http://www.candidaturahernandez-gil.com El abogado Antonio Hernández-Gil presenta su candidatura a Decano del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid (ICAM). Bajo el lema de "Confianza y eficiencia" aboga por reafirmar el papel de los colegios como garantes de la libertad, calidad e independencia de la abogacía española.

1. CONFIANZA&EFICIENCIA

2. PRINCIPIOS
1. INDEPENDENCIA
Declaramos nuestra absoluta independencia de cualquier grupo empresarial, político o social.
2. RESPONSABILIDAD
Actuaremos siempre con el sentido institucional que exige la representación del Colegio de Abogados de Madrid.
3. TRANSPARENCIA
Nos comprometemos a observar las mejores prácticas en materia de buen gobierno corporativo y a actuar con plena transparencia.
4. EFICIENCIA
Contamos con la experiencia de haber gestionado el Colegio durante los años de crisis, concluyendo nuestro mandato con un
balance sólido y unas cuentas saneadas.
5. PLURALIDAD
Somos siete abogadas y siete abogados que ejercemos en distintas áreas del derecho (civil, familia, mercantil, penal, laboral,
contencioso administrativo, arbitraje internacional), en organizaciones muy diversas (pequeños despachos artesanales, despachos
nacionales y extranjeros, empresas, grandes firmas) y con variadas cualificaciones profesionales o académicas (licenciados en
derecho y economistas, catedráticos de universidad, abogados del Estado).

3. LOGROS 2007-2012
1. GESTIÓN
Como el resto de la sociedad, los Colegios de Abogados afrontan tiempos que exigen austeridad y buen gobierno. Esta candidatura
cuenta con la experiencia de los cinco últimos años en los que:
Mientras la inflación acumulada fue del 12%, las cuotas han crecido sólo un 2%.
Las prestaciones asistenciales han crecido de 3.526.119€ a 4.362.292€ (+24%) y el número de beneficiarios ha alcanzado los 3.557.
Se han introducido nuevos servicios como las ayudas a la dependencia y guardería.
En plena crisis económica, el patrimonio neto ha pasado de 6.897.579€ a 15.913.183€ (+130%), manteniéndose las reservas del
Servicio Médico (4.643.034€).
2. ORGANIZACIÓN
La Junta ha racionalizado servicios para favorecer su autonomía y la eficacia de su gestión creando:
La Mutua de Asistencia Sanitaria para asegurar la continuidad del Servicio Médico en las mismas condiciones económicas para sus
beneficiarios.
El Observatorio de la Justicia para institucionalizar la relación del Colegio con los órganos judiciales.
El Centro de Responsabilidad Social de la Abogacía. La primera iniciativa de este tipo en España que en pocos años se ha convertido
en referencia europea que ya cuenta con más de 500 abogados voluntarios.
El Centro de Mediación del Colegio: MediaICAM.
3. FORMACIÓN
El Colegio ha firmado ya convenios con todas las Universidades públicas y privadas de nuestra Comunidad. Los programas han sido
acreditados por la ANECA y, en su mayoría, comenzarán a impartirse a partir del próximo curso. Además, el Colegio contribuye
activamente al proceso formativo en competencias como la deontología profesional y la responsabilidad social.

4. PROGRAMA 2012-2017
VISIÓN: Las ideas generales que vertebran nuestra propuesta
Defensa del interés general
En un entorno de libre competencia y desregulación, creemos que la actividad colegial y su repercusión prudente en las cuotas
colegiales debe evitar lo accesorio y centrarse en sus funciones de interés general y trascendencia social.
Defensa del acceso de todos a la justicia
Consideramos fundamental preservar el actual modelo de
asistencia jurídica gratuita, con los Colegios como garantes de
la calidad, libertad e independencia, así como la exigencia de
que las administraciones públicas cumplan con sus
obligaciones legales en el pago puntual de unos honorarios
justos reconociendo el valor social de esta labor que, para
algunos ciudadanos, es el único acceso a la Justicia.
El Turno de Oficio es una especial prioridad; y más en la actual
crisis económica, agravada con la reciente Ley de Tasas ante
la que nos opondremos por considerarla un obstáculo para el
acceso a la Justicia.
De igual forma creemos en la integración de los Servicios de Orientación Jurídica en el sistema de asistencia jurídica gratuita,
exigiendo de las administraciones su financiación y la competencia colegial en su prestación.
Defensa del derecho de defensa
Creemos que el Colegio debe tutelar la libertad y la independencia de los abogados y el respeto a su dignidad, desarrollando las
herramientas de interlocución estable con los Tribunales y otras autoridades públicas y regulando la institución del amparo colegial.
Responsabilidad Social de la Abogacía
El liderazgo de los abogados en la realización del valor constitucional de la justicia es un componente esencial de su identidad que se
materializa en voluntariado y servicio público. Y el Colegio, como su corporación, debe compartir este compromiso social.
Formación
La formación es un pre-requisito inherente a las responsabilidades de nuestra prestación profesional. La Ley de Acceso del pasado
30 de octubre, da a los Colegios la función de garantes del sistema en cuanto a la realización de las prácticas externas en los cursos
para el acceso a la profesión de abogado.
Reforma Estatutaria
Las estructuras colegiales de la abogacía institucional necesitan de un Estatuto más moderno, que asegure en mayor grado el buen
gobierno y la transparencia; y que facilite la participación de quienes, aún hoy, ven los Colegios como organizaciones lejanas y
gobernadas inercialmente.

5. ACCIÓN: Las 44 iniciativas que materializan nuestra visión
EMPLEO
1 Renovaremos la Bolsa de Trabajo para incrementar el contacto con despachos y empresas.
2 Crearemos el “Plan Primer Trabajo” para facilitar el acceso a la profesión a recién colegiados.
3 Crearemos el “Plan Re-inserta” para facilitar la vuelta al mercado de aquellos abogados que puedan encontrarse temporalmente
sin trabajo.
TURNO DE OFICIO
4 Presionaremos a la Administración para que el pago se produzca en un plazo máximo de 60 días desde la remisión de las
certificaciones trimestrales.
5 Potenciaremos la Comisión de Turno de Oficio para asistir a los abogados que prestan este servicio.
6 Dotaremos de la mayor transparencia al sistema de asignaciones y sustituciones.
7 Mantendremos reuniones periódicas relativas al Turno de Oficio con las Asociaciones de Abogados.
8 Potenciaremos la participación de los Abogados del Turno de Oficio que no pertenecen a ninguna asociación.
DERECHO DE DEFENSA
9 Crearemos grupos de trabajo para resolver los problemas prioritarios con los agentes de la Administración de Justicia.
10 Negociaremos la suscripción de protocolos de puntualidad en los señalamientos.
11 Dotaremos de más medios al Observatorio de la Justicia para mejorar su funcionamiento.
FORMACIÓN
Por su participación en el desarrollo de la Ley de Acceso, esta candidatura está en las mejores condiciones para implantar esta nueva
función colegial y asumir el reto de que el Centro de Estudios del ICAM pueda convertirse en agente formativo para el acceso a la
profesión.

6. 12 Aseguraremos la independencia de cualquier grupo empresarial, así como la autosuficiencia económica del Centro de Estudios
manteniendo la política de gratuidad y bonificaciones.
13 Celebraremos sesiones de formación con abogados expertos en cada sector.
14 Renovaremos la formación para abogados de empresa.
15 Mantendremos las becas y descuentos para jóvenes y desempleados.
16 Crearemos nuevos cursos sobre servicios colegiados de mediación y arbitraje.
TECNOLOGÍA
17 Potenciaremos la Ventanilla Única Digital.
18 Reforzaremos la formación en nuevas tecnologías aplicadas al Derecho.
19 Facilitaremos el acceso gratuito a la jurisdisprudencia online para los colegiados no ejercientes.
20 Ampliaremos el número de programas de formación online.
PROXIMIDAD
21 Crearemos el “Compromiso de Disponibilidad”: Al menos un miembro de la Junta estará siempre a disposición de los colegiados.
22 Estableceremos cauces institucionales de participación.
23 Fortaleceremos el área de Abogados de Empresa.
IMAGEN PÚBLICA
24 Crearemos la función de Miembro Portavoz de la Junta de Gobierno que traslade a la sociedad, la posición y mensajes de la
abogacía de Madrid.
25 Reforzaremos la presencia del Colegio en redes sociales profesionales.
26 Promoveremos la formación continua de periodistas a través de sesiones sobre “Derecho para Profesionales de la Información”.
DEONTOLOGÍA
27 Publicitaremos los criterios interpretativos de las conductas y las infracciones con que se dictan las resoluciones
sancionadoras adoptadas por la Junta.
28 Organizaremos mesas redondas sobre las conductas que más frecuentemente dan lugar a expedientes deontológicos.
29 Favoreceremos la inmediación del Instructor con el colegiado en la tramitación de los expedientes.

7. MEDIACIÓN Y ARBITRAJE
30 Potenciaremos la Corte de Arbitraje y el Centro de Mediación MediaICAM.
31 Fomentaremos el uso de los servicios colegiales para resolver conflictos.
32 Daremos mayor difusión a la Corte de Arbitraje y al Centro de Mediación a través de la web del Colegio, Otrosí, y otrosi.net.
INTERNACIONALIZACIÓN
33 Lideraremos la creación de una “Red Internacional de Colegios de Abogados”.
34 Superaremos la decena de países para el intercambio de abogados en prácticas.
35 Potenciaremos los acuerdos transnacionales para la asistencia a abogados españoles en el extranjero.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
36 Continuaremos realizando seminarios de formación jurídica gratuita para grupos en riesgo de exclusión o trabajadores de ONG
que trabajan con ellos.
37 Mantendremos las convocatorias de ayudas para iniciativas de capacitación en las comunidades más necesitadas.
38 Continuaremos promoviendo las iniciativas de acción pro bono.
39 Crearemos el “Observatorio de Responsabilidad Social de la Abogacía”.
40 Seguiremos estando en foros internacionales y trabajando en red con otros Colegios.
41 Aumentaremos la dotación del Centro y estableceremos herramientas para que pueda captar recursos fuera de los
presupuestos colegiales.
REFORMA ESTATUTARIA
42 Nos comprometemos a redactar, a partir de los documentos elaborados por el Grupo de Trabajo durante 2011 y 2012, un
Anteproyecto de Estatutos Colegiales y someterlo a información pública en el primer semestre de 2013. Con su resultado, se
elaborará el Proyecto de Estatutos que se discutirá y aprobará en Junta General durante el año 2014.
43 Impulsaremos la reforma del Estatuto General de la Abogacía sobre idénticos criterios de transparencia y democracia, velando
para que los derechos políticos de la abogacía madrileña sean congruentes con su aportación económica, sin perjuicio de la
observancia de un principio de solidaridad entre los distintos Colegios.
44 Con independencia de las reformas estatutarias pendientes, adoptaremos medidas para incrementar la trasparencia de la Junta
de Gobierno, regular el desarrollo de las Juntas Generales y favorecer la participación de abogados y asociaciones.

8. Elecciones al Ilustre Colegio de Abogados de Madrid candidaturahernandez-gil.com
18 de diciembre - PARTICIPA @hdezgil_2012
candidaturahernandez-gil.com/linkedin
Palacio de Congresos. Pº Castellana, 99. Madrid
CONFIANZA&EFICIENCIA
13 10 12 5
7 11 9
8
6 14 2 1 4 3
1. DECANO: D. Antonio Hernández-Gil Álvarez-Cienfuegos. 2. DIPUTADA 1ª y VICEDECANA: Dª. Mª Ángeles Amador Millán. 3. DIPUTADO 2º: D. Luis Rodríguez Ramos.
4. DIPUTADO 3º: D. Juan Antonio Cremades Sanz-Pastor. 5. DIPUTADO 4º: D. Francisco García-Mon Marañes. 6. DIPUTADA 5ª: Dª. Rosa Bedregal Serrano.
7. DIPUTADA 6ª: Dª. Isabel Dutilh Carvajal. 8. DIPUTADO 7º: D. José Ramón Martínez Jiménez. 9. DIPUTADA 8ª: Dª. Ana Clara Belío Pascual.
10. DIPUTADO 9º: D. Adrián Dupuy López. 11. DIPUTADA 10ª: Dª. Mª Pilar Menor Sánchez. 12. TESORERA: Dª. Mónica López-Monís Gallego.
13. BIBLIOTECARIO: D. Román Gil Alburquerque. 14. SECRETARIA: Dª. Elena Zarraluqui Navarro