Trabajo final introduccion a la ingenieria de sistemas

1. PRESENTACION PROYECTO FINAL
INTRODUCCION A LA INGENIERIA DE SISTEMAS
Presentado por
Edisson Ferney Casas Forero
Introducción a la ingeniería de sistemas
Código: 1,033,688,722
Bogotá, junio de 2014

2. • http://scratch.mit.edu/projects/23351154/ ( enlace de pagina para juego dirigido a mensajeros de la
empresa RAYO Ltda.

3. SISTEMA DE GESTION Y CONTROL DE INFORMACION EMPRESARIAL
WWW.INNOVATECHEC.COM
CEL.3143995578

4. SISTEMA DE GESTION Y CONTROL DE INFORMACION
EMPRESARIAL
INNOVATECH EC, es una empresa dedicada al sistema de gestión y control de la información de
datos empresariales, contamos con mas de 10 años de experiencia y hemos sido participes de
grandes empresas como alpina, Thomas Greg and Sons y la red de bancos del grupo aval.
Estamos ubicados en la ciudad de Bogotá y contamos con dos sucursales, la primera situada en la
calle 24 # 12-17 y la segunda ubicada en la carrera 11 # 84-67.
La empresa fue fundada en el año 2007 por ingenieros egresados de la UNAD (Universidad
Nacional Abierta y a Distancia de Colombia), y nos enfocamos en la seguridad de la información
de las grandes empresas ya que veíamos cotidianamente casos en los que por filtros o fuga de
información estricta de la empresa se presentaban constantes escándalos empresariales.

5. Desarrollar y producir sistemas de calidad, de seguridad y de
gestión, que superen las expectativas de nuestros clientes,
generando valor para nuestros accionistas, beneficios a nuestros
trabajadores y tratando justa y profesionalmente a nuestros
clientes.

6. Crear y producir el mejor lenguaje en cuanto a la seguridad y
gestión de la información, teniendo como base la comunicación total
con los clientes, esto nos dará un diferencial único que nos
identifique y a la vez nos haga más competitivos, alcanzando y
manteniendo un liderazgo en el mercado.

7. * Vocación del servicio.
* Transparencia.
* Respeto.
* Responsabilidad.
* Excelencia en la gestión.
Los valores corporativos consideran los siguientes comportamientos:
Vocación de servicio
* Damos respuesta a las necesidades de nuestros usuarios y colaboradores de forma oportuna, amable y efectiva.
* Generamos satisfacción a nuestros usuarios cuando agregamos valor a nuestro trabajo.

8. Transparencia
* Hacemos uso adecuado y óptimo de los recursos.
* Comunicamos de forma veraz y completa las actuaciones de la empresa.
* Construimos confianza a través de relaciones claras y abiertas.
Respeto
* Escuchamos a todos con atención y valoramos sus aportes.
* Cumplimos integral y cabalmente con la normatividad.
* Cuidamos y preservamos el medio ambiente.
Responsabilidad
* Cumplimos oportunamente nuestro compromiso de cobertura, continuidad y calidad del servicio.
* Impactamos positivamente en nuestro entorno.

9. * Promovemos la participación comunitaria y llegamos a la población más vulnerable.
* Damos siempre lo mejor de nosotros y asumimos las consecuencias de nuestros actos.
Excelencia en la gestión
* Somos mejores todos los días, trabajamos en equipo y aplicamos el mejoramiento continuo, comparándonos con los mejores
y adoptando las mejores prácticas.
* Medimos los procesos y mejoramos la gestión con indicadores objetivos.
* Cumplimos las metas para satisfacción de nuestros usuarios.

10. GERENCIA
GENERAL
LOGISTICA
CONECTIVIDAD Y REDES
SISTEMAS
VENTAS
EXISTENCIAS Y DISTRIBUCION
MONITOREO Y CONTROL
INGENIERO DE SERVICIOS
DESARROLLO DE SOFTWARE
LIDER DE CALIDAD
ANALISTA DE PRUEBAS

11. Ingeniero de servicios: Desarrollar las actividades de implantación, entrenamiento, soporte,
actualización de Software y apoyo a postventa, asesorando a los clientes sobre los
elementos técnicos que intervienen en la implantación y brindando soporte a los
requerimientos funcionales que solicite el cliente. Se requiere profesional en ingeniería
industrial o sistemas y experiencia mínima de 2 años.
Ingeniero de desarrollo estándar: Analizar y construir unidades de Software aplicando los
estándares internos de desarrollo de software sin errores para cumplir con el nivel de calidad
exigido por el mercado e innovar en la práctica de su función investigando alternativas
tecnológicas y metodologías que permitan optimizar el proceso.
Se requiere estudios en ingeniería de sistemas, electrónica o afín y experiencia
mínima de 2 años.
Analista de pruebas estándar: Validar aplicaciones de proyectos específicos y verificar la
correcta funcionalidad de las mismas de acuerdo al plan establecido, siguiendo planes
de prueba que permitan garantizar la Calidad óptima de las aplicaciones. Se requiere
estudios en ingeniería de sistemas, industrial o afín y experiencia
mínima de 2 años.

12. Líder de calidad estándar: Contribuir a mejorar la calidad del producto mediante la asesoría y
desarrollo de metodologías y técnicas de gestión que faciliten el logro de los objetivos de
calidad. Coordina los grupos de pruebas garantizando la ejecución de las mismas y
administrando las configuraciones liberadas a producción. Se requiere estudios en ingeniería
de sistemas, industrial o afín y experiencia mínima de 3 años.
Para cada uno de los anteriores puestos mencionados se necesita de dos personas para el
área de técnicos o tecnólogos de software que sean estudiantes activos y su asignación
salarial seria de $ 827,900 pesos y con derecho de asensos por merito y por estudios.

13. TIPO DE
COMPETENCIA
HABILIDADES ASOCIADAS
SABER En cuanto a conocimientos técnicos para mi seria necesario
entender y comprender desde lo mas básico de un pc y un
diseño de software hasta lo mas innovador que aparece en
nuestros días e irlo aplicando
HACER En cuanto a las habilidades adquiridas me encuentro con que he
aprendido a utilizar muchas herramientas y las pongo en practica
además me ha enseñado a verme como futuro ingeniero
implementando y conociendo de nuevas tecnologías que se
vienen desarrollando.
SER Además de que me apasiona y es lo que siempre he querido ser,
me voy dando cuenta que me quiero ver a futuro como uno de
los mejores ingenieros de sistemas, quiero desarrollar muchas
habilidades que sean en beneficio y al alcance de toda persona
y brindar mi apoyo y conocimientos a la persona que lo necesite
y que también quiera verse a futuro como ingeniero de sistemas.

14. Ítem evaluado Valoración baja Valoración media Valoración alta Autoeval
uación
Aplicación de lógica
para resolución de
problemas
El estudiante no realizó
ninguna aplicación para el
desarrollo de la capacitación
para los mensajeros en
cuanto a los incentivos
laborales
0 Puntos
El estudiante realizo la
aplicación para el desarrollo
de la capacitación para los
mensajeros en cuanto a los
incentivos laborales, pero
esta no cumple con los
objetivos requeridos o los
cumple parcialmente, no es
funcional ni hay elementos
creativos en el diseño
30 Puntos
El estudiante realizo la
aplicación para el desarrollo
de la capacitación para los
mensajeros en cuanto a los
incentivos laborales,
cumpliendo cabalmente los
objetivos.
Presentando creatividad y
lógica en el diseño y una
solución funcional y certera
del caso en estudio. 60 Puntos
50
Aplicación de áreas y
tendencias de la
Ingeniería de sistemas
El estudiante no evidencia la
apropiación de las áreas de
aplicación de la ingeniería de
sistemas a través de la
construcción de un portafolio
de servicios
0 Puntos
El estudiante identifica
parcialmente las áreas de
aplicación de la ingeniería de
sistemas o no utiliza
propio del área disciplinar
7 Puntos
El portafolio de servicios
presentado evidencia la
identificación y apropiación
de las áreas de desempeño
del ingeniero de sistemas. 15
Puntos
12

15. Identificación de áreas
de desempeño de los
profesionales en el sector
de las tecnologías de
información y
comunicación
El estudiante no realiza la
actividad o no evidencia
reconocer los posibles roles
(cargos) a desempeñar
como ingeniero de sistemas
0 Puntos
El estudiante identifica
parcialmente los roles
potenciales a ocupar como
futuro ingeniero de sistemas
7 Puntos
El estudiante identifica y
visiona los cargos que
puede llegar a ocupar así
como la diferencia entre
ellos.
15 Puntos
12
Identificación de las
competencias que
debe poseer un
ingeniero de sistemas
El estudiante no realiza la
actividad.
Las habilidades no están
relacionadas con la
ingeniería de sistemas
0 Puntos
Las habilidades planteadas
por el estudiante no
contemplan los tres tipos de
competencias: SABER, HACER
y SER.
7 Puntos
El estudiante identifica
adecuadamente las
competencias que debe
poseer como futuro
ingeniero, tanto a nivel
disciplinar como personal. 15
Puntos
15
Evidencias aportadas
sobre el desarrollo del
trabajo
El estudiante no presenta
aportes en el foro de trabajo
colaborativo o mediante
sustentación
0 Puntos
El estudiante realiza aportes
en el foro pero no están
relacionados con la actividad
planteada o no demuestra
dominio de tema en la
sustentación
7 Puntos
El estudiante evidencia
apropiación del tema
mediante sus aportes en el
foro o sustenta con
propiedad la propuesta
presentada
15 Puntos
10
TOTAL

16. FORTALEZAS OPORTUNIDADES DE MEJORA
creatividad Ir conociendo de mas herramientas que me
ayuden a complementar mis
conocimientos
Amor a la profesión
Se que en el momento hasta ahora estoy
empezando, pero necesito de
conocimientos y esos los voy adquiriendo
con el pasar de mis estudios y aplicándolos
en la vida cotidiana