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SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO
ESTATAL
Formación Profesional para el Empleo
¿Qué es el SEPE?
¿Qué es el SEPE?
• Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y
Seguridad Social.
• Está compuesto por:
• Unos servicios centrales
• 52 Direcciones Provinciales
• Una red territorial de 709 oficinas distribuidas por las 52
provincias del Estado español.
• Una red de atención telemática (RATEL) con 52 oficinas
virtuales.
• Un espacio web www.sepe.es
• El SEPE junto con los Servicios Públicos de Empleo de las
Comunidades Autónomas forman el Sistema Nacional de Empleo.
¿Qué es el SEPE?
Principales funciones:
• Planificar e impulsar propuestas de políticas de empleo
centradas en las necesidades de las personas y de las
empresas:
• Orientación profesional mediante itinerarios individuales y
personalizados.
• Formación para el empleo.
• Programas de Fomento del empleo.
• Gestionar las prestaciones por desempleo.
• Realizar investigaciones, estudios y análisis, sobre la situación
del mercado de trabajo.
¿Qué es el SEPE?
La actividad principal se centra en satisfacer e
investigar las necesidades de nuestro público:
• Trabajadores tanto desempleados como en
activo.
• Emprendedores que tengan una idea de negocio.
• Jóvenes.
• Empresas.
629/11/2015
Sistema de Formación Profesional para el Empleo
(Ley 30/2015 de 9 Septiembre, Real Decreto-ley 4/2015, de 22 marzo).
Objetivos:
• Favorecer la creación de empleo estable y de
calidad.
• Contribuir a la competitividad empresarial.
• Garantizar el derecho a la formación laboral,
especialmente de los más vulnerables.
• Ofrecer garantía de empleabilidad y promoción
profesional a los trabajadores.
• Consolidar en el sistema productivo una cultura de
formación y del aprendizaje permanente.
Ámbitos competenciales de la Formación Profesional
para el empleo en las distintas iniciativas.
Formación
subvencionada
8
Formación programada
por las empresas
Acciones formativas
de empresa
Ej. Certificados Prof.
Permisos individuales
de formación
Convocatoria Estatal Jóvenes
Plan de Formación Estatal
(ocupados y desempleados)
Iniciativas de formación
29/11/2015
Iniciativas formativas – Ámbito estatal
Fundación
Tripartita
Iniciativas de formación
Formación
en alternancia
9
Contratos de formación
y aprendizaje
Escuelas Taller,
Casas de Oficio.
29/11/2015
Otra formación
estatal
Centros Penitenciarios
Fondo de reserva
(cuarteles)
CNFPO
Escuela hostelería
Bellamar (Marbella)
Iniciativas formativas – Ámbito estatal
10
Formación
vinculada a certificados
de profesionalidad
Formación no vinculada
a certificados
de profesionalidad
Modalidad
Presencial
(centros acreditados)
Modalidad
Teleformación
(plataformas acreditadas)
29/11/2015
Acciones Formativas
Modalidad:
Presencial, distancia,
teleformación, mixta.
Certificados de Profesionalidad
Los Certificados de Profesionalidad en el marco del Sistema
Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.
Certificados de Profesionalidad
• Los certificados de profesionalidad, regulados por el Real
Decreto 34/2008, de 18 de enero, modificado por el Real
Decreto 189/2013, de 15 de marzo, son el instrumento
de acreditación oficial de las cualificaciones
profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones
Profesionales en el ámbito de la administración laboral.
• Estos certificados acreditan el conjunto de competencias
profesionales que capacitan para el desarrollo de una
actividad laboral identificable en el sistema productivo.
• Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio
nacional y son expedidos por el SEPE y los órganos
competentes de las Comunidades Autónomas.
Certificados de Profesionalidad
Se obtienen a través de dos vías:
• Superando todos los módulos que integran el
certificado de profesionalidad.
• Siguiendo los procedimientos establecidos para la
evaluación y acreditación de las competencias
profesionales adquiridas a través de la experiencia
laboral o de vías no formales de formación.
Diploma de Certificado de Profesional
Dirección Provincial SEPE
Diploma de Certificado de Profesional
Dirección Provincial SEPE
Título Certificado de Profesional
SEPE - FMT
Certificados de Profesionalidad
por Plataformas de teleformación
• Disponer de una acreditación para cada una de las
especialidades formativas de certificado de profesionalidad
que vayan a impartir.
• Comunicar el inicio de cualquier acción formativa que
impartan, y en el caso de que se dirija a la obtención de
obtención de certificados de profesionalidad y se financie con
fondos no públicos, tener además autorización expresa para
realizarla.
• Impartir las acciones formativas conforme a las exigencias
técnico-pedagógicas, tecnológicas, de espacios, instalaciones,
equipamiento y medios humanos establecidas
normativamente.
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Fomento del empleo joven
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Nacional de
Garantía
Juvenil
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SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO
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  • 1. SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL Formación Profesional para el Empleo
  • 2. ¿Qué es el SEPE?
  • 3. ¿Qué es el SEPE? • Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. • Está compuesto por: • Unos servicios centrales • 52 Direcciones Provinciales • Una red territorial de 709 oficinas distribuidas por las 52 provincias del Estado español. • Una red de atención telemática (RATEL) con 52 oficinas virtuales. • Un espacio web www.sepe.es • El SEPE junto con los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas forman el Sistema Nacional de Empleo.
  • 4. ¿Qué es el SEPE? Principales funciones: • Planificar e impulsar propuestas de políticas de empleo centradas en las necesidades de las personas y de las empresas: • Orientación profesional mediante itinerarios individuales y personalizados. • Formación para el empleo. • Programas de Fomento del empleo. • Gestionar las prestaciones por desempleo. • Realizar investigaciones, estudios y análisis, sobre la situación del mercado de trabajo.
  • 5. ¿Qué es el SEPE? La actividad principal se centra en satisfacer e investigar las necesidades de nuestro público: • Trabajadores tanto desempleados como en activo. • Emprendedores que tengan una idea de negocio. • Jóvenes. • Empresas.
  • 6. 629/11/2015 Sistema de Formación Profesional para el Empleo (Ley 30/2015 de 9 Septiembre, Real Decreto-ley 4/2015, de 22 marzo). Objetivos: • Favorecer la creación de empleo estable y de calidad. • Contribuir a la competitividad empresarial. • Garantizar el derecho a la formación laboral, especialmente de los más vulnerables. • Ofrecer garantía de empleabilidad y promoción profesional a los trabajadores. • Consolidar en el sistema productivo una cultura de formación y del aprendizaje permanente.
  • 7. Ámbitos competenciales de la Formación Profesional para el empleo en las distintas iniciativas.
  • 8. Formación subvencionada 8 Formación programada por las empresas Acciones formativas de empresa Ej. Certificados Prof. Permisos individuales de formación Convocatoria Estatal Jóvenes Plan de Formación Estatal (ocupados y desempleados) Iniciativas de formación 29/11/2015 Iniciativas formativas – Ámbito estatal Fundación Tripartita
  • 9. Iniciativas de formación Formación en alternancia 9 Contratos de formación y aprendizaje Escuelas Taller, Casas de Oficio. 29/11/2015 Otra formación estatal Centros Penitenciarios Fondo de reserva (cuarteles) CNFPO Escuela hostelería Bellamar (Marbella) Iniciativas formativas – Ámbito estatal
  • 10. 10 Formación vinculada a certificados de profesionalidad Formación no vinculada a certificados de profesionalidad Modalidad Presencial (centros acreditados) Modalidad Teleformación (plataformas acreditadas) 29/11/2015 Acciones Formativas Modalidad: Presencial, distancia, teleformación, mixta.
  • 12. Los Certificados de Profesionalidad en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.
  • 13. Certificados de Profesionalidad • Los certificados de profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, modificado por el Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo, son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. • Estos certificados acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo. • Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.
  • 14. Certificados de Profesionalidad Se obtienen a través de dos vías: • Superando todos los módulos que integran el certificado de profesionalidad. • Siguiendo los procedimientos establecidos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
  • 15. Diploma de Certificado de Profesional Dirección Provincial SEPE
  • 16. Diploma de Certificado de Profesional Dirección Provincial SEPE
  • 17. Título Certificado de Profesional SEPE - FMT
  • 18. Certificados de Profesionalidad por Plataformas de teleformación • Disponer de una acreditación para cada una de las especialidades formativas de certificado de profesionalidad que vayan a impartir. • Comunicar el inicio de cualquier acción formativa que impartan, y en el caso de que se dirija a la obtención de obtención de certificados de profesionalidad y se financie con fondos no públicos, tener además autorización expresa para realizarla. • Impartir las acciones formativas conforme a las exigencias técnico-pedagógicas, tecnológicas, de espacios, instalaciones, equipamiento y medios humanos establecidas normativamente. 1829/11/2015
  • 19. Entidades con plataformas acreditadas www.sepe.es
  • 25. Fomento del empleo joven Sistema Nacional de Garantía Juvenil
  • 26. Sistema Nacional de Garantía Juvenil
  • 28. SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL Dirección Provincial Málaga Avenida de Andalucía 23 29006 – Málaga Teléfono 952134000