El documental analiza la naturaleza y el impacto de las corporaciones modernas, que cada vez son más dominantes y abarcan más terreno sin suficiente control público. Las corporaciones explotan a los trabajadores en países como China e India al pagar salarios bajos y hacer que trabajen en condiciones pobres por más de 12 horas al día. A pesar de los códigos de conducta, los trabajadores que producen productos para marcas como Nike y Adidas aún enfrentan una presión extrema para cumplir con las cuotas de producción.

1. LA CORPORACIÓN
Reporte

2. LA
CORPORACIÓN
El documental analiza la naturaleza, evolución, impacto y posible
futuro de las corporaciones modernas que casa vez son mas
dominantes, abarcan terreno por que existe una amenaza sobre
la falta de control publico, cada empresa trabaja de acuerdo a sus
fines e intereses.
…
Estos datos figuran en él
Es algo controversial oír al ex presidente Bush: que el 95% de los informa de JUEGA
negocios es honesto y que los otros son manzanas podridas. LIMPIOtitulado
“Salvando obstáculos:
La corporación la definen como una forma de ser dueño de un
pasos para mejorar los
negocio, con un grupo de individuos, no seres humanos con un
salarios y las
rostro y una historia propia. El abuso de la mano de obra a bajo
condiciones de trabajo
costo, y la explotación de jovencitas trabajando en condiciones
LA CORPORACIÓN
en la industria mundial
pésimas, lo podemos ver en las fábricas de artículos deportivos,
de artículos deportivos”.
en los países como China, India, Indonesia etc. Las olimpiadas de
pekin 2008 representaron una oportunidad de oro para la
industria, quienes pagaron una cuota elevada, pero manejable
para acceder a un acuerdo de patrocinio, y tener derecho a la
licencia.
A pesar de mas 20 años de códigos de conducta adquiridos por
las principales marcas de artículos deportivos, tales como adidas,
nike, puma, etc, los trabajadores que elaboran los productos de
estas marcas todavía hacen frentes a una presión extrema para
cumplir con las cuotas de producción.
Los trabajadores ni siquiera estaban recibiendo el salario mínimo
legal, a pesar de tener que trabajar de 12 a 13 horas del día
Mientras los trabajadores intentan beneficiarse de la libertad de
asociación, que es un derecho humano, se arriesgan a ser
despedidos: la dirección de la empresa puede rechazar cualquier
intento de unión sindical.
El documental habla que después de la guerra civil y la revolución
industrial, quitaron restricciones para los trabajadores, a través
de enmiendas aprobadas, en la actualidad seguimos viendo la 1
explotación de los trabajadores, y el abuso total por parte de las
corporaciones.