El documento habla sobre cómo el reclutamiento de personal se está volviendo más difícil y cómo las estrategias están cambiando de un enfoque centrado en la empresa a uno centrado en el candidato. Recomienda atraer a los candidatos potenciales a través de contenido atractivo, convertirlos en aplicantes, contratarlos y finalmente enamorarlos para retener el talento.

1. Inbound
Recruiting

2. Cada vez
más difícil!

3. Pasado:
Publicar
ofertas
de empleo y
esperar

4. (Anuncios que
espantan)

6. ….
Actual
Reclutamiento
centrado
en el candidato.

7. Comprometer
antes durante
y después

8. 1. Atraer!

10. 2. Convertir!

12. 3. Contratar

14. 4. Enamorar

15. Inbound Recruiting

16. Gracias :)
Listos para
los nuevos
tiempos de la
atracción de
talento!