La charla titulada “La Empresa de Desarrollo de Software Moderna es...” reflexiona sobre las diferencias entre lo que se estudia en el ámbito universitario y lo que realmente sucede al incorporarse al mundo laboral. A lo largo de la presentación se hará una recopilación de las prácticas y formas de trabajar habituales en las empresas de desarrollo de software a día de hoy. Nos encontraremos con buenas y malas prácticas, y descubriremos que es lo que hacen las empresas más innovadoras como por ejemplo Valve o Spotify. La charla también planteará aspectos relacionados con la organización actual de los equipos de desarrollo de software, sobre cómo se vive en una empresa de desarrollo de software o las técnicas, herramientas y metodologías que son tendencia en el desarrollo de software. Y, por supuesto, se hablará del Manifiesto Agile, y como sus principios y valores han influenciado al mundo del desarrollo del Software, a la Informática y a otras organizaciones.

1. La Empresa de Desarrollo de
Software Moderna es…
Javier García Garrido
@jgarcia_garrido

2. ¿por qué?

3. Un poco de Historia

4. Computing Tabulating
Recording Machine

5. Grace Murray Hopper
James S. Davis - U.S. Naval Historical Center Online Library Photograph
Jan Arkesteijn

6. Kent Beck
https://www.flickr.com/photos/8512982@N05/1574023621/
http://ronjeffries.com/xprog/what-is-extreme-programming/

8. En la actualidad…

9. “El 95% de las empresas
fracasan”

10. El informe del caos
29%
19%
52%
Discutidos Exitosos Fallido

11. El tamaño importa

12. Agile Importa

13. Carto

14. - Javi Santana (CTO Carto)
“En el futuro la tecnología importa
básicamente nada, esto es, lo que
marca la diferencia es lo que haces
con ella. Repito, la tecnología que
uses ahora no significa
absolutamente nada.”

15. Tamaños de empresa
• Cuatro fulanos dandole a la tecla sin control
• Un equipo de fútbol con suplentes
• Mas de los que puedes contar

16. La programación orientada
a objetos debe morir
• Larga vida a la Programación funcional
• Concurrencia y Asincronismo
• Gestionar datos
• Más modularidad
• Más rápido
• Más simplicidad

18. Lo que
huele

19. Buenos bomberos

20. Campeones de Futbolín
Reuters

21. Hacemos Scrum

22. Necesitamos un GANTT

23. ¿Por qué Agile?

24. Porque:
• El mundo esta en constante cambio y tienes que
responder a ese cambio
• Necesitamos software que funcione y que aporte
valor a los usuarios
• Tu trabajo debe sumar a tu vida pasión y felicidad
• Hacer las cosas pequeñas y sencillas funciona:
“Divide y Vencerás"

26. Valores y Principios
MechanicalPencil

27. Prácticas como fin

28. Extreme Programming
(XP)

29. Buenas prácticas

30. Buena comunicación y
efectiva
Pivotal

31. Visualizar
Xavier Quesada Allue

32. Conocer lo que quiere
el Cliente
Jeff Patton

33. Entregas periódicas y
frecuentes
http://www.robertocrespo.net/

34. Código limpio

35. Código compartido
Pivotal

36. Tests, tests y luego más
tests
https://github.com/mjhea0/flaskr-tdd

37. Empresas Modernas
Valve

38. Handbook for new
employees

39. Como mover tu
escritorio
• Desenchufa los cables
• Mueve tu escritorio
• Enchufa los cables
• Vuelve al trabajo

40. Como estar al día
• Hablar con alguien en una
reunión
• Hablar con alguien en el
ascensor
• Hablar con alguien en la
cocina
• Hablar con alguien en el
baño

41. Como trabajar sin jefe
• Ten una idea brillante
• Comentasela a un
compañero
• Trabaja en ella
• Lanzala

42. Empresas Modernas
Spotify

54. Conclusiones

55. “Lo importante son las personas,
como se comunican, como
interaccionan, como trabajan en
equipo, como disfrutan haciendo su
trabajo”

56. “Existen buenas empresas en las que
trabajar y que están deseando que
trabajes en ellas, no perdáis el tiempo
en las malas empresas”

57. “Lo importante es cómo lo haces, no
qué haces”

58. “La Empresa de Desarrollo de
Software Moderna es..
AGILE”

59. Referencias

60. • https://es.wikipedia.org/wiki/Grace_Murray_Hopper
• https://en.wikipedia.org/wiki/Computing-Tabulating-
Recording_Company
• http://www.laboratorioti.com/2016/05/16/informe-del-caos-2015-
chaos-report-2015-bien-mal-fueron-los-proyectos-ano-2015/
• http://javisantana.com/2017/02/19/escalar-el-equipo-tecnico-en-una-
startup.html
• http://agilemanifesto.org/
• http://www.bbc.com/mundo/noticias-38051347
• http://blog.agilegamedevelopment.com/2012/04/valves-culture-self-
organization-and.html
• https://labs.spotify.com/2014/03/27/spotify-engineering-culture-part-1/

61. Nos vemos
en
Segovia
23-24 Junio
Campus Maria
Zambrano

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