Explica las nuevas organizaciones

1. LA INNOVACION EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS
 Conocedores de la realidad de las organizaciones cualquiera que fuese su
desarrollo la innovación en todo aspecto es tecnológica o científica.
 Esta organización responde a su estructura y sus principios de
funcionabilidad en relación a lo que elabora como producto.
 La es un cambio que introduce novedades, además, en el uso coloquial y
general, el concepto se utiliza de manera específica en el sentido de
nuevas propuestas, inventos y su implementación económica.

2.  Todo sigue en continuo cambio FC NUEVO ESCENARIO Innovación
Tecnológica Tercerización de Economía Aceleración Ciclo Vida de
Productos Desaparición fronteras funcionales en organizaciones Cambio
en la demanda Globalización de Economía Transformación del concepto
de “competencia” Francisco Calvo Vicente Director de Consulting
 Innovación como factor clave FC NUEVO ESCENARIO Estrategias
Dimensión Reorganización Reestructuración - reducción de costes
Rediseño procesos y productos. Presente Reactiva Interna Más de lo
mismo I G Creación de Mercado Innovación Diferenciación Futuro
Proactiva Externo.

3.  Innovación como factor clave FC Información Conocimiento
Comunicación Innovación .
 Las herramientas actuales aumentan las capacidades humanas
Francisco Calvo Vicente Director de Consulting .
 Las organizaciones modernas TIENEN QUE DEMOSTRAR que
conocen las directrices de negocio tanto las corporativas como las de
las UdN.