Casa de la historia y la cultura del bicentenario El Gobierno Nacional a 200 años de la Revolución de Mayo, pone en marcha diversas líneas de acción que consolidan el Proyecto de un país plural y con mayor inclusión social. La celebración del Bicentenario se constituye como un momento de construcción colectiva que lleva a repensar el pasado, a comprender el presente y a proyectar, de manera concertada, un modelo de país a futuro. En este marco, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Secretaría General de la Presidencia de la Nación, la Secretaría de Cultura de la Nación, el Instituto Nacional del Teatro y el Instituto Nacional del Cine y Artes Audiovisuales se han propuesto generar, en distintas localidades del país, espacios dedicados a la valoración histórica y cultural de los pueblos mediante la construcción, ampliación o refacción de Casas de la Historia y la Cultura del Bicentenario. ¿Qué son? Las Casas de la Historia y la Cultura del Bicentenario son lugares destinados al desarrollo de actividades culturales, educativas y recreativas y a la exposición permanente de diversos elementos que testimonien la historia, la actualidad y los proyectos culturales de cada comunidad. Se inscriben en una estrategia política, social y cultural destinada a consolidar una identidad nacional respetuosa de la diversidad, fundada en una democracia participativa, incluyente, pluralista e igualitaria.

2. Objetivos:
1.Generar oportunidades de empleo y capacitación
fundamentalmente a los participantes del
Programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”
2.Promover la inclusión social a través del desarrollo
de actividades culturales
3.Contribuir a la consolidación de la identidad cultural
local

3. Casas de la Historia
y la Cultura del Bicentenario
- Desarrollo de actividades artísticas y
culturales
-Cine y teatro
-Exposición de material que testimonie la
historia y la identidad de cada comunidad

4. Ambientes principales:
1-Sala histórica y de exposiciones
Exposición permanente de material que documente
orígenes y sucesos históricos de la localidad,
También albergará exposiciones temporarias.
2-Espacio Cine - Teatro y Auditorio
Exhibiciones y ciclos de cine, teatro, música y otros
eventos culturales.
3- Aula –Taller
Para el desarrollo de actividades culturales -teatro,
música, danza, pintura, fotografía, etc. -abiertas a la
participación de la comunidad.

5. Otros ambientes:
-Cabina técnica
Para la operación técnica de equipos de video, luces y
sonido
-Camarines
-Depósito
-Sanitarios
-Bar
-Oficinas de informes/boletería
-Oficinas de administración

6. Características generales:
• Organismos ejecutores: públicos nacionales, provinciales,
municipales o autárquicos
• Tipo de obra: construcción, ampliación o refacción
• Plazo de obra 4 ó 6 meses
• Terreno de propiedad estatal
• Capacidad promedio cine-teatro
100 personas sentadas (butacas móviles)

9. CORTE
IMAGENES INTERIORES

10. Aportes de los 5 Organismos Nacionales
1- Ministerio de Trabajo- Secretaria de Empleo
 Mano de obra
contratación trabajadores/as ó cooperativas
 Materiales
 Herramientas, ropa de trabajo y
elementos de seguridad
 Capacitación y material didáctico

11. Proyecto Tipo 1 Proyecto Tipo 2
Superficie total 426 290
Plazo de obra 6 meses 4 meses
Cantidad de 16 16
trabajadores/as
Aporte mano de $ 1600 / $ 1600 /
obra
$110.000 $ 73.000
Materiales Hasta 50% Hasta 50%
Herram, ropa de Hasta $ 700 x Hasta $ 700 x
trabajo y seguridad
trabajador/a trabajador/a
Capacitación $ 8000 p/ 300
horas Tutoría

12. Aportes de los 5 Organismos Nacionales
2- Secretaría de Cultura / 3- INCAA
Equipamiento para sala Cine- Teatro
- Pantalla (3 m x 4m) retráctil con
accionamiento eléctrico
- Video Proyector
- Reproductor de DVD
Asistencia Técnica para organización y programación de
actividades culturales
Capacitación a trabajadores/as de las Casas

13. Aportes de los 5 Organismos Nacionales
4- Instituto Nacional del Teatro
Equipamiento para iluminación y sonido de sala Cine-Teatro
- Consolas
- Bafles
- Compacteras
- Micrófonos, tripodes y lámparas
Asistencia Técnica para organización y desarrollo de
actividades de teatro independiente

14. Aportes de los 5 Organismos Nacionales
5- Secretaría General de la Presidencia
Equipamiento para:
- Señalética
- Cartelería
tanto del frente como de todos los ambientes de la
Casa de la Historia y la Cultura del Bicentenario

15. Aportes de los organismos ejecutores
 Coordinador de Proyecto
 Materiales
 Mano de obra especializada
 Aportes y contribuciones y seguro de
accidente en trabajadores a contratar
 Aporte para pago a cooperativa

16. Proyecto Tipo 1 Proyecto Tipo 2
Superficie total 426 290
Plazo de obra 6 meses 4 meses
Mano de obra 1 Coordinador de Proyecto
especializada
3 Medio oficiales u oficiales
1 Capataz
1 Director de obra
Mano de obra a Aportes y contribuciones + diferencia
contratar
salario + Seguro de accidentes
Cooperativas Desde $ 80.000 Desde 54.000
Materiales Desde $ 195.000 Desde $ 133.000

17. Aportes de los organismos ejecutores
Personal que trabajará en las Casas
Mobiliario (butacas, escenario, mesas)
Sistema contra incendio

18. MATERIALES MANO DE OBRA HERRAMIENTAS CAPACITACIÓN EQUIPAMIENTO EQUIPAMIENTO CARTELERIA Y
en albañilería AUDIOVISUAL DE LUCES Y SEÑALETICA
Hasta $ 700 por SONIDO
$ 1600 x 6
trabajador Honorarios Pantalla retráctil
meses x
50% del costo trabajador contratado para tutor $ 8000 de 3 m x 4m Lámparas Para el frente e
por 300 hs en interior de las
hasta contratado Video Proyector Consolas
herramientas, un mínimo de 4 Casas
$ 195.000
meses
Reproductor de
Material Bafles
ropa de trabajo y DVD
didáctico
Para cooperativa
(manuales y Compacteras
de trabajo desde elementos de
video)
$ 73.000 seguridad
Micrófonos
Gestión cultural Trípodes
Operación
técnica equipo
audiovisual
Ministerio de Organismo Secretaria de INCAA Ins. Nac del Sec General
Trabajo Ejecutor Cultura Teatro Presidencia
1 Coord. Proyect OTROS

19. Aspectos a tener en cuenta en la presentación
Documentación del terreno: informe de titularidad y
condición de dominio, con sello y firma del Registro de
Propiedad Inmueble Provincial y fecha de emisión no superior a
seis meses (ver en la web del Programa los datos de cada
Registro Provincial)
Contratación de trabajadores: se los contrata por tiempo
determinado (a plazo) e implica relación laboral durante ese
período. Consultar antes de la presentación la normativa que
regula la contratación de trabajadores en el organismo
Cooperativas: inscriptas en INAES (1 año mínimo)

20. Circuito operativo de proyectos:
Presentación de proyecto: Formulario y
documentación anexa que se solicita en el mismo, en
el plazo de 1 (un) mes en la Gerencia de Empleo
Descarga desde
http://casahistoriacultura.trabajo.gob.ar/
Aprobación de proyectos: abril de 2011
Inicio de obras: mayo 2011. El organismo ejecutor
debe disponer de fondos propios para compra de
materiales en esta fecha (mínimo p/ el mes de inicio)

21. Secretaría de Cultura de la Nación
Metodología de Trabajo
Requisitos de organización interna, armado conceptual
y programación de actividades culturales para los
proyectos aprobados:
A) Antes de la puesta en funciones de la casa, presentar proyecto
general junto a una propuesta cultural y económica a la Secretaria
de Cultura de la Nación para su evaluación.
Con la Casa en funcionamiento, presentar una vez al año el
proyecto cultural de la misma para que la Secretaria de Cultura de
la Nación difunda y promueva las actividades locales a escala
nacional.

22. B) Organización de las Casas
Designar un equipo de trabajo permanente de al menos cinco
(5) trabajadores. Este equipo estará compuesto por:
Un Coordinador General, responsable de la coordinación del
equipo de la casa, de la elaboración de la propuesta cultural
(selección de artistas locales,definición de contenidos y objetivos de
las actividades), organización y dirección general de las actividades,
distribución del espacio físico y grilla horaria.
Dos asistentes técnicos, responsables del uso correcto y
eficiente del tablero de control: equipamiento audiovisual, luces,
sonidos, escenario y montaje. Apoyo en la producción de actividades.
Dos encargados generales, mantenimiento y limpieza general de
la Casa, asistencia general a los ejecutores de la actividades
culturales, encargado de cocina / buffet, vestuarios, boleterías y
depósito.

23. C) Capacitaciones:
El Coordinador general de las Casas debe participar y
aprobar las capacitaciones en gestión cultural impartidas
por la Secretaria de Cultura de la Nación.
Los dos asistentes técnicos deben participar y aprobar
las capacitaciones impartidas por el instituto Nacional
del Teatro (INT) y el Instituto nacional de Cine y Artes
Audiovisuales (INCAA).