1. 4.2.2. RUIDO INDUSTRIAL.

2. DEFINICION
El Ruido se considera esencialmente cualquier sonido
innecesario e indeseable y es por ello que puede deducirse
que se trata de un riesgo laboral nada nuevo que ha sido
observado desde hace siglos.
El ruido desde el punto vista ocupacional puede definirse
como el sonido que por sus características especiales es
indeseado o que puede desencadenar daños a la salud.

3. EFECTOS SOBRE LA SALUD
Son Conocidas las alteraciones del sueño, la
hiperirritabilidad, los trastornos en la capacidad de
atención y de memorización, las alteraciones del sistema
nervioso, cardiovascular, hormonal y digestivo. Pero,
existen otras alteraciones más especificas y de mayor
transcendencia en la exposición laboral, como son los
traumas sonoros y las interferencias en las
conversaciones.

4. El trauma acústico es un daño para la salud que se
manifiesta en trabajadores sometidos a niveles sonoros
importantes como consecuencia del ejercicio de su actividad
laboral. Cuando un trabajador esta expuesto de forma
repetida durante largos periodos de tiempo a ruidos
elevados, la energía sonora recibida en su oído, produce
una fatiga y destrucción de las células auditivas situadas en
el oído interno, que trae como consecuencia la perdida de la
capacidad auditiva. Esta lesión se produce de forma lenta,
progresiva e insidiosa, a lo largo de los años.

5. Mecanismo de la Audición

7. INTERFERENCIAS SONORAS
Los elevados niveles sonoros existentes en la industria,
dificultan las conversaciones entre los trabajadores, lo que
genera una situación no deseada en un ser social como es
el ser humano. La situación se agrava en las ocasiones en
las que un trabajador necesita de la comunicación oral para
la realización de su trabajo. Así, cuando se realizan trabajos
coordinados entre varias personas, una incorrecta
interpretación de ordenes o instrucciones, pueden dar lugar
a situaciones de riesgo, que no pocas veces han terminado
en accidentes con lesiones e incluso la muerte de algún
trabajador.

8. Clasificación del Sonido según su variación.
Ruido Constante: Es aquel cuyo nivel de presión sonora no
varía en más de 5 dB durante las ocho horas laborables.
Ruido Fluctuante: Ruido cuya presión sonora varía
continuamente y en apreciable extensión, durante el
periodo de observación.
Ruido Intermitente: Es aquel cuyo nivel de presión sonora
disminuye repentinamente hasta el nivel de ruido de fondo,
varias veces durante el periodo de observación, el tiempo
durante el cual se mantiene a un nivel superior al ruido de
fondo es de un (1) segundo o más.
Ruido Impulsivo: Es aquel que fluctúa en un razón
extremadamente grande (más de 35 dB) en tiempos
menores de 1 segundo.

10. MAGNITUDES PARA CUANTIFICAR EL RUIDO
La forma de medir el ruido industrial soportado por el trabajador es
mediante el nivel continuo equivalente. El nivel continuo equivalente se
define como el nivel sonoro que, estando presente de forma
continuada, representa la misma energía sonora que el ruido
fluctuante, que realmente ha existido en el punto durante el tiempo
considerado.
Una segunda magnitud nivel diario. Es el nivel de ruido soportado por
el trabajador de forma continuada durante una jornada de ocho horas
de trabajo, ya que equivale a la energía que realmente recibe el
trabajador en su oído durante el trabajo.
La norma ISO 1999-1990 establece que existe riesgo de perdida de la
capacidad auditiva para exposiciones superiores a 75 dB(A), y las
diversas legislaciones consideran la existencia de riesgo para el
trabajador a partir de 80 dB(A).

12. ACTUACIONES FRENTE AL RUIDO
En la metodología de trabajo de la higiene industrial, se
considera que se pueden establecer en principio tres tipos
de actuaciones: sobre el foco del ruido, sobre el medio, y
sobre el trabajador.
En prevención de riesgos se habla de la exposición del
trabajador (inmisión de ruido) y no del ruido emitido por la
maquina.

13. Medidas correctoras para el control del ruido en la
industria
1º el control de ruido es un problema del conjunto máquina,
medio y trabajador.
2º el objetivo del control es conseguir un ambiente con un
nivel de ruido aceptable a un costo también aceptable.
3º el éxito de un control, se mide en función del resultado
final, es decir, de la reducción del ruido conseguida.
4º el conjunto tiene muchos componentes, que pueden ser
generadores de ruido.

14. 5º el control de ruido puede efectuarse en cualquier punto
del conjunto.
6º un control representa, normalmente, un compromiso
entre éxito y costo.
7º el diseño acústico debe siempre ser compatible con
otros aspectos (seguridad, accesibilidad, calidad).

16. NIVELES DE PRESION ACUSTICA

17.  TRABAJO REALIZADO POR LOS
ALUMNOS:
 Marcel I. Koh Tzab
 Jesus Rigoberto Itza Gongora
 Hector Ivan Balam Xiu
 Jorge David Espadas Uc.