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1 de 10
LA ORGANIZACIÓN Y SU
CLASIFICACIÓN.
Definición de organización


Organización es la coordinación de las actividades de
todos los individuos que integran una empresa con el
propósito de obtener el máximo de aprovechamiento
posible de los elementos materiales, técnicos y humanos,
en la realización de los fines que la propia empresa
persigue. (Isaac Guzmán Valdivia,s/f)


la organización es la estructura técnica de las relaciones que
deben existir entre funciones, niveles y actividades de los
elementos humanos y materiales de un organismos social, con el
fin de lograr máxima eficiencia en las relaciones de planes y
objeto señalados con anterioridad. (Guillermo Gómez ,s/f).



La organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas
metas, y objetivos que están formado por subsistemas que
integran una empresa.
Clasificación de organización
Según el Tamaño-numero







Grandes Empresas
Medianas Empresas
Pequeñas Empresas
Microempresas
Famiempresa
Según el Sector de Actividad




Empresas del Sector Primario
Empresas del Sector Secundario o Industrial
Empresas del Sector Terciario o de Servicios
su estructura




Formal

Organizaciones Informales
Función social.
 Con ánimo de lucro


Sin animo de lucro
Proceso organizacional
Comunicación
La comunicación organizacional llega a permitir el conocimiento de los
recursos humanos, su desarrollo en la empresa, productividad en los
departamentos de trabajo.
La principal finalidad de la comunicación organizacional es primordial
para alcanzar los objetivos institucionales; elementos que en conjunto
dan paso al desarrollo organizacional y de los colaboradores que se van
preparando para alcanzar su mejor desempeño en los mercados.


Comunicación interna
Formal
Informal



La comunicación externa
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Organización: definición y clasificación

  • 1. LA ORGANIZACIÓN Y SU CLASIFICACIÓN.
  • 2. Definición de organización  Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue. (Isaac Guzmán Valdivia,s/f)
  • 3.  la organización es la estructura técnica de las relaciones que deben existir entre funciones, niveles y actividades de los elementos humanos y materiales de un organismos social, con el fin de lograr máxima eficiencia en las relaciones de planes y objeto señalados con anterioridad. (Guillermo Gómez ,s/f).  La organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas, y objetivos que están formado por subsistemas que integran una empresa.
  • 4. Clasificación de organización Según el Tamaño-numero      Grandes Empresas Medianas Empresas Pequeñas Empresas Microempresas Famiempresa
  • 5. Según el Sector de Actividad    Empresas del Sector Primario Empresas del Sector Secundario o Industrial Empresas del Sector Terciario o de Servicios
  • 7. Función social.  Con ánimo de lucro  Sin animo de lucro
  • 9. Comunicación La comunicación organizacional llega a permitir el conocimiento de los recursos humanos, su desarrollo en la empresa, productividad en los departamentos de trabajo. La principal finalidad de la comunicación organizacional es primordial para alcanzar los objetivos institucionales; elementos que en conjunto dan paso al desarrollo organizacional y de los colaboradores que se van preparando para alcanzar su mejor desempeño en los mercados.  Comunicación interna Formal Informal  La comunicación externa