1. Comunicación Una Responsabilidad Social Empresarial para Liderar Relaciones Públicas Efectivas

3. El Ser Humano: Conjunción armónica de cuerpo, mente, espíritu y emociones donde confluyen talentos, sentidos, conocimientos, capacidades, y potencialidades. Autoestima Unicidad Percepción Diversidad Motivación Liderazgo Asertividad Trabajo en Equipo Ética Esperanza Cambio Conocimiento Cultura Toma de Decisiones

4. Capacidad Transformadora y Evolutiva del Individuo Emprendedora Viva Dinámica Flexible Adaptable Compleja Ecológica Humana Cambiante Ética Proactiva Sinérgica Estratégica Inteligente Innovadora

5. ACTIVOS CENTRADOS EN EL INDIVIDUO Conocimientos Capacidad Creativa Capacidad Emocional Capacidad Empresarial Competencias Destrezas Habilidades Capacidades Talentos Hábitos Potencial Experiencia Técnica Desempeño Producción Intelectual

6. Percepción y Paradigmas

7. Competencias Comunicativas Garantía de Conexión al Mundo

8. LA COMUNICACIÓN COMO ELEMENTO QUE IMPACTA LA SOCIEDAD DE CONSUMO COMUNICACIÓN MARKETING PROMOCIÓN INDIVIDUOS Y ORGANIZACIONES GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO RESPONSABILIDAD SOCIAL SERVICIO RELACIONES PÚBLICAS Comunicación Global Identidad Corporativa Imagen Corporativa Planificación Estratégica de la Comunicación Comunicación y Promoción Comunicación y Relaciones Públicas Liderazgo y Comunicación Comunicación y Clima Organizacional Comunicación y Promoción Ética y Comunicación Comunicación y Gestión del Conocimiento Relaciones Públicas

10. Figura 3, Proceso de la Comunicación Organizacional, Fuente: Moreno y Rios 2003 PÚBLICO IMAGEN IDENTIDAD CULTURA ORGANIZACIÓN COMUNICACIÓN iNSTITUCIONAL

11. Elementos Identidad Conceptual Comunicación Corporativa Fuente: www.pizzolante.com Valores, Misión, Visión, Creencias

13. Lic. Yanyn Rincón Quintero. MSc. comunicación Capacidad Individual (Teoría Relaciones Humanas) Competitividad y Persuasión (Marketing) Racionalidad Humana Eficacia (Toma de Decisiones y Negociaciones) Interacción, Control y Coordinación (Teoría de los Sistemas) Carácter Jerárquico y Formal (Teoría de Administración) Visión y Destino Compartido (Dirección) Orientación al Logro (Estratégica) Proyección (Imagen) Sentido de Pertenencia (Identidad) Delimitación (Organización)

14. Economía Organización Identidad Cultura Comunicación Imagen Administración Productivismo

15. MODELOS Y PARADIGMAS GERENCIALES

16. Figura 5. Clasificación de las Teorías Gerenciales Fuente: Martínez Rodríguez, Tilín (2001). Gestión del Conocimiento. ¿Réquiem por la Gestión de la Información. Tesis. Universidad de La Habana: Facultad de Comunicación. 2001

17. Historia del Pensamiento Administrativo 1890 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2006 Tradicional Comportamiento Humano De Sistemas De Contingencias De la Calidad Del Conocimiento

18. Nuevo Milenio Cambio Tendencias Reingeniería, Globalización, Empowerment, Benchmarking, Tecnología de la Comunicación, Just Time, Balance Scored Card.

19. Axioma Básico de Relaciones Públicas No hay posibilidad de Comunicación sin Relación … No hay posibilidad de Relación sin Comunicación

22. PARADIGMAS EMERGENTES

23. Marketing Relacional

24. Capital Relacional

26. Modelo Integrado

27. MODELO SIGTAGMATICO U HOLISTICO

28. Comunicaciones y Relaciones Fundamentadas en la Responsabilidad Social

29. OBLIGACIÓN SOCIAL

30. REACCIÓN SOCIAL

31. SENSIBILIDAD SOCIAL

33. SE BUSCAN LIDERENTES ORIENTADOS A LA PAZ

34. … Liderentes capaces de encauzar su mente, cuerpo, espíritu y emociones en la organización y aplicación de los conocimientos, en pro del progreso y bienestar personal y en procura de la construcción-desarrollo armónico de los diferentes públicos que convergen en la organización, su entorno y comunidad; flexibilizándose y adaptándose a los tiempos cambiantes

35. Todos los Seres Humanos fuimos creados a imagen y semejanza de nuestro Creador. Nuestra mayor riqueza está en Ser Diferentes; sin embargo, Absolutamente todos tenemos las mismas posibilidades, las mismas 24 horas diarias Al soplo del aliento de vida se nos ha dotado de talentos y sabiduría que hacen de cada Ser Humano un Ser Único e Irrepetible; pero sin duda alguna Capaz, muy Capaz para proveerse todo aquello que requiere

36. Figura 1. Visión de la Acción Social como Marco de la Comunicación Social y las Relacione Públicas Fuente: Rincón (2007) Construcción Propia.

37. Realidad Mercadotécnica Realidad Mercadotécnica Variable Independiente = Cliente Variable Dependiente = Microentorno Variables Intervinientes = Macroentorno 4P Producto Precio Plaza Promoción Sociales Económicas Legales Tecnológicas Ambientales Ecológicas Éticas Geográficas

38. Cliente Usuario Consumidor Público Anunciante Audiencia Lector Internauta Radioescucha Televidente

39. Pirámide de Maslow

40. En medio de la diversidad hay que buscar el acierto para posicionar nuestros productos, servicios y marcas ante consumidores y usuarios cada vez más exigentes, modernos y orientados por las nuevas tendencias generacionales. YAR-Q

41. Públicos y Organizaciones signados por Diversidad y Divergencias Dimensión Personal Dimensión Familiar Dimensión Académica Dimensión Laboral Dimensión Comunitaria (Según Sánchez Arias, 2009)

43. Generación We Se trata de los grandes consumidores de nuestra época actual; desde muy pequeños, viven en hogares electrónicos hiperconectados, destinan más del 60% de su tiempo al entretenimiento y al ocio (navegan mucho tiempo en internet y ven televisión cada vez a horas más avanzadas) y saben muchas cosas que los adultos desconocen. Hijos del MySpace y del YouTube , están aburridos de la televisión convencional y ven los móviles 3G como la cosa más normal del mundo. Controlan las nuevas tecnologías a golpe de mando o de ratón. Enganchados a la play o al ipod , pasan tres, cinco y hasta seis horas con sus gadgets tecnológicos . Son hijos de la era digital . Chicos y chicas capaces de consumir mucha más información y además toda al mismo tiempo. Poseen una gran influencia en las tendencias de consumo , sobre todo en sectores como videojuegos, alimentación y alternativas de ocio aunque realmente desconozcan el valor real del dinero. Es un grupo de consumidores que saben influir en las compras de sus padres, y saben también en qué invertir sus propios ahorros. Niños que se han convertido en consumidores experimentados que no se conforman fácilmente y que se aburren de lo convencional.

44. La Evolución Generacional trae consigo nuevas necesidades y expectativas para la vida que impactan a individuos y organizaciones. YAR-Q

46. UN MUNDO LLENO DE TURBULENCIAS...

47. BRECHAS Sociales Económicas Tecnológicas

48. METAMORFOSIS EPOCA DE CAMBIO CAMBIO DE ÉPOCA TRANSFORMACIÓN

49. CREATIVIDAD

50. OPORTUNIDAD

51. SEGURIDAD Y PREVENCIÓN

52. NEGOCIACIÓN

53. TOMA DE DECISIONES

54. COMUNICACIÓN

55. PNL La solución está dentro de ti!

56. Sociedad Ubicua

57. … Guerreros de Relaciones Públicas capaces de encauzar su mente, cuerpo, espíritu y emociones en la organización y aplicación de los conocimientos, en pro del progreso y bienestar personal y en procura de la construcción-desarrollo armónico de los diferentes públicos que convergen en la organización, su entorno y comunidad; flexibilizándose y adaptándose a los tiempos cambiantes

59. Yanyn Rincón Quintero Contacto Celular 0414-6290790 Twitter: @yanynrincon E-mail: [email_address] E-mail: [email_address] Blog: www.yanynrincon.blogspot.com Blog: www.fucarp.blogspot.com Blog: www.aulavirtualrrpp.blogspot.com Blog: www.emprEndedoresturisticos.blogspot.com