SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
CENTRO AGROEMPRESARIAL Y DESARROLLO
PECUARIO DE HUILA
INGRID DAYERLI FIGUEROA URBANO
LILIANA CARDOSO CORTES
Con la ley sancionada, la
libreta militar no será
una barrera para que los
jóvenes puedan acceder
a un empleo formal.
PRESIDENTE SANCIONO LEY DE EMPLEO Y
EMPRENDIMIENTO PARA JOVENES
• la medida beneficia a 565 mil jóvenes que por no tener
libreta militar no podían acceder en condiciones
decentes al mercado de trabajo.
• Se disminuye hasta un 90% las multas y un 60% de la cuota de
compensación militar, con facilidades de pago, como el pago a
cuotas, que actualmente no se permite.
• Se reduce la edad de incorporación al servicio militar de
28 a 24 años de edad.
1 SOLUCION
- la primera solución que yo doy es identificar las principales
barreras, los principales obstáculos que tenemos para el acceso
al trabajo y al empleo .
• www.mintrabajo.gov.co
• Fecha de publicación
• Lunes 02, mayo del 2016
• Hora
• 21:34

Más contenido relacionado

Similar a Exposiciones de liliana

Ley laboral juvenil
Ley laboral juvenilLey laboral juvenil
Ley laboral juvenilInesita In
 
LA ANEF Y LA REFORMA AL SISTEMA PREVISIONAL CHILENO
LA ANEF Y LA REFORMA AL SISTEMA PREVISIONAL CHILENOLA ANEF Y LA REFORMA AL SISTEMA PREVISIONAL CHILENO
LA ANEF Y LA REFORMA AL SISTEMA PREVISIONAL CHILENOvidasindical
 
Informalidad laboral cafetera seminario DNP julio 10 2014
Informalidad laboral cafetera seminario DNP julio 10 2014Informalidad laboral cafetera seminario DNP julio 10 2014
Informalidad laboral cafetera seminario DNP julio 10 2014Ricardo Rocha
 
Reform~1
Reform~1Reform~1
Reform~1razel33
 
Comunicado lectura del mensaje presidencial
Comunicado lectura del mensaje presidencialComunicado lectura del mensaje presidencial
Comunicado lectura del mensaje presidencialKatia Hernandez
 
Reforma Sistema Previsonal - Anef 2006
Reforma Sistema Previsonal - Anef 2006Reforma Sistema Previsonal - Anef 2006
Reforma Sistema Previsonal - Anef 2006Alhejandro
 
Duenas diaz m_teresa_adfi_fol_tarea_colaborativa_ii
Duenas diaz m_teresa_adfi_fol_tarea_colaborativa_iiDuenas diaz m_teresa_adfi_fol_tarea_colaborativa_ii
Duenas diaz m_teresa_adfi_fol_tarea_colaborativa_iiduenasdiaz
 
Plataforma Reivindicativa
Plataforma ReivindicativaPlataforma Reivindicativa
Plataforma ReivindicativaMohamedPsucViu
 
Trabajo formalizar empresas no es formalizar empleo
Trabajo formalizar empresas no es formalizar empleoTrabajo formalizar empresas no es formalizar empleo
Trabajo formalizar empresas no es formalizar empleoOCE Colombia ESAP
 
Trabajo Reforma Laboral
Trabajo Reforma LaboralTrabajo Reforma Laboral
Trabajo Reforma LaboralKirino Kousaka
 
EXHORTAN AL CONGRESO DEFENDER EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA EN EL SISTEMA DE PENS...
EXHORTAN AL CONGRESO DEFENDER EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA EN EL SISTEMA DE PENS...EXHORTAN AL CONGRESO DEFENDER EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA EN EL SISTEMA DE PENS...
EXHORTAN AL CONGRESO DEFENDER EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA EN EL SISTEMA DE PENS...RpteLinaBarrera
 

Similar a Exposiciones de liliana (20)

Ley laboral juvenil
Ley laboral juvenilLey laboral juvenil
Ley laboral juvenil
 
LA ANEF Y LA REFORMA AL SISTEMA PREVISIONAL CHILENO
LA ANEF Y LA REFORMA AL SISTEMA PREVISIONAL CHILENOLA ANEF Y LA REFORMA AL SISTEMA PREVISIONAL CHILENO
LA ANEF Y LA REFORMA AL SISTEMA PREVISIONAL CHILENO
 
Boletin 139
Boletin 139Boletin 139
Boletin 139
 
Informalidad laboral cafetera seminario DNP julio 10 2014
Informalidad laboral cafetera seminario DNP julio 10 2014Informalidad laboral cafetera seminario DNP julio 10 2014
Informalidad laboral cafetera seminario DNP julio 10 2014
 
Reform~1
Reform~1Reform~1
Reform~1
 
FLASH LABORAL ARGENTINA - Marzo 2014
FLASH LABORAL ARGENTINA - Marzo 2014FLASH LABORAL ARGENTINA - Marzo 2014
FLASH LABORAL ARGENTINA - Marzo 2014
 
Cartera servicios upapsa
Cartera servicios upapsaCartera servicios upapsa
Cartera servicios upapsa
 
Comunicado lectura del mensaje presidencial
Comunicado lectura del mensaje presidencialComunicado lectura del mensaje presidencial
Comunicado lectura del mensaje presidencial
 
Reforma Sistema Previsonal - Anef 2006
Reforma Sistema Previsonal - Anef 2006Reforma Sistema Previsonal - Anef 2006
Reforma Sistema Previsonal - Anef 2006
 
FLASH LABORAL ARGENTINA - Junio 2017
FLASH LABORAL ARGENTINA - Junio 2017FLASH LABORAL ARGENTINA - Junio 2017
FLASH LABORAL ARGENTINA - Junio 2017
 
FLASH LABORAL ARGENTINA - Abril 2016
FLASH LABORAL ARGENTINA - Abril 2016FLASH LABORAL ARGENTINA - Abril 2016
FLASH LABORAL ARGENTINA - Abril 2016
 
Garantia juvenil
Garantia juvenilGarantia juvenil
Garantia juvenil
 
Duenas diaz m_teresa_adfi_fol_tarea_colaborativa_ii
Duenas diaz m_teresa_adfi_fol_tarea_colaborativa_iiDuenas diaz m_teresa_adfi_fol_tarea_colaborativa_ii
Duenas diaz m_teresa_adfi_fol_tarea_colaborativa_ii
 
FLASH LABORAL ARGENTINA - JUNIO 2013
FLASH LABORAL ARGENTINA - JUNIO 2013FLASH LABORAL ARGENTINA - JUNIO 2013
FLASH LABORAL ARGENTINA - JUNIO 2013
 
Plataforma Reivindicativa
Plataforma ReivindicativaPlataforma Reivindicativa
Plataforma Reivindicativa
 
Trabajo formalizar empresas no es formalizar empleo
Trabajo formalizar empresas no es formalizar empleoTrabajo formalizar empresas no es formalizar empleo
Trabajo formalizar empresas no es formalizar empleo
 
La modernidad laboral en mexico
La modernidad laboral en mexicoLa modernidad laboral en mexico
La modernidad laboral en mexico
 
Trabajo Reforma Laboral
Trabajo Reforma LaboralTrabajo Reforma Laboral
Trabajo Reforma Laboral
 
EXHORTAN AL CONGRESO DEFENDER EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA EN EL SISTEMA DE PENS...
EXHORTAN AL CONGRESO DEFENDER EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA EN EL SISTEMA DE PENS...EXHORTAN AL CONGRESO DEFENDER EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA EN EL SISTEMA DE PENS...
EXHORTAN AL CONGRESO DEFENDER EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA EN EL SISTEMA DE PENS...
 
Flash Laboral Noviembre 08
Flash Laboral Noviembre 08Flash Laboral Noviembre 08
Flash Laboral Noviembre 08
 

Más de ingrid dayerli figueroa urbano (6)

Pgd
PgdPgd
Pgd
 
Mapa mental formatos excel
Mapa mental   formatos excelMapa mental   formatos excel
Mapa mental formatos excel
 
Informe del batallon
Informe del batallonInforme del batallon
Informe del batallon
 
Informe de practicas
Informe de practicasInforme de practicas
Informe de practicas
 
Salud ocupacional
Salud ocupacionalSalud ocupacional
Salud ocupacional
 
Combianacion
CombianacionCombianacion
Combianacion
 

Último

La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfAlfaresbilingual
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdfMiguelHuaman31
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxlupitavic
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.docRodneyFrankCUADROSMI
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosJonathanCovena1
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfPaolaRopero2
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfUPTAIDELTACHIRA
 

Último (20)

La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 

Exposiciones de liliana

  • 1. CENTRO AGROEMPRESARIAL Y DESARROLLO PECUARIO DE HUILA INGRID DAYERLI FIGUEROA URBANO LILIANA CARDOSO CORTES
  • 2. Con la ley sancionada, la libreta militar no será una barrera para que los jóvenes puedan acceder a un empleo formal. PRESIDENTE SANCIONO LEY DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO PARA JOVENES
  • 3. • la medida beneficia a 565 mil jóvenes que por no tener libreta militar no podían acceder en condiciones decentes al mercado de trabajo.
  • 4. • Se disminuye hasta un 90% las multas y un 60% de la cuota de compensación militar, con facilidades de pago, como el pago a cuotas, que actualmente no se permite.
  • 5. • Se reduce la edad de incorporación al servicio militar de 28 a 24 años de edad.
  • 6. 1 SOLUCION - la primera solución que yo doy es identificar las principales barreras, los principales obstáculos que tenemos para el acceso al trabajo y al empleo .
  • 7. • www.mintrabajo.gov.co • Fecha de publicación • Lunes 02, mayo del 2016 • Hora • 21:34