2. ADMINISTRACIÓN PUBLICA
Contenido: Definición de administración Publica
Elementos de la Administración Publica Órgano
Administrativo Actividad Administrativa
Finalidad
3. DIVICION
Estado: es la nación jurídicamente organizada
en donde los habitantes se rigen por leyes propias
que emanan de los organismos de Guatemala.
Territorio: es la extensión terrestre delimitada
por fronteras , mares , aguas , y espacio aéreo
que derrenga la ley.
Gobierno : es el grupo de personas que dirigen
los destinos del país y para hacerlo correctamente
se basan en la Constitución Publica y leyes del
país.
4. DIVICION DEL GOBIERNO
Organismo Ejecutivo: esta formado por el
Presidente, Vice-Presidente y los ministros de estado,
so trabajo es que se cumplan las leyes de la
Constitución política.
Organismo Legislativo: esta formado por los
diputados, su trabajo es elaborar y aprobar las leyes,
actualmente son 113.
Organismo Judicial: es el encargado de impartir
justicia conforme lo establecen las leyes de la
constitución política, esta formada por corte suprema
de Justicia, corte de apelación, magistratura de
menores, tribunales, y juzgados .
5. LA TEORÍA X
Es un enfoque centralizado
en el trabajo, por lo que toda
acción de los gerentes es
sostenida por el grupo de
presunciones implicadas,
vinculadas a la naturaleza
del trabajo y de los seres
humanos.
6. LA TEORÍA Y
Es un enfoque centralizado
en las personas, donde sus
suposiciones que
conciernen a la naturaleza
de la conducta humana.
7. ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS
Es la que permite a cada
momento analizar que es
hoy la empresa, donde esta
ubicada en el mercado y
hacia que escenario futuro
conducirla.
8. LA TEORÍA Z
También llamado método japonés, esta considera
que ahí 3 tipos de empresa, la tipo A que se
asimila a las empresas americanas, las tipo J que
asimilan las firmas japonesas y las tipo Z quien
en la cultura z una nueva empresa., esta se basa
en las relaciones humanas , comprende al trabajo
como un ser complementario para su vida en todo
el entorno.
9. METAS COMUNES.
Trabajar en equipo, compartir los mismos
objetivos, disfrutar lo que haces y satisfacción por
la tarea realizada, características de la cultura Z,
y que se abren las puertas a nuevos objetivos de
trabajo.
Calidad: es un proceso de mejoramiento
continuo, donde todas las áreas de la empresa
trabajan en desarrollas productos y servicios bien
hechos.
10. CALIDAD TOTAL
Este sistema de administración, pretende buscar
nuevos modelos y nuevas formas para
administrar, es decir que la gerencia, tendría
excelente calidad en todo actividad y control total
de todos los procesos y por consiguiente se
establecería la calidad por resultados, y este
modelo impresionaría al cliente.
11. ADMINISTRACIÓN POR PROCESOS
Es asegurar que todos los procesos claves
trabajen en armonía, para maximizar la
efectividad de la organización, la meta es
alcanzar una competitividad a través de una
satisfacción al cliente .
