Jesús Manuel Gómez Pérez es un ingeniero informático y empresario que impartirá una conferencia sobre la importancia de los valores personales y profesionales. Gómez Pérez argumenta que potenciar valores como la pasión, el optimismo y la generosidad en el lugar de trabajo y en la educación puede mejorar la productividad de las empresas y la felicidad de las personas. Sostiene que al valorar las características individuales y permitir el aprendizaje mediante ensayo y error, las personas podrán trabajar apasionadas y vivir felices.

1. Conferencia
Jesús Manuel Gómez Pérez
Sentir nuestras profesiones
Valores para trabajar. Valores para vivir.
Conferencia impartida por Jesús Manuel Gómez Pérez

2. Sobre Jesús Manuel Gómez Pérez
Ponente en congresos, eventos, seminarios y cursos sobre valores
personales/empresariales y emprendizaje. Organizador de InnovaEmprende,
evento de valores, emprendizaje y networking y Organizador de espacios de
valores profesionales en Foro Emprende de Spri. Socio Protector en Bilbao
Metropoli30
Director y fundador de NABUNBU Digital Business y NABUALIA, empresas de
consultoría estratégica de marketing y comunicación en Internet. Programa
Superior en Publicidad y Comunicación Empresarial por ESIC
Business&Marketing School, MBA Executive por ESIC Business&Marketing
School e Ingeniero Superior Informático por la Universidad de Deusto
Jesús Manuel Gómez Pérez (Bilbao, 1968) es Ingeniero Superior Informático por la
Universidad de Deusto. MBA Executive por ESIC Business&Marketing School y Programa
Superior en Publicidad y Comunicación Empresarial por ESIC Business&Marketing School.
Ha trabajado durante más de 20 años en diferentes empresas y sectores relacionados con
las Tecnologías de la Información e Internet abarcando diferentes puestos de
responsabilidad y cubriendo todas las áreas de negocio empresarial.
Organizador de los espacios de valores profesionales en los encuentros Emprende 2010 ,
Emprende2011 y Emprende 2012 organizados por la Spri y ponente en diferentes
eventos y congresos vinculados con los valores personales/profesionales en la empresa
y el emprendizaje como en los cursos de verano sobre profesionalidad de la UPV 2011 y
2012 organizados por Bilbao Metropoli30 y curso de Profesionalidad organizado por
Getxolan entre otros.
Desde Mayo del 2.009 es el coordinador y organizador de InnovaEmprende, un evento
que organiza en las tres provincias del País Vasco y que favorece el emprendizaje, el
aprendizaje y el networking profesional.
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3. Imparte formación, tanto en formato conferencia como en formato seminarios,
centrados en las actitudes y capacidades personales con un carácter motivacional y
didáctico para aplicar en el día a día de las empresas y de la vida. Desde su página web
www.jesusmanuelgomezperez.com
escribe
un
blog
sobre
diferentes
valores
vinculados con el mundo empresarial y personal.
Participa activamente en foros y encuentros de trabajo con diferentes organismos y
empresas relacionados con los valores personales y profesionales en el mundo
empresarial y de la educación, área esta última donde ha impartido diferentes charlas en
diferentes colegios a alumnos y padres de alumnos sobre valores para emprender y valores
para el uso del nuevo entorno de Internet.
En el 2009 fundo la empresa de consultoría estratégica en marketing y comunicación
digital NABUNBU Digital Business (www.nabunbu.com). En ella disfruta cada día
ayudando al desarrollo estratégico y de negocio de las diferentes organizaciones,
diseñando y ejecutando las mejores estrategias de marketing y comunicación por Internet.
A principios del 2011 creo NABUALIA (www.nabualia.com) desde donde ofrece servicios
de marketing digital estratégico orientados a comercios, autónomos y pequeñas empresas
y el proyecto FORMACION MARKETING DIGITAL (www.formacionmarketingdigital.com)
desde donde comparte el marketing y la comunicación en Internet a través de
documentación, casos prácticos, screenscats, videotutoriales, ebooks y audioguias.
Participa habitualmente como ponente en diferentes congresos y eventos sobre
marketing y comunicación digital como en el Urban Commerce 2010 o en Congreso
Nacional Pymes 2011 entre otros. Es también formador habitual en diferentes entidades y
organismos como la Cámara de Comercio de Alava, Cámara de Comercio de Navarra, Club
de Marketing de Guipúzcoa y Club de Marketing de Navarra, así como en diferentes
empresas y Colegios Profesionales
Blog personal: www.jesusmanuelgomezperez.com
Teléfono: 637 73 75 05
Email: info@jesusmanuelgomezperez.com
Skype: jesusmanuel.gomezperez
Twitter: jmgomezperez
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4. Conferencia entre 1 hora y 1 hora y media
Conferencia motivadora, divertida, práctica y provocadora para
reflexionar y provocar cambios en los asistentes sobre la importancia de
los valores y las emociones, su integración en los procesos de
aprendizaje y su vinculación con la actividad empresarial para el
desempeño de nuestras profesiones y en definitiva para vivir más felices
La capacidad para generar competitividad y hacer de nuestro entorno un
lugar donde las personas puedan vivir y ser felices, parte directamente de las
personas que desarrollan sus actividades profesionales y de sus valores.
Estas actividades profesionales, para mejorar en productividad que lleve a la
innovación y con ello a la competitividad, deben potenciar un cambio en
valores que estén a su vez integrados con el conocimiento y que permita al
final una mayor interrelación entre la vida profesional y personal.
La potenciación de estos valores profesionales en todos sus ejes de actuación
puede dar lugar no sólo la retención y atracción del talento sino a una mejora
en la forma de vivir.
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5. La mejora en los valores personales contribuiría a potenciar a ser más
personas y más felices en la vida personal y en la vida profesional. Aptitudes
como la pasión, el optimismo, la generosidad o la ilusión son imprescindibles
para vivir trabajando y no para trabajar para vivir.
Todos nacemos creativos y con unas aptitudes que nos hacen únicos y
diferentes de las demás personas. Si fuésemos capaces de detectar y de
potenciar estas aptitudes en las personas, desde los modelos educativos y en
el ámbito profesional no sólo lograríamos mejorar en competitividad sino que
las personas se sentirían más felices en el desempeño de sus actividades
profesionales.
Sabemos que el aprendizaje desde las primeras edades de la infancia se basa
en procesos de prueba-error, pero sin embargo no lo inculcamos en los
modelos educativos y muchos menos en el ámbito empresarial. Debemos
entender que cada error y cada fracaso es un proceso aprendizaje en
potencia.
Sólo si las personas trabajan en entornos que les apasionen y sólo si las
empresas valoran y potencian las características individuales de cada persona
podremos llegar a vivir trabajando y no al revés, es decir, trabajar para vivir.
El fin último de todo proceso educativo o empresarial no debería ser trabajar
sino ser más felices.
“Sentir nuestras
profesiones
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6. www.jesusmanuelgomezperez.com
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