Plan de formación inmobiliario (Caso Nº1 Pedagogía Laboral)
1. Plan de formación inmobiliario
(Caso práctico Nº1)
3º de Pe dagogía
Realizado por:
Cabello Guerrero, Jaime
Caña Viñolo, Marina
Martín Jiménez, Paloma
Santos Pérez, Juan Antonio
2. Introducción
Buenas, a continuación, como grupo de pedagogos, se os mostrará las distintas propuestas
formativas dedicadas a la formación dentro del sector inmobiliario. Veremos de qué
forma serán impartidas, el tipo de contenido y como será expuesto, además de que se
obtendrá al final de todo este proceso formativo.
Los puntos o propuestas de formación se encuentran divididos en “tasación de los
inmuebles”, “gestión de las subastas de inmuebles de la administración” (principalmente
Hacienda y la Tesorería General) y, por último, “trámites administrativos” (relacionado
con las hipotecas, bancos, notarías, registros, etc.).
3. Propuesta formativa
Tasación de inmuebles
Modalidad B-learning
Metodología Realización de casos prácticos y realización de
paquetes scorm en la plataforma Moodle.
Recursos Recursos informáticos y cursos online gratuitos.
Contenidos Identificar el valor de un bien y como obtener la
veracidad del valor que se otorga al inmueble
Sesiones De 2 horas, 50 horas en total.
Como satisfacer al alumnado Abierto para los alumnos de prácticas.
Como satisfacer al cliente Se le garantiza la gran utilidad de estos contenidos
para su formación laboral.
Formación necesaria en el docente Conocimiento del tema y habilidades didácticas.
Precio y forma de pago Es gratuita (al ser alumnos en prácticas). El resto
abonará 250€.
Técnicas de motivación para
trabajadores y empresa
Enriquecimiento personal y sobre todo profesional.
Beneficios y ganancias mutuas.
Cómo realizar la evaluación Proyectos o tareas con intentos ilimitados. Además de
casos prácticos y la formación online.
Cómo difundir o publicitar los cursos La empresa misma los ofrece, estando además la
información en la plataforma virtual de esta
Cómo proteger el contenido Contrato de confidencialidad
4. Gestión de las subastas de inmuebles de
la administración
Modalidad B-learning.
Metodología Realización de casos prácticos y de paquetes scorm en
la plataforma Moodle.
Recursos Recursos informáticos y cursos online de acceso
gratuito.
Contenidos Saber indicar el procedimiento de subastas, las
diferentes modalidades de participación de subastas y
el informe de legalidad y escritura pública.
Sesiones De 2 horas, 100 horas en total.
Como satisfacer al alumnado Abierto para los alumnos de prácticas.
Como satisfacer al cliente Se le garantiza la gran utilidad de estos contenidos para
su formación laboral.
Formación necesaria en el docente Debe de poseer un cierto conocimiento sobre el medio,
además de habilidades para incentivar el aprendizaje.
Precio y forma de pago Es gratuita (al ser alumnos en prácticas). El resto
abonará 500€.
Técnicas de motivación para
trabajadores y empresa
Enriquecimiento personal y sobre todo profesional.
Beneficios y ganancias mutuas.
Cómo realizar la evaluación Proyectos o tareas con intentos ilimitados. Además de
casos prácticos y la formación online.
Cómo difundir o publicitar los cursos La empresa misma los ofrece, estando además la
información en la plataforma virtual de esta.
Cómo proteger el contenido Contrato de confidencialidad.
5. Trámites administrativos (hipotecas,
bancos, notarías, registros, etc.).
Modalidad B-learning
Metodología Realización de casos prácticos y realización de
paquetes scorm en la plataforma Moodle.
Recursos Recursos informáticos y cursos online de acceso
gratuito.
Contenidos Conocer las garantías jurídicas que proporciona el
Estado español. Además de saber y comprender
los diferentes derechos y escritura del notario.
Sesiones De 2 horas, 100 horas en total.
Como satisfacer al alumnado Será abierto para los alumnos de prácticas,
realizándose de forma amena.
Como satisfacer al cliente Se le garantizará que los conocimientos obtenidos
le servirán de forma funcional y efectiva en la
realización de su trabajo.
Formación necesaria en el docente Debe de poseer un cierto conocimiento sobre el
medio, además de habilidades para incentivar el
aprendizaje.
Precio y forma de pago Es gratuita (al ser alumnos en prácticas). El resto,
abonara un precio de 500€.
Técnicas de motivación para
trabajadores y empresa
Enriquecimiento personal y sobre todo
profesional. Beneficios y ganancias mutuas.
Cómo realizar la evaluación Proyectos o tareas con intentos ilimitados.
Además de casos prácticos y la formación online.
Cómo difundir o publicitar los cursos La empresa misma los ofrece, estando además la
información en la plataforma virtual de esta.
Cómo proteger el contenido Contrato de confidencialidad y certificados
especiales.
6. Beneficios
- La empresa se beneficia al ofrecer un terreno para que realicen las prácticas
(mejoras de imagen y con más personal) y, a cambio, el estudiante le ofrece un
servicio gratis a cambio de formarse.
- La empresa necesita personal cualificado y ejercitado en problemas reales.
- Las prácticas en empresas benefician tanto a los trabajadores como a las personas
de prácticas haciendo que el currículo de estos sea más valorado.
- La renovación empresarial es positiva para la empresa aprovechando la
motivación y creatividad de estos estudiantes, mejorando la calidad de esta.
- La captación de RRSS evita a la empresa los elevados costes de tiempo y dinero.
- La formación a medida posibilita la adaptar la formación académica de los
universitarios a las necesidades de la empresa.