Aspecto organizacional.

1. Aspecto Organizacional
El Hospital San Juan de Dios E.S.E de Rionegro,
a fin de mantener el programa de Gestión
Ambiental como ente responsable y comprometido
con un mejoramiento continuo ha diseñado una
política integral, basándose en los lineamientos de
las Normas técnicas Colombianas NTC-ISO 14001
y NTC-ISO 9001.

2. POLÍTICA INTEGRAL
“El Hospital está comprometido con la calidad en la prestación de servicios de
salud de Segundo y Tercer nivel de complejidad, ofreciendo a nuestros usuarios
atención con calidez humana, equidad y seguridad a través del mejoramiento
continuo, la aplicación de los procesos y el cuidado del medio ambiente.
En nuestra institución valoramos la importancia de brindar un desarrollo integral
a todo el equipo de trabajo, encaminado al bienestar, prevención y control de
factores de riesgos ambientales y ocupacionales, generando un clima
organizacional óptimo que permita el crecimiento de los funcionarios y la
satisfacción de los usuarios cumpliendo con nuestro slogan “Siempre por la
Vida” con Sentido Humano y Ecológico.”

3. COMPONENTE NORMATIVO
El plan de gestión integral de residuos del hospital
busca dar cumplimiento normativo atendiendo entre
otras a las siguientes normas:
 Constitución Política de Colombia
 Decreto ley 2811 de 1974,
 Ley 99 de 1993
 Ley 9 de 1979
 Decreto 4741 de 2005
 Decreto 351 de 2014
 Resolución 1164 de 2002
 Resolución 0482 de 2009

4. Comité De Gestión Ambiental Y Sanitaria Del
Hospital San Juan De Dios E.S.E De Rionegro
Para la estructuración del plan de gestión
integral de residuos, el Hospital conformo
el grupo administrativo de gestión
ambiental y sanitaria, del cual hace parte
el personal de la institución,
estableciéndose las funciones de acuerdo
al cargo y la relación con el manejo de los
residuos hospitalarios y similares, según
Resolución 394 de Julio de 2003 “ Por
medio de la cual se reglamenta el Comité
de Gestión Ambiental en el Hospital y se
asignan unas funciones y
responsabilidades”.
El Comité de Gestión Ambiental (GESAM) está
conformado por:
 Gerente
 Subdirector (a) Administrativo y financiero
 Subdirector (a) Científica
 Coordinador (a) de servicios generales
 Asesor (a) ARP salud ocupacional
 Representante del área asistencial
 Especialista en Gestión Ambiental
 Representante del Comité de Salud
Ocupacional ( COPASO)
 El Comité de Gestión Ambiental es el
coordinador del Plan para la Gestión Integral
de los Residuos Hospitalarios y Similares.