTEMAS DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN: MULTIPENSAR
OUTDOOR TRAINING ACTIVIDADES TEAM BUILDING EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL (Quito, Guayaquil, Cuenca, Esmeraldas,
Ibarra y todo el Ecuador)
Saca a tu equipo de trabajo de la rutina y participa en las actividades
de outdoor training y programas team building más innovadores.
En MULTIPENSAR organizamos todo tipo de eventos dirigidos a la
integración de equipos, el desarrollo de habilidades y el refuerzo del
sentimiento de pertenencia a través de actividades lúdicas y de
aventura.
Convertirse en actor o trabajar en el circo, diseñar estrategias, tomar y
asumir decisiones en equipo, descubrir y aprender nuevas habilidades,
avanzar en una aventura o volver atrás en el tiempo para participar en
unas olimpiadas griegas, construir o crear una obra de arte conjunta o
experimentar la sensación de hacer algo por los demás son sólo algunas
de las opciones que proponemos en nuestros programas team building.
Contamos con equipo experimentado, capaz de adaptar y rediseñar
cada programa a la medida de tus necesidades: grupos reducidos o
grandes corporaciones, multitud de localizaciones a nivel nacional e
internacional, etc.
Somos especialistas en el desarrollo de actividades team building y todo
tipo de eventos de empresa.
Nuestra Metodología:
El diseño de nuestros programas multiplica los beneficios de un
entrenamiento tradicional debido a que nuestro proceso asegura la
transferencia de lo aprendido a su lugar de trabajo y el cambio de
actitudes.
El proceso de entrenamiento consiste en 4 pasos:
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3. SISTEMAS DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN: MULTIPENSAR
1. Diseño del programa a la medida de las necesidades.
2. Excelencia en el desarrollo de las actividades.
3. Reflexión y conceptualización posteriores.
4. Transferencia y consolidación de cambios.
Actividades:
El castillo de arena:
El equipo deberá construir con los recursos entregados un castillo de
arena. El equipo debe utilizar toda su creatividad y destreza.
La bebida de la playa:
Los equipos deben preparar el mejor coctel de acuerdo a las reglas que
indique los instructores.
La Gran competencia:
Se desarrollan una serie de actividades lúdicas, enfocadas en el trabajo
en equipo y la integración. Cada actividad cuenta con un grado de
dificultad elevado desde, construir una gran torre humana, hasta una
carrera de obstáculos.
Beneficios de nuestro sistema
• Integra equipos de Alto Rendimiento.
• Potencia el trabajo en equipo, para lograr que los miembros de un
grupo cooperen y se complementen.
• Motiva para enfrentarse a los compromisos diarios y afrontarlos
de manera positiva.
• Mejora la apertura al cambio.
• Fomenta la comunicación entre el personal.
• Desarrolla el liderazgo hacia un grupo.
• Aumenta la resistencia al estrés.
• Aumenta la confianza entre compañeros.
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4. SISTEMAS DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN: MULTIPENSAR
Propuesta temática
• Taller teórico-vivencial “INTEGRACION DE EQUIPOS DE ALTO
RENDIMIENTO”
• Sistema vivencial-outdoor de 8 horas.
• Contenido Temático:
• Actitud frente al cambio.
• Esfuerzo individual vs. Esfuerzo en equipo.
• Equipos de trabajo y equipos de alto rendimiento.
• El cambio frente a la formación de equipos.
• Fuerzas impulsoras y restrictivas del trabajo en equipo.
• La motivación, colaboración y competencia productiva.
• Comunicación eficaz al interior y al exterior de los equipos.
CONTACTANOS HOY
MISMO
Tenemos un plan justo para ti, haz
contacto hoy mismo para que juntos
desarrollemos un plan a la medida de tus
especificas necesidades.
tel. (593)02 6040524
multipensarecuador@live.com
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5. SISTEMAS DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN: MULTIPENSAR
SEMINARIO DE VENTAS
DURACIÓN: 20 HORAS ACADÉMICAS (Dos días)
Este taller solo tiene como objetivo la práctica de técnicas efectivas de venta:
SOLO TÉNICAS DE VENTAS.
DÍA 1: Las técnicas más utilizadas en ventas y su puesta en práctica
5 Técnicas pruebas para cerrar una venta
5 Técnicas maestras para cerrar una venta
3 Maneras sencillas de cerrar una venta
2 técnicas psicológicas de ventas
3 técnicas de ventas aplicando life coaching
3 técnicas de ventas utilizando NEURO PROGRAMACIÓN
2 Técnicas de Seducción
5 Técnicas de persuasión
DÍA 2: Glosario de técnicas de ventas
TALLER: APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS DE VENTAS GENERALES
TALLER: TRÁTAME DE VENDER SOLO CON PREGUNTAS
TALLER. LEE MI LENGUAGE CORPORAL y VÉNDEME
TALLER: PERSUACIÓN Y SEDUCCIÓN DIRIGIDA A LA VENTA
TALLER: VÉNDELE AL INSTRUCTOR (Si se logra el objetivo, pasamos a
otro nivel)
SEMINARIO TALLER
Ventas
DURACIÓN 10 HORAS ACADÉMICAS
Definiendo las ventas
Factores que intervienen en una venta
El crecimiento de Una base de datos:
De Prospecto a Cliente a Amigo
Niveles de una venta
Definición de CIERRE en ventas
Definición de TÉCNICA en ventas
El ciclo de la venta en términos generales:
PRE-VENTA
DEMOSTRACIÓN y CIERRES
POST- VENTA
Profundizando en el CICLO DE LA VENTA
Cómo alimentar una BASE DE DATOS
Estrategias y Tácticas para aumentar las ventas
Plan estratégico de ventas
Quienes deben ser parte de dicho plan
TALLER: Elaboración de un Plan estratégico de ventas
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