Capacitación online. El Conocimiento en la Red. Fomentar el Aprendizaje para tener Visión de Futuro. www.futuver.com

1. Capacitación
online
El conocimiento en la red

2. Nuestra
Meta
Futuver ofrece estos servicios con
el objetivo de participar en la
sociedad del conocimiento,
ofertando formación específica, de
calidad, teórico-práctica, adaptada al
entorno laboral de cada alumno y a
las necesidades propias de cada
Organización.
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3. Nuestras
Reglas
Creer en las personas: Ofrecemos soluciones de excelencia adaptadas a las
necesidades de las personas, de la máxima calidad en los distintos niveles y categorías
profesionales.
Crear recursos didácticos Innovadores: Vamos más allá … gracias a nuestra
formación personalizada y liderazgo tecnológico, fomentamos el aprendizaje colaborativo.
Proporcionar a los alumnos oportunidades de aprendizaje en cualquier
momento y desde cualquier lugar: Creemos en la formación al alcance de todos.
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4. Oferta
Formativa
Nuestra experiencia internacional, junto con el desarrollo de metodologías propias de trabajo
contrastadas en el ámbito de la Gestión Empresarial y la Administración Pública, nos ha llevado a
confeccionar una línea formativa de alto valor añadido.
Convertimos nuestro conocimiento en Experiencias Formativas:
•
Errores ocultos del Emprendimiento
•
Gestión de Proyectos
•
Dirección de Reuniones Creativas
•
Calidad de Servicio y Atención al cliente
•
Gestión del Tiempo
•
Habilidades Organizacionales
•
Trabajo en Equipo
•
Internacionalización de Empresas
•
Liderazgo
•
Gestión de Licitaciones Internacionales
•
Mejora de los resultados a través del
•
Un nuevo modelo de negocio:
Empowerment
e-commerce
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5. Nuestra
Metodología
Trabajo
de
Modelo

6. Valor Añadido
¿Necesita que su equipo adquiera nuevas
competencias para ser competitivos en el mercado?
¿Tiene algún conocimiento
experto /
especializado que puede desarrollar en módulos de
Nosotros le
damos las
herramientas
formación y vender en un mercado determinado?
¿Tiene un producto/servicio complejo o
¿Quiere desarrollar un plan
de formación
adaptado a las necesidades de su Equipo y
adaptado a su ritmo de trabajo?
conceptualmente difícil que desea facilitar
y
simplificar la adaptación del
cliente/usuario?
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7. Opciones de
Contratación
Aula Virtual Propia: Invierta una vez y disponga de un “Aula Virtual” adaptada a su
organización, a sus necesidades y a su imagen corporativa. ¿Para qué?
•
Para su formación interna: Si desea contratar o desarrollar sus propios seminarios, sin
restricción de alumnos ni de cursos, y elaborar un plan de formación a futuro para su
equipo de trabajo, nosotros le damos todas las herramientas necesarias para que con
unos mínimos conocimientos técnicos sea autosuficiente.
•
Para ofertar formación: Disponga de una herramienta de capacitación complementaria a
los productos / servicios que ofrece su Organización, agregando valor añadido a su
modelo de negocio.
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8. Opciones de
Contratación
Cursos Formativos: Ponemos a su disposición nuestro catálogo de cursos para que usted
mismo se construya su propio itinerario formativo. Este catálogo va creciendo y
actualizándose con el tiempo, por tanto no dude en ponerse en contacto con nosotros para
cualquier necesidad particular.
Formación “a la carta”: Nuestro equipo de
consultores diseñará un itinerario formativo
adaptado a sus necesidades particulares.
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9. Capacitación
on-line
La formación se propone de una manera online, con el objetivo de permitirle adaptar su ritmo
formativo en su día a día. Nuestro modelo educativo tiene una visión global e integradora,
con un doble objetivo:
Transmitir habilidades y conocimientos a las personas que reciben la capacitación.
Fomentar el intercambio de visiones y reflexiones entorno al tema formativo entre los
alumnos y el capacitador.
Ponemos a disposición de los alumnos una Plataforma e-Learning que servirá como lugar de
encuentro e intercambio de conocimiento. Esta herramienta de aprendizaje de fácil
acceso e intuitiva, permitirá al alumno crear e interactuar, en lugar de observar.
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11. Nuestras
Herramientas
Tutores
Recursos Didácticos
Material teórico de calidad
Casos Prácticos
Vídeos y Audios
Cuestionarios de Autoevaluación
Lecturas Complementarias
Planes de Acción
Formadores multidisciplinares
con experiencia contrastada
Servicios de Tutorización
personalizados
Elementos colaborativos
Foros de debate, chats, wikis
de contenido…
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12. Destinatarios
Organizaciones que tengan interés en generar nuevas competencias en su equipo de
trabajo, aquellas que quieran apoyar la cultura organizacional o bien utilizar esta
herramienta como nueva estrategia o agente de cambio que le permita tomar un nuevo
rumbo en su futuro más cercano.
Cualquier persona que tenga interés en
conocer o adquirir nuevos conocimientos
sobre las diferentes materias ofertadas, y/o
para aquellos que desarrollan o quieren
desarrollar su labor profesional en nuevos
ámbitos.
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13. Ejemplos de casos de
éxito

14. Capacitación en Habilidades Directivas y Formación para
el desarrollo de Emprendedores,
Universidad de Panamá
Formación al equipo de los Centros de Innovación, Desarrollo Tecnológico y
Emprendimiento de los Centros Regionales de la Universidad de Panamá.
30 alumnos trabajaron durante 3 meses a través del Aula Virtual y participaron en tres
sesiones de trabajo presencial.
Material didáctico adaptado a sus necesidades particulares y un servicio de tutorías
personalizado para guiar al alumno durante los seminarios.
Cursos del Plan de Capacitación diseñado:
•
Reuniones Creativas
•
Trabajo en Equipo
•
Gestión del Tiempo
•
Gestión de la Innovación
•
Habilidades organizacionales
•
Desarrollo de Emprendedores
•
Liderazgo
•
Estrategia y Planes de Negocio
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15. Capacitación en Habilidades Directivas y
Organizacionales en la Administración Pública y
Formación en Derecho Registral,
Registro Público de Panamá
Formación al personal interno del Registro Público de Panamá.
Más de 500 alumnos han trabajado durante 5 meses, en un programa de capacitación
integral completamente adaptado a la legislación propia del país y a las necesidades
particulares del personal.
Material didáctico legalmente adaptado y un servicio de tutorías personalizado para guiar al
alumno durante la capacitación.
Recursos de los Seminarios: Casos prácticos, cuestionarios de evaluación, ejercicios
de autoevaluación, material multimedia, lecturas complementarias, etc.
Cursos impartidos: Derecho Registral (Inicial y Avanzado), Gestión del Tiempo, Dirección
de Reuniones Creativas, Calidad de Servicio y Resolución de Situaciones Difíciles.
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16. Capacitación de Derecho Registral,
Registro Público de Tamaulipas (México)
Formación al personal interno del Registro Público de la Propiedad Inmueble y del
Comercio de Tamaulipas (México).
65 alumnos han trabajado durante 5 meses , en un curso completamente adaptado a la
legislación propia del Estado y con un servicio de tutorías personalizado durante el seminario.
Material didáctico legalmente adaptado: en cada unidad didáctica el alumno ha tenido a
su disposición documentación en .pdf y audio del tema correspondiente, además de
ejercicios de autoevaluación para reafirmar los conceptos explicados.
Recursos de Evaluación: 10 Casos prácticos de situaciones reales, 3 Pruebas parciales
online, una prueba de evaluación final del curso y foros de debate abiertos a diferentes temas
planteados.
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17. Nuestro
Equipo

18. Futuver apuesta por una relación abierta a la comunicación,
creando un clima de confianza y participación mutua entre
nuestros clientes y nuestra organización.
Oficinas Futuver México
La herramienta clave de Futuver es el equipo humano que
compone la empresa; un equipo profesional de más de 120
personas formado por consultores internacionales y con experiencia,
que busca la satisfacción y la confianza de cada persona con la que
trabajamos, integrando metodologías propias y tecnología para el
Oficinas Futuver España
desarrollo de los proyectos.
Futuver proporcionará el feedback necesario para generar un
proceso de comunicación activo, promoviendo una
participación dinámica de ambas partes.
Oficinas Futuver Panamá
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19. Apostando por el
FUTURO
En este tipo de proyectos tratamos de generar el impacto
esperado para la Sociedad del Conocimiento,
definiendo un alcance realista, acorde a las expectativas
del cliente, basado en nuestra experiencia y apoyándonos
sobretodo en las diferentes perspectivas de nuestro equipo
multidisciplinar.
El objetivo es abrir una nueva concepción de Aprender a
través de la experiencia, sustentada en el valioso
soporte que las TIC ponen a nuestra disposición y que
supondrá un elemento de alto valor añadido a la
capacitación.
La formación es la primera dosis necesaria para el logro de
“Porque Fomentar el
Aprendizaje significa tener
visión de Futuro”
la profesionalización de cualquier tipo de
Organización, definiendo su cultura y construyendo las
bases para para configurar un marco de trabajo adecuado.
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20. “El futuro se diseña, no se improvisa®…”
ESPAÑA
MÉXICO
RUMANÍA
PANAMÁ
Parque Científico Tecnológico
Edificio Futuver
33203 Gijón - Asturias
Tel.: +34 902 175 454
Fax: +34 985 175 967
Campos Elíseos, 345
Edificio Omega
Colonia Polanco
11560 México D.F. México
Tel.: +52 (55) 5280 5991
Fax: +52 (55) 5280 5913
Strada Banu Antonache, nr.
43,
Ap. 1 - Sector 1
Bucarest - Rumanía
Tel.:+40 21 599 79 90
Fax: +40 21 599 79 90
Torre Global Bank
Calle 50. Oficina 15 07
Ciudad de Panamá
Tel.: + (507) 392 1554 / 393
4154
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Edificio Registro de la
Propiedad de Madrid
Futuver
c/ Alcalá 540
28027 Madrid
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