SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO
ESTATAL
Formación Profesional para el Empleo
¿Qué es el SEPE?
¿Qué es el SEPE?
• Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y
Seguridad Social.
• Está compuesto por:
• Unos servicios centrales
• 52 Direcciones Provinciales
• Una red territorial de 709 oficinas distribuidas por las 52
provincias del Estado español.
• Una red de atención telemática (RATEL) con 52 oficinas
virtuales.
• Un espacio web www.sepe.es
• El SEPE junto con los Servicios Públicos de Empleo de las
Comunidades Autónomas forman el Sistema Nacional de Empleo.
¿Qué es el SEPE?
Principales funciones:
• Planificar e impulsar propuestas de políticas de empleo
centradas en las necesidades de las personas y de las
empresas:
• Orientación profesional mediante itinerarios individuales y
personalizados.
• Formación para el empleo.
• Programas de Fomento del empleo.
• Gestionar las prestaciones por desempleo.
• Realizar investigaciones, estudios y análisis, sobre la situación
del mercado de trabajo.
¿Qué es el SEPE?
La actividad principal se centra en satisfacer e
investigar las necesidades de nuestro público:
• Trabajadores tanto desempleados como en
activo.
• Emprendedores que tengan una idea de negocio.
• Jóvenes.
• Empresas.
629/11/2015
Sistema de Formación Profesional para el Empleo
(Ley 30/2015 de 9 Septiembre, Real Decreto-ley 4/2015, de 22 marzo).
Objetivos:
• Favorecer la creación de empleo estable y de
calidad.
• Contribuir a la competitividad empresarial.
• Garantizar el derecho a la formación laboral,
especialmente de los más vulnerables.
• Ofrecer garantía de empleabilidad y promoción
profesional a los trabajadores.
• Consolidar en el sistema productivo una cultura de
formación y del aprendizaje permanente.
Ámbitos competenciales de la Formación Profesional
para el empleo en las distintas iniciativas.
Formación
subvencionada
8
Formación programada
por las empresas
Acciones formativas
de empresa
Ej. Certificados Prof.
Permisos individuales
de formación
Convocatoria Estatal Jóvenes
Plan de Formación Estatal
(ocupados y desempleados)
Iniciativas de formación
29/11/2015
Iniciativas formativas – Ámbito estatal
Fundación
Tripartita
Iniciativas de formación
Formación
en alternancia
9
Contratos de formación
y aprendizaje
Escuelas Taller,
Casas de Oficio.
29/11/2015
Otra formación
estatal
Centros Penitenciarios
Fondo de reserva
(cuarteles)
CNFPO
Escuela hostelería
Bellamar (Marbella)
Iniciativas formativas – Ámbito estatal
10
Formación
vinculada a certificados
de profesionalidad
Formación no vinculada
a certificados
de profesionalidad
Modalidad
Presencial
(centros acreditados)
Modalidad
Teleformación
(plataformas acreditadas)
29/11/2015
Acciones Formativas
Modalidad:
Presencial, distancia,
teleformación, mixta.
Certificados de Profesionalidad
Los Certificados de Profesionalidad en el marco del Sistema
Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.
Certificados de Profesionalidad
• Los certificados de profesionalidad, regulados por el Real
Decreto 34/2008, de 18 de enero, modificado por el Real
Decreto 189/2013, de 15 de marzo, son el instrumento
de acreditación oficial de las cualificaciones
profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones
Profesionales en el ámbito de la administración laboral.
• Estos certificados acreditan el conjunto de competencias
profesionales que capacitan para el desarrollo de una
actividad laboral identificable en el sistema productivo.
• Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio
nacional y son expedidos por el SEPE y los órganos
competentes de las Comunidades Autónomas.
Certificados de Profesionalidad
Se obtienen a través de dos vías:
• Superando todos los módulos que integran el
certificado de profesionalidad.
• Siguiendo los procedimientos establecidos para la
evaluación y acreditación de las competencias
profesionales adquiridas a través de la experiencia
laboral o de vías no formales de formación.
Diploma de Certificado de Profesional
Dirección Provincial SEPE
Diploma de Certificado de Profesional
Dirección Provincial SEPE
Título Certificado de Profesional
SEPE - FMT
Certificados de Profesionalidad
por Plataformas de teleformación
• Disponer de una acreditación para cada una de las
especialidades formativas de certificado de profesionalidad
que vayan a impartir.
• Comunicar el inicio de cualquier acción formativa que
impartan, y en el caso de que se dirija a la obtención de
obtención de certificados de profesionalidad y se financie con
fondos no públicos, tener además autorización expresa para
realizarla.
• Impartir las acciones formativas conforme a las exigencias
técnico-pedagógicas, tecnológicas, de espacios, instalaciones,
equipamiento y medios humanos establecidas
normativamente.
1829/11/2015
Entidades con plataformas acreditadas
www.sepe.es
Buscador de cursos
http://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/cursos/buscador_cursos.html
Buscador de cursos
http://www.fundaciontripartita.org
Buscador de cursos
http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/po
rtal/es/informacion/programasSAE/CursosFPEestatal/?ticket=nocas
Formación ejecutada 2014
Formación ejecutada 2014
Fomento del empleo joven
Sistema
Nacional de
Garantía
Juvenil
Sistema Nacional de Garantía Juvenil
Datos de contacto
SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO
ESTATAL
Dirección Provincial Málaga
Avenida de Andalucía 23
29006 – Málaga
Teléfono 952134000

Ponencia sepe cep

  • 1.
    SERVICIO PUBLICO DEEMPLEO ESTATAL Formación Profesional para el Empleo
  • 2.
  • 3.
    ¿Qué es elSEPE? • Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. • Está compuesto por: • Unos servicios centrales • 52 Direcciones Provinciales • Una red territorial de 709 oficinas distribuidas por las 52 provincias del Estado español. • Una red de atención telemática (RATEL) con 52 oficinas virtuales. • Un espacio web www.sepe.es • El SEPE junto con los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas forman el Sistema Nacional de Empleo.
  • 4.
    ¿Qué es elSEPE? Principales funciones: • Planificar e impulsar propuestas de políticas de empleo centradas en las necesidades de las personas y de las empresas: • Orientación profesional mediante itinerarios individuales y personalizados. • Formación para el empleo. • Programas de Fomento del empleo. • Gestionar las prestaciones por desempleo. • Realizar investigaciones, estudios y análisis, sobre la situación del mercado de trabajo.
  • 5.
    ¿Qué es elSEPE? La actividad principal se centra en satisfacer e investigar las necesidades de nuestro público: • Trabajadores tanto desempleados como en activo. • Emprendedores que tengan una idea de negocio. • Jóvenes. • Empresas.
  • 6.
    629/11/2015 Sistema de FormaciónProfesional para el Empleo (Ley 30/2015 de 9 Septiembre, Real Decreto-ley 4/2015, de 22 marzo). Objetivos: • Favorecer la creación de empleo estable y de calidad. • Contribuir a la competitividad empresarial. • Garantizar el derecho a la formación laboral, especialmente de los más vulnerables. • Ofrecer garantía de empleabilidad y promoción profesional a los trabajadores. • Consolidar en el sistema productivo una cultura de formación y del aprendizaje permanente.
  • 7.
    Ámbitos competenciales dela Formación Profesional para el empleo en las distintas iniciativas.
  • 8.
    Formación subvencionada 8 Formación programada por lasempresas Acciones formativas de empresa Ej. Certificados Prof. Permisos individuales de formación Convocatoria Estatal Jóvenes Plan de Formación Estatal (ocupados y desempleados) Iniciativas de formación 29/11/2015 Iniciativas formativas – Ámbito estatal Fundación Tripartita
  • 9.
    Iniciativas de formación Formación enalternancia 9 Contratos de formación y aprendizaje Escuelas Taller, Casas de Oficio. 29/11/2015 Otra formación estatal Centros Penitenciarios Fondo de reserva (cuarteles) CNFPO Escuela hostelería Bellamar (Marbella) Iniciativas formativas – Ámbito estatal
  • 10.
    10 Formación vinculada a certificados deprofesionalidad Formación no vinculada a certificados de profesionalidad Modalidad Presencial (centros acreditados) Modalidad Teleformación (plataformas acreditadas) 29/11/2015 Acciones Formativas Modalidad: Presencial, distancia, teleformación, mixta.
  • 11.
  • 12.
    Los Certificados deProfesionalidad en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.
  • 13.
    Certificados de Profesionalidad •Los certificados de profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, modificado por el Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo, son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. • Estos certificados acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo. • Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.
  • 14.
    Certificados de Profesionalidad Seobtienen a través de dos vías: • Superando todos los módulos que integran el certificado de profesionalidad. • Siguiendo los procedimientos establecidos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
  • 15.
    Diploma de Certificadode Profesional Dirección Provincial SEPE
  • 16.
    Diploma de Certificadode Profesional Dirección Provincial SEPE
  • 17.
    Título Certificado deProfesional SEPE - FMT
  • 18.
    Certificados de Profesionalidad porPlataformas de teleformación • Disponer de una acreditación para cada una de las especialidades formativas de certificado de profesionalidad que vayan a impartir. • Comunicar el inicio de cualquier acción formativa que impartan, y en el caso de que se dirija a la obtención de obtención de certificados de profesionalidad y se financie con fondos no públicos, tener además autorización expresa para realizarla. • Impartir las acciones formativas conforme a las exigencias técnico-pedagógicas, tecnológicas, de espacios, instalaciones, equipamiento y medios humanos establecidas normativamente. 1829/11/2015
  • 19.
    Entidades con plataformasacreditadas www.sepe.es
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
    Fomento del empleojoven Sistema Nacional de Garantía Juvenil
  • 26.
    Sistema Nacional deGarantía Juvenil
  • 27.
  • 28.
    SERVICIO PUBLICO DEEMPLEO ESTATAL Dirección Provincial Málaga Avenida de Andalucía 23 29006 – Málaga Teléfono 952134000