El documento describe los principios éticos y responsabilidades de un ingeniero en sistemas. Señala que deben respetar a los demás y comportarse de manera honesta y responsable. También deben cumplir con los más altos estándares de calidad en su trabajo y opinar de manera fundamentada sobre los asuntos que se les encomiendan. Además, el código ético de la ingeniería en sistemas se basa en valores como el derecho y las leyes que son importantes de aplicar en el desarrollo laboral.

1. FODA EN
INGENIERIA
EN SISTEMAS
B Y : J U A N F E L I P E B A Ñ O S M O N T E S D E O C A
ACTITUD
PEROSNAL
.El profesional en Sistemas debe respetar
a sus semejantes y su comportamiento en
lo personal y social debe entender la
práctica de buenas costumbres.
HONESTIDAD
PROFESIONAL
El profesional en Sistemas no debe
cambiar, modificar o alterar la
información de la empresa, para beneficio
propio o de terceros, ni con fines de
encubrir anomalías, fraudes o corrupción
de otros funcionarios.
CODIGO ETICO
El Código Ético de Ingeniería en Sistemas se basa en
valores, actitudes, derechos, leyes la cual es importante
que el profesional las ponga en práctica en su desarrollo
laboral, lo cual será fundamental para su beneficio y
también, para la satisfacción del personal que labora o el
cliente.
R E S P O N S A B I L I D A D
El profesional en Sistemas expresará su
opinión en los asuntos que se le hayan
encomendado teniendo en cuenta los
lineamientos y normas profesionales.
C A L I D A D
P R O F E S I O N A L
En la prestación de algún trabajo o servicio
del Ingeniero en Sistemas se espera un
verdadero trabajo de calidad y sujetarse en
los más altos estándares de calidad.
T E C N O L O G I C O C A M P U S A C A P U L C O
Fuente: sitioincreible.mx
Fortalezas Debilidades
Oportunidades Amenazas
*ingenieria para
desarrollar el futuro
*Practicas laborales de
amplio desarrollo
*actualizacion de
nuevos temas sobre la
carrera
*depende de el
desarrollo tecnologico
que exista en el pais
para una mejor praxis
*requiere una
computadora de media
-alta gama
*poder trabajar en
compañias de alto nivel
desde distinta posicion
*gran numero de
proyectos innovadores
*El gran numero de
solicitudes por la carrera
*La poca disponibilidad de
trabajos en un pais
subdesarrollado
*La desactualizacion del
profesionista en la materia