2010erako ekintzak :: Plan Actuacion 2010
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Plan de actuación 2010 presentado en la Junta General del Colegio Vasco de Economistas resentado el 20 de abril de 2010.
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- 1. 2010eko apirilak 20 20 de abril de 2010 2010erako ekintzak / Plan de actuación 2010
- 2. 2 0 1 0 Unificación Titulares Mercantiles Información Comunicación Relación Innovación en el desarrollo profesional Facilitar el acceso al ejercicio profesional Reforzar el Compromiso profesional con la sociedad Ley Omnibus
- 3. Sensibilizar al colectivo para promover y facilitar la innovación en el desarrollo profesional a través de la implantación de nuevos modelos de gestión, basados en nuevas tecnologías. Formar profesionales que se fundamentan en valores como la ética, el trabajo en equipo, la responsabilidad social y el liderazgo alcanzan mayores niveles de efectividad. 2 0 1 0 Innovación en el desarrollo profesional
- 4. Proyecto: “Educación para el desarrollo de una economía más justa” junto con Economistas sin Fronteras. Participación en los grupos de trabajo de Ley de aprendizaje Permanente y en el consorcio de Inteligencia Emocional de Innobasque. Borrador pacto social por la vivienda. Continuidad del proyecto Ekonomistak ere Euskaraz. Nueva fase del proyecto Ekonomisten berdintasuna: proyecto”Profesionales de la abogacía, de la psicología y economistas avanzando para conciliar” y reconocimiento de Emakunde. 2 0 1 0 Reforzar el Compromiso profesional con la sociedad Participar en el proceso de innovación social, para que las y los economistas sigan siendo competitivos.
- 5. Reforzar e impulsar los programas de prácticas en empresas mediante convenios con nuevas entidades que permitan ampliar la oferta y la participación de las empresas. Creación de un espacio 2.0, colaborativo que sirva de punto de encuentro entre orientadores, personas colegiadas empleadas y desempleadas, con el fin de fomentar la colaboración en temas de búsqueda y mejora de empleo, información de interés, formación, nuevos perfiles demandados, acceso a recursos y eventos, emprendizaje 2 0 1 0 Facilitar el acceso al ejercicio profesional
- 6. Supondrá cambios principalmente en: - colegiación obligatoria y cuotas, - posibilidad de desarrollar varias profesiones compatibles simultáneamente, -supresión de baremos orientativos de honorarios profesionales, - asesoramiento a clientes y personas colegiadas (protección de consumidores y usuarios) Se concluye la importancia del Régimen Disciplinario en los Colegios de para a reforzar la imagen social y justificar la colegiación obligatoria. Tres importantes cambios a C/P: - Reforma jurídica: Adaptación de Estatutos. - Ventanilla única: Reforma tecnológica en web que permitan acceder a los servicios colegiales de cara al profesional y al cliente o consumidor. - Servicio de Cooperación Administrativa: Los Colegios como autoridades competentes deberán cooperar con otras administraciones europeas. 2 0 1 0 Ley Omnibus
- 7. Ámbito Jurídico o legal. Ámbito económico-financiero. Ámbito de gestión. Ámbito estratégico y político . 2 0 1 0 Unificación Titulares Mercantiles Segunda fase
- 8. Producción de contenidos de valor añadido: gestor de conocimiento, BOFIFO, herramientas colaborativas Aprovechar la presencia en Internet para: - llegar a un mayor colectivo de personas - difundir, intercambiar y generar conocimiento mediante el uso de las y los economistas de redes sociales y herramientas colaborativas Nuevas comunidades profesionales 2 0 1 0 Información Comunicación Relación
- 9. Eskerrik asko 2 0 1 0
Notas del editor
- En principio, el Plan de Actuación propuesto por la Junta de Gobierno es bastante continuista con respecto al ejercicio anterior.
- Las novedades previstas, a grandes rasgos, para el ejercicio 2010 se podrían dividir en 6 áreas.
- La “Innovación en el desarrollo profesional” tratará de recogerlas acciones novedosas para el desarrollo profesional. 1º. El Colegio no solamente va a tratar de mantener formado e informado de conocimientos técnicos para el desarrollo profesional de los economistas sino que tratará de ir trasladando nuevas herramientas y dinámicas de trabajo que mejore la calidad del ejercicio profesional: Nuevas tecnologías, herramienta de gestión de organización (software libre), colaboraciones entre profesionales,… 2º. La cada vez mayor importancia con la ética profesional y los compromisos deontológicos, hoy por hoy, muy demandados socialmente y que, en algunos casos podrían estar olvidados entre los profesionales.
- Colaborar activamente con otras instituciones y entidades en proyectos para un mayor y mejor reconocimiento social de nuestra profesión. La estructuración profesional del colegio en distintas “comunidades” esta permitiendo nuestra participación en distintos foros en los que es necesario hacer llegar la opinión de los economistas.
- Se trata de acciones fundamentales de un Colegio profesional y sus colegiados. 1º. Se trata de cerrar con Gobierno Vasco y de bbk para, por un lado, ampliar la seguridad jurídica de las prácticas y, por otro, lograr mayor número de empresas para el desarrollo de las prácticas. 2º. El colegio como organización de apoyo par primer empleo y mejora de empleabilidad con orientación, información experiencia,… de expertos en el área de empleo.
- Destacar el importante efecto en los Colegios profesionales tradicionales pero, no esperamos grandes cambios en los de economistas, donde ya venimos aplicando las líneas marcadas por la directiva europea de servicios profesionales.
- Se trataría de explicar los avances que se han producido en el ámbito del Consejo General y en el Colegio vasco de Economistas.
- Continuación en los importantes avances tecnológicos, tanto internos en el Colegio (gestor de contenidos, factura electrónica, web, adaptación al NPGC y recodificación de cuentas contables,…). Como las externas, dirigidas a la red de economistas que aparecen en la diapositiva. Tal y como definíamos el Colegio en el proyecto ekonomista2.0: “plataforma para la captación, generación, intercambio y difusión de conocimiento”.