SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
FUENTES DE INFORMACIÒN
Fuentes de información son aquellos elementos de los cuales se puede obtener información necesaria para la toma de decisiones  en la Empresa.
COMO SE REQUIERE EN LAS EMPRESAS En cada nivel de la Empresa, se suele requerir diferentes tipos  de información
NIVEL SUPERIOR
NIVEL MEDIO
NIVEL OPERATIVO
¿PARA QUE SIRVEN LAS FUENTES DE INFORMACION? Para obtener la información requerida se recurre a las fuentes de información, las cuales se pueden dividir en fuentes internas y externa:
FUENTES INTERNAS
Son las fuentes que se encuentran dentro de la Empresa.
FUENTES INTERNAS PRIMARIAS
son todas aquellas que genera la Empresa en su seno y  por su propia  gestión
FUENTES INTERNAS SECUNDARIAS
son aquellas de que puede disponer la empresa pero que no son originadas por ellas misma, sino que han sido elaboradas en un momento dado por alguien y están disponibles en la Empresa.
FUENTES EXTERNAS
Son las fuentes que se encuentran  fuera de la Empresa.
FUENTES EXTERNAS PRIMARIAS
Son las fuentes que brindan información o datos de “primera mano”, es decir, información que se obtiene directamente por parte de la Empresa.
consumidores, distribuidores  y en general, en el mercado del  que se desea obtener información adecuada
FUENTES EXTERNAS SECUNDARAS
Están situadas en el exterior de  la empresa y la información que  puede proporcionar ha sido previamente elaborada con  carácter general por  determinadas personas o  entidades.

Más contenido relacionado

Similar a Fuentes de informacion exposicion

Importancia De La InformacióN Interna
Importancia De La InformacióN InternaImportancia De La InformacióN Interna
Importancia De La InformacióN InternaCarolina Del Rosario
 
INVESTIGACIÓN COMERCIAL - TEMA 5 LAS FUENTES DE INFORMACIÓN - FP A DISTANCIA ...
INVESTIGACIÓN COMERCIAL - TEMA 5 LAS FUENTES DE INFORMACIÓN - FP A DISTANCIA ...INVESTIGACIÓN COMERCIAL - TEMA 5 LAS FUENTES DE INFORMACIÓN - FP A DISTANCIA ...
INVESTIGACIÓN COMERCIAL - TEMA 5 LAS FUENTES DE INFORMACIÓN - FP A DISTANCIA ...Alex Lolol
 
Diego mauricio fuentes de informacion en la empresas
Diego mauricio fuentes de informacion en la empresas Diego mauricio fuentes de informacion en la empresas
Diego mauricio fuentes de informacion en la empresas contabilidadyf
 
SISTEMA CONTABLE
SISTEMA CONTABLESISTEMA CONTABLE
SISTEMA CONTABLEcamilab8097
 
Fuentes de información en una empresa
Fuentes de información en una empresaFuentes de información en una empresa
Fuentes de información en una empresarodrigo16_albo
 

Similar a Fuentes de informacion exposicion (6)

Importancia De La InformacióN Interna
Importancia De La InformacióN InternaImportancia De La InformacióN Interna
Importancia De La InformacióN Interna
 
INVESTIGACIÓN COMERCIAL - TEMA 5 LAS FUENTES DE INFORMACIÓN - FP A DISTANCIA ...
INVESTIGACIÓN COMERCIAL - TEMA 5 LAS FUENTES DE INFORMACIÓN - FP A DISTANCIA ...INVESTIGACIÓN COMERCIAL - TEMA 5 LAS FUENTES DE INFORMACIÓN - FP A DISTANCIA ...
INVESTIGACIÓN COMERCIAL - TEMA 5 LAS FUENTES DE INFORMACIÓN - FP A DISTANCIA ...
 
Diego mauricio fuentes de informacion en la empresas
Diego mauricio fuentes de informacion en la empresas Diego mauricio fuentes de informacion en la empresas
Diego mauricio fuentes de informacion en la empresas
 
Diagnostico Empresarial
Diagnostico Empresarial Diagnostico Empresarial
Diagnostico Empresarial
 
SISTEMA CONTABLE
SISTEMA CONTABLESISTEMA CONTABLE
SISTEMA CONTABLE
 
Fuentes de información en una empresa
Fuentes de información en una empresaFuentes de información en una empresa
Fuentes de información en una empresa
 

Más de anyela estefania

Estructuras de las normas internas
Estructuras de las normas internasEstructuras de las normas internas
Estructuras de las normas internasanyela estefania
 
Principios del comportamiento humano
Principios del comportamiento      humanoPrincipios del comportamiento      humano
Principios del comportamiento humanoanyela estefania
 
T ecnicas para saber es cuchar
T ecnicas para saber es cucharT ecnicas para saber es cuchar
T ecnicas para saber es cucharanyela estefania
 
Fuentes de informacion exposicion
Fuentes de informacion exposicionFuentes de informacion exposicion
Fuentes de informacion exposicionanyela estefania
 
Estándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicioEstándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicioanyela estefania
 
Estándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicioEstándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicioanyela estefania
 
Estándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicioEstándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicioanyela estefania
 
Estándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicioEstándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicioanyela estefania
 
MANEJO DE GUIONES Y CATALOGOS
MANEJO DE GUIONES Y CATALOGOSMANEJO DE GUIONES Y CATALOGOS
MANEJO DE GUIONES Y CATALOGOSanyela estefania
 
manejo de guiones y catalogos
manejo de guiones y catalogosmanejo de guiones y catalogos
manejo de guiones y catalogosanyela estefania
 

Más de anyela estefania (20)

Manual de procedimientos
Manual  de procedimientosManual  de procedimientos
Manual de procedimientos
 
Gestion de la calidad
Gestion de la calidadGestion de la calidad
Gestion de la calidad
 
Estructuras de las normas internas
Estructuras de las normas internasEstructuras de las normas internas
Estructuras de las normas internas
 
Etapas de la planeacion
Etapas  de  la planeacionEtapas  de  la planeacion
Etapas de la planeacion
 
Principios del comportamiento humano
Principios del comportamiento      humanoPrincipios del comportamiento      humano
Principios del comportamiento humano
 
T ecnicas para saber es cuchar
T ecnicas para saber es cucharT ecnicas para saber es cuchar
T ecnicas para saber es cuchar
 
Fuentes de informacion exposicion
Fuentes de informacion exposicionFuentes de informacion exposicion
Fuentes de informacion exposicion
 
Estándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicioEstándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicio
 
Estándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicioEstándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicio
 
Presentación1895
Presentación1895Presentación1895
Presentación1895
 
Estándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicioEstándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicio
 
Estándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicioEstándares de calidad del servicio
Estándares de calidad del servicio
 
MANEJO DE GUIONES Y CATALOGOS
MANEJO DE GUIONES Y CATALOGOSMANEJO DE GUIONES Y CATALOGOS
MANEJO DE GUIONES Y CATALOGOS
 
Presentación1895
Presentación1895Presentación1895
Presentación1895
 
Presentación1895
Presentación1895Presentación1895
Presentación1895
 
manejo de guiones y catalogos
manejo de guiones y catalogosmanejo de guiones y catalogos
manejo de guiones y catalogos
 
Factores culturales
Factores culturalesFactores culturales
Factores culturales
 
Factores culturales
Factores culturalesFactores culturales
Factores culturales
 
Factores culturales
Factores culturalesFactores culturales
Factores culturales
 
Factores culturales
Factores culturalesFactores culturales
Factores culturales
 

Último

Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.Comunidad sdm
 
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptxNORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptxcarloschavarro776209
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...Oxford Group
 
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdfSALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdfMaryluzRivera5
 
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdfmi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdfmishatorres151628
 
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesadacatalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesadazonaindustrial1010
 
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdfCURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdfpizangotapullimamois
 
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO  EN COLOMBIA PPT.pptxCONTRATO DE TRABAJO  EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptxMaryluzRivera5
 
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasJose Diaz
 
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...Oxford Group
 
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdfMetodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdfCesarRafaelBarreraBe1
 
Extracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del bancoExtracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del bancossuser3307a91
 
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptxPLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptxSergioAntonioAaguaya
 
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.pptPRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.pptLEONELREYES28
 
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdfCURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdfLizCampos37
 
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptxSISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptxANGULOVASQUEZMARIAGE
 
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...casoacerosdeguatemal
 
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas DuranCV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas DuranMayliRD
 
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNOBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNArquitecto Chile
 
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptxREGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptxMoisesZamalloa
 

Último (20)

Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
 
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptxNORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
 
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdfSALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
 
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdfmi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
 
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesadacatalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesada
 
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdfCURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
 
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO  EN COLOMBIA PPT.pptxCONTRATO DE TRABAJO  EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
 
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
 
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
 
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdfMetodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
 
Extracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del bancoExtracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del banco
 
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptxPLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
 
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.pptPRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
 
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdfCURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
 
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptxSISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
 
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
 
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas DuranCV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
 
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNOBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
 
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptxREGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
 

Fuentes de informacion exposicion