hacemos un analisis de todos los medios de comunicacion como cambian informacion de la nueva reforma

1. Colegio De Bachilleres Del Estado De Tlaxcala
Plantel 01 “El Sabinal”
Ciencias De La Comunicación
“La Reforma Laboral”
Presentan:
Marai Sarmiento Molina
Nancy Yazmin Cuapio Rojas
Ycel Solís Becerril
Adriana Lorena Aquiahuatl García
Laura Michelle Sánchez Cuahutle

2. Reforma laboral medio de
comunicación (televisión)

3. • La reforma laboral es una serie de leyes que
proponen ayudar al trabajador en el ámbito
laboral facilitando su contratación en donde el
despido sea la ultima opción de las empresas
que estén en quiebra o crisis, el único
problema de esto es que las empresas tiene
muchas maneras de amanear sus datos y de
decir que están en quiebra y con esto
ellos, puede justificar los despidos.

4. • Otro punto importante de esta nueva reforma
laboral es que establece que grandes empresas aran
contratos temporales esto quiere decir que no se
darán trabajos de planta si no que van hacer
trabajos por contratos breves temporales, además
esta nueva reforma formaliza el periodo de prueba
por tres meses por lo que el patrón o el empresario
no adquiere responsabilidades

5. • Con los trabajadores y de considerarlo el
patrón o el empresario pueden rechazar al
empleado, es decir; despedirlo pagándole
únicamente un finiquito no una liquidación,
esto perjudica mucho por que los empleados
no pueden generar de esta manera
antigüedad y siendo así el empresario
únicamente liquida al trabajador en función al
mes trabajado, no en función a la antigüedad

6. Desventajas:
• Que tiene no se toma en cuenta la antigüedad
• Como son trabajos a prueba no van a tener:
vacaciones, ni aguinaldo o servicios de salud.
Esta reforma no habla de salarios dignos en mi punto
de vista ese seria un punto mas importante y no se
toca.
Otro punto que trata en esta nueva reforma es
instaurar el pago por hora, no por jornada trabajada

7. • Te pagan por hora en un periodo aprueba.
• Esta nueva reforma laboral busca que los
empresarios tengan menos compromisos u
obligaciones con los empleados y al mismo tiempo
busca que los empleados se desalienten y no
tengan recursos para demandar a los patrones
cuando
• Esta reforma va ser aprobada por mayoría, la van
aprobar los políticos por los que personas mayores
de 18 votaron.

8. Noticiero con Joaquín López Dorigan
• Nos dijo el día de ayer que hoy 30 de octubre
se cumplían los 60 días el ultimo plazo de la
reforma laboral.
• Y que podría ser aprobada el 1 de diciembre.

9. Reforma laboral medio de
comunicación (internet)

10. • La clave de la Reforma Laboral: Más empleos, pero
mal pagados, de a $7.70 la hora
• La reforma laboral va. Una de las últimas apuestas
legislativas del presidente Felipe Calderón se dirige
a ser aprobada en los próximos días por la Cámara
de diputados. Luego de 40 años, y de más de 300
iniciativas congeladas, la reforma más agresiva en
materia de trabajo ya viene.

11. Efectos:
• Se hará más precario el empleo; todos los
trabajadores, los públicos y de los de empresas
privadas, tendrán menos derechos y se anulará la
estabilidad del empleo.
• Quienes respaldan la iniciativa piensan lo
contrario: Que ayudará a incrementar la
productividad, a reactivar la economía y a generar
más empleos.

12. Consecuencias:
• Lo que es un hecho es que las nuevas figuras para los
trabajadores entrarán en vigor: contratos a prueba, de
capacitación inicial y por horas, así como la regulación
del outsourcing.
• Con ello se facilitará, dicen sus críticos, la imposición
de bajos salarios y la prolongación de jornadas de
trabajo a cambio de la permanencia en el empleo.
Manuel Fuentes Muñiz, ex presidente de la Asociación
Nacional de Abogados democráticos, sintetiza: “el
proyecto no crea empleos, simplemente los abarata”.
Tanto como a $7.70 la hora. Treinta pesos si les toca
trabajar cuatro horas.

13. Outsourcing
• La legalización del outsourcing es un aspecto central porque,
dejará a los trabajadores en una situación de desamparo:
“La clave de la reforma consiste en anular la responsabilidad de
las empresas que se benefician del trabajo provisto por la
contratista”.
•
Éste es uno de los temas más delicados, pues se permitirá
que las empresas contratantes evadan cualquier
responsabilidad, que recaerá exclusivamente sobre las
intermediarias, muchas de las cuales son empresas fantasma
que cambian con frecuencia de domicilio y desaparecen de la
noche a la mañana, dejando en la indefensión a los
trabajadores.

14. Capacitación inicial
• Aunque la iniciativa plantea que los contratos de
capacitación inicial sólo se darán por una sola
ocasión a una persona dentro de una misma
empresa, el otro lado de la propuesta es: permitirá
abusos en los contratos a prueba, de capacitación
inicial y de labores discontinuas, “pues podrán
repetirse continuamente con sólo cambiar el tipo
de contrato o actividad”.

15. Reforma laboral y medio
comunicación (periódico)

16. • Reforma laboral aprobada por la cámara diputados.
IMPACTO EL DIARIO NACIONAL

17. El sol de México
• Gabriel Xantomila / El Sol de México; La
minuta de Reforma Laboral "está fría", pero
"no congelada" y el próximo martes se le dará
curso, pero ya no como iniciativa preferente
sino como ordinaria, dijo el presidente de la
Comisión de Trabajo en la Cámara de
Diputados, el priista Carlos Aceves del Olmo,
sin embargo, habrá Reforma Laboral, pero no
por ahora.

18. • La tan llevada y traída Reforma Laboral que tanta
urgencia tenía de entrar en vigor, por tener más de
60 años de no ser revisada, nuevamente está en
peligro de entrar a la congeladora y nuevamente el
responsable es el mismo, el que antes como
secretario del Trabajo, impidió que la propuesta
enviada por el PRI a la Cámara de Diputados,
pudiese ser aprobada. Hoy como flamante senador,
por su enfermiza posición de intervenir en la vida
de los Sindicatos, la vuelve a poner en riesgo.

20. RADIO
• La 'batalla' por la Reforma Laboral se traslada al Senado, que tendrá
igualmente, 30 días para avalar o modificar los cambios de la iniciativa
preferente aprobada la madrugada del sábado por la Cámara de
Diputados...
• * La minuta con los cambios a la Ley Federal del Trabajo llegará el martes
al Senado y de inmediato será turnada a la comisión respectiva, informó el
presidente de la Junta de Coordinación Política, Emilio Gamboa...
• * El senador del PAN y ex secretario del Trabajo, Javier Lozano, adelantó
que su bancada insistirá en incluir la transparencia sindical que fue
frenada por diputados del PRI, Verde y Nueva Alianza.
• * El coordinador del PRD en el senado, Miguel Barbosa, anticipa que su
fracción participará activamente en el debate y pugnará por echar atrás
los puntos que vulneran los derechos de los trabajadores...
• * Tras 14 horas de una álgida sesión que no estuvo exenta de la toma de
tribuna, un conato de zacapela entre Ricardo Monreal y el cenecista Raúl
Escajeda, el pleno de los diputados aprobó cerca de las 4 de la mañana del
sábado, la reforma laboral, en lo general y en lo particular...

21. RADIO
• * Los cambios incluyen la regulación al régimen de 'outsourcing',
los contratos a prueba por seis meses; el pago por hora -convenido
entre patrón y trabajador-, igualdad 'sustantiva' de género; se
incluye la figura de 'jornalero' o 'trabajador estacional agrícola';
protección a menores e incentivos para la contratación de jóvenes y
-excluyeron- la notificación de despido por cualquier vía, así como
la obligación de los sindicatos a elegir a sus dirigencias por voto
directo, libre y secreto, quedando a discreción de las asambleas el
método de designación de sus líderes...
• * En su cuenta de twitter, el Presidente Felipe Calderón felicitó a la
Cámara de Diputados por haber aprobado la Reforma Laboral "que
aumentará el empleo de jóvenes y mujeres"...
• * De igual forma, el presidente electo, Enrique Peña Nieto confió en
que la aprobación de la reforma laboral contribuirá a generar
empleos y a propiciar el crecimiento económico...

22. resumen
• La reforma laboral solo es una mas de las muchas
malas decisiones que ha tomado el gobierno de este
país, sin duda es una medida que va a traer mas
problemas que soluciones, ya que mas que una
reforma laboral es una reforma patronal dado que
beneficia solo a los mas poderosos (jefes), y lo hacen
con el cuento de que beneficiara a los trabajadores
pero es todo lo contrario dado que hay grandes
desventajas como, que la hora de trabajo se pagara
alrededor de 7 u 8 pesos, no se creara antigüedad, y los
despidos injustificados ahora ya no lo serán.