Gautena.

José María Olayo olayo.blogspot.com
Gautena
Trastornos del
espectro autista

GAUTENA es una Asociación de familiares de personas
con trastorno del Autismo, creada en 1978. Desde el
inicio, funcionó con una mentalidad y vocación de
servicio para público, buscando el consenso de las
Administraciones Publicas competentes, con las
propuestas presentadas por GAUTENA en base al
consenso científico en cada momento existente.
Teniendo como ámbito geográfico de actuación
Gipuzkoa, GAUTENA propuso, desde finales de los
setenta, una red de Servicios integral que diera
apoyo a las personas con trastorno del espectro del
Autismo (en adelante TEA) y a sus familias a lo largo
de su ciclo vital, con una visión comprehensiva e
integradora de la respuesta a las necesidades
de estas personas.

Las propuestas que GAUTENA fue haciendo
desde el inicio, fueron positivamente acogidas
por la nueva Administración Autónoma Vasca,
quien, desde los ámbitos de Servicios Sociales,
Educación y Sanidad, fue paulatinamente apoyando
y consolidando, desde el punto de vista económico,
el funcionamiento de los Servicios especializados
que se iban ofreciendo.
En la actualidad, GAUTENA gestiona Servicios de
Diagnóstico y Tratamiento, de Atención de Día,
de Vivienda, de Estancias Temporales, de Ocio
y Tiempo Libre, y de Apoyo a Familias, dando
Servicio a 430 familias en el Territorio Histórico
de Gipuzkoa, contando para ello con un equipo
integrado por 180 profesionales, de los cuales
el 62% son trabajadores a jornada completa.

En la elaboración de estos Planes Estratégicos,
además de la aportación principal del Comité de
Dirección y del conjunto del Equipo Directivo
integrado por profesionales de GAUTENA, ha
contado con la activa colaboración de la Junta
Directiva de la Asociación –integrada por
familiares–, y con asesores externos.
La elaboración de un Plan Estratégico constituye
una oportunidad de oro para revisar el conjunto
de la actuación de la Asociación, comenzando por
la propia definición de Misión, Visión y Valores,
llevando a cabo un pormenorizado análisis de las
Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades
a las que se enfrenta la Organización, e identificando
consensuadamente las principales líneas y objetivos
estratégicos y sus correspondientes acciones.

Los hitos más importantes de la historia de GAUTENA:
1978: Fundación de GAUTENA.
1980: Comienzo del despliegue de la red de aulas estables integradas en escuelas ordinarias.
1982: Fundación de Autismo Europa, con GAUTENA como miembro fundador.
1986: Inauguración del CAD de Intxaurrondo (Donostia), primer Centro de Actividades de Día.
1987: Puesta en marcha del Hogar de Fin de Semana de Altzibar (Oiartzun).
1989: Inauguración del piso de Xenpelar (Rentería), primer servicio de vivienda.
1990: Firma del primer Convenio con el Departamento de Salud del Gobierno Vasco para el
sostenimiento del Programa de Diagnóstico y Tratamiento a Personas con Trastorno
del Espectro del Autismo.
1993: Inicio de la gestión del Servicio de Vivienda de las Villas Azkorte en Urnieta.
Inauguración del Hogar de Grupo de Altzibar (Oiartzun), primer Hogar de Grupo.
1997: Puesta en marcha de la Vivienda Comunitaria de Txara-1.
Traslado de la Vivienda de Xenpelar a las Viviendas de Zarategi.
1998: Certificación de Calidad ISO 9001, primera entidad social europea en conseguirlo.
2001: Inauguración del Centro de Actividades de Día y Vivienda de Oriamendi, primeros
Centros diseñados por GAUTENA. Cierre del Centro Específico Azkarate Enea.
2003: Medalla al Mérito Ciudadano de Donostia. 25 Aniversario de GAUTENA.
2007: Apertura de la Vivienda Goizalde. Apertura del Servicio de Día Artolamendi en Berio.
2008: Celebración del 30 Aniversario de GAUTENA.
Obtención del reconocimiento de Euskalit "Q" de Plata a la Gestión.
2011: Se inauguró el nuevo Servicio de Vivienda y estancias Temporales de Berio (San Sebastián)

La misión de GAUTENA (Asociación de padres de afectados de autismo
y otros trastornos generalizados del desarrollo), es:
Promover desde nuestro compromiso ético, que cada persona con
Trastorno del Espectro del Autismo (o Discapacidad Intelectual o del
Desarrollo, en adelante DID) y su familia, pueda disponer de los apoyos
y las oportunidades adecuadas para el logro de su calidad de vida, en una
sociedad más justa y solidaria.
Para ello, de manera acorde con su proyecto de futuro existe un compromiso
con los siguientes fines primordiales:
1.- Gestionar de manera eficaz un sistema integral de apoyos capaz de
generar oportunidades a lo largo de todo el ciclo vital de las personas con
trastorno del espectro autista y de sus familias, a través de la contribución
a la adaptación de los servicios generales y de la habilitación de servicios
especializados, cuando éstos sean necesarios.
2.- Contribuir a la transformación social en un marco de cooperación en red
con diferentes agentes públicos y privados, principalmente en el ámbito
de los Servicios Sociales, la Educación y la Salud.

Una misión que hunde sus raices en la promoción de su
compromiso ético, desarrollando de manera especial en
estos últimos años, una colaboración específica con el
Aula de Ética de la Universidad de Deusto que se ha
traducido en la identificación de un Plan de Adecuación
Ética, así como la identificación de Equipos de Mejora
integrados por profesionales que abordan la cuestión
ética en la Organización.
La aplicación de este Plan se materializa en el Plan
Estratégico y Planes de Gestión de la Entidad, y su
despliegue se apoya tanto en el desempeño ético de los
profesionales, como en la colaboración de las familias.
Una de las cocinas y el comedor
de la nueva residencia en Donostia.
:: N. IRAOLA

Una filosofía de vida que pasa por disponer de los
apoyos y las oportunidades adecuadas para la mejora
de su calidad de vida, y que se prestan a través de
la adaptación de los servicios generales y desde los
diferentes Servicios de la Entidad, dirigidos tanto
hacia las personas con trastorno del espectro del
autismo (o DID), como hacia sus familias.
Para ello, se ha diseñado y comenzado a aplicar el
denominado Proyecto Vital que recoge objetivos
personales, necesidades de aprendizaje, y la
prestación de los apoyos que permitan la mejora
de la calidad de vida de las personas y sus familias.
2014DONOSTIA SAN SEBASTIÁN
FOTOSGAUTENAMARCHA
SOLIDARIA AUTISMO

GAUTENA es una entidad sin ánimo de lucro,
comprometida con el cambio social, al que
contribuye tanto a través de sus acciones
propias, como a través del trabajo en
colaboración con otras entidades sociales,
con el fin de promover una sociedad más
justa e inclusiva, en la que se alcance la
ciudadanía de pleno derecho para las
personas con trastorno del espectro del
autismo, y para el resto de ciudadanos.
Una organización que trabaja por la
excelencia, reconocida en la provisión de
apoyos y oportunidades a las personas con
trastorno del espectro del autismo (o DID)
y de sus familias, que trabaje para generar
confianza y satisfacción en sus grupos de interés.

Uno de sus objetivos es situar a GAUTENA como
entidad altamente valorada por parte de las
Administraciones Públicas, las Asociaciones,
y otros agentes del sector tanto en el
Estado como en Europa, para lo cual garantizará
su participación activa en los foros que en cada
momento se consideren más relevantes, tanto a
nivel autonómico, como estatal o europeo (FEVAS,
FEAPS, AUTISMO ESPAÑA, AUTISMO EUROPA,…)

Valores
GAUTENA, como entidad comprometida con las personas con trastorno del espectro
del autismo (o DID) y sus familias y con los profesionales., con la sociedad, y con el
desarrollo de la Organización, se apoya en los siguientes valores:
COMPROMISO con las personas y sus Familias.
Dignidad: Marca tanto el deber de respeto a la persona, como el reconocimiento de la
misma como sujeto de derechos. La dignidad supone reconocer y respetar eficazmente
que todo ser humano es en sí mismo valioso, no instrumentalizable, capaz de iniciativa
autónoma, lo que le da derecho a desarrollar satisfactoriamente sus capacidades.
Igualdad: Todas las personas somos sujetos de igual dignidad. Nuestra actividad
profesional debe ir encaminada a hacer realidad, en las personas usuarias de
GAUTENA y sus familias, en sus condiciones de vida y en sus posibilidades de
elección, la igualdad que emana de nuestra común dignidad.
Personalización: Nuestra actividad profesional está orientada a mejorar la calidad de
vida de las personas usuarias desde su misma condición de personas, respetando sus
características individuales y no tratándoles como abstracciones o miembros de un
colectivo genérico; reconociendo sus necesidades específicas y particulares, y
garantizando el derecho de las respuestas personales a cada una de ellas

Valores
COMPROMISO con la Sociedad
Defensa de los Derechos: GAUTENA está comprometida con los derechos de las personas
con TEA y sus familias en todos los aspectos de la vida social, política, económica y
cultural, fomentando su inclusión y equiparación de oportunidades e impulsando el
protagonismo de las personas y su participación social activa.
Justicia y Solidaridad: Gautena se compromete en la trasformación social y en la
búsqueda de una sociedad más justa, donde los derechos de todos los ciudadanos sean
respetados y las personas cuenten con oportunidades de desarrollo que compensen las
dificultades relacionadas con sus limitaciones y todo ello a través de la solidaridad, de
la cooperación y de la participación de todos los agentes implicados.
Inclusión: Gautena cree firmemente y orienta su actividad en la defensa de que todas
las personas dispongan de las oportunidades y recursos necesarios para el ejercicio de
sus derechos de ciudadanía - económicos, políticos y sociales-, y para el fomento de su
participación real en la vida social.

LÍNEAS ESTRATÉGICAS
L1. Personas, familias y sociedad: Potenciar la calidad de vida de cada persona
y familia, a través del Proyecto Vital, y fomentar una participación social
efectiva en igualdad y accesibilidad universal.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
L1.1 Llevar a cabo la implantación del Proyecto Vital.
L1.2 Fomentar y hacer atractiva una participación asociativa más intensa de las familias, ampliar
en la medida de lo posible, nuestra base social, y reforzar la comarcalización de nuestras
actividades asociativas.
L1.3 Avanzar hacia la autorepresentación de las personas con DID en la Asociación.
L1.4 Conseguir una mayor y mejor participación del voluntariado.
L1.5 Contribuir al alcance de mejoras significativas en ámbitos generales como vivienda y salud.
L1.6 Analizar las necesidades emergentes de las personas y sus familias, y preparar una
respuesta eficaz a las mismas.

L2. Servicios de Apoyo: Mejorar el sistema de Servicios de Apoyo, en condiciones
de calidad y sostenibilidad, para dar respuesta a las necesidades de las
personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, y las de sus familias,
a lo largo de todo su ciclo vital.
L2.1 Continuar con la mejora continua e innovación en nuestras prácticas de diagnóstico
y tratamiento.
L2.2 Mejorar nuestra respuesta en el ámbito de la educación.
L2.3 Incrementar el número de plazas en Servicios de Día y mejorar las instalaciones.
L2.4 Crear nuevos recursos de Vivienda, y de Estancias Temporales.
L2.5 Mejorar el Apoyo a Familias.

L3. Desarrollo organizativo y cooperación: realizar una mejora continua
de nuestra Organización en tres dimensiones esenciales: calidad,
cooperación en red, e I+D+I.2. Se
L3.1 Continuar desarrollando nuestro proyecto de Calidad hacia la Excelencia.
L3.2 Profundizar en nuestra Política de Personas mediante la aplicación de la gestión
por competencias, mejora de la formación, y cumplimiento de normativa lingüística.
L3.3 Promover y/o colaborar en nuevos proyectos de Investigación, Desarrollo, e Innovación.
L3.4 Introducir mejoras en la Política de Comunicación, coherente y eficaz, en relación a
nuestras prioridades estratégicas.
L3.5 Desplegar un plan de inversiones para ampliación y mejora de edificios e instalaciones.
L3.6 Reforzar los marcos de cooperación y alianzas en nuestro sector de actividad.

Organización
Desde sus inicios, GAUTENA entendió que la
consecución de la calidad del servicio debía
basarse en la conjunción de un buen modelo
técnico y de un buen modelo de gestión.
Desde esta segunda perspectiva, el empeño de
la Organización por avanzar hacia la implantación
de sistemas y modelos de calidad, tales como la
Norma ISO 9001 y el Modelo de Calidad Total EFQM,
han constituido hitos en el devenir de la Organización,
habiendo conseguido, tanto la certificación ISO el 1 de
enero de 1997, como la “Q” de Plata a la Excelencia
en la Gestión otorgada por EUSKALIT (Fundación Vasca
para la Excelencia), en noviembre de 2008.
En la actualidad continúa trabajando según el modelo
EFQM, realizando autoevaluaciones anuales. Así mismo,
incorpora la perspectiva sectorial hacia la calidad que
identifica como estratégicos los ejes de la calidad de
vida, de la ética y de la calidad de la gestión.

Asociación de Familias
GAUTENA es una Asociación de Familias siendo su máximo órgano la Asamblea. Existe
una Junta Directiva representante de todas las familias y elegida por la Asamblea.
En vías de garantizar la máxima participación de las familias recogiendo sus
aportaciones existe unas Comisiones de Seguimiento de los Servicios en la que
participan representantes de las familias y responsables de los servicios.
Actualmente existen cinco comisiones:
- CONSEJO ESCOLAR: Órgano que realiza el seguimiento del servicio educativo.
- COMISION DE VIVIENDA: Realiza el seguimiento del Servicio de Vivienda.
- COMISION DEL SERVICIO DE ATENCION DE DIA: Realiza el seguimiento de los
Centros de Actividades de Día.
- COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL SERVICIO DE APOYO A FAMILIAS: Realiza el
seguimiento del programa de Ocio y Tiempo libre.
- COMITÉ DE MEJORA DE LA CALIDAD: Realiza el seguimiento de las normas para
la mejora de la calidad.
- COMISION DE SEGUIMIENTO DE PLAN DE ADECUACION ETICA: Realiza el despliegue
y seguimiento del eje de actuación ético en la Organización

INVESTIGACIÓN
Gautena colabora anualmente en diversos Estudios e Investigaciones en su ámbito
de interés, colaborando a tal fin con la Fundación Dr. Carlos Elósegui de Policlínica
Gipuzkoa, con FEVAS (Federación Vasca de Asociaciones de Familiares en el ámbito
de la Discapacidad Intelectual y del Desarrollo) y con otros agentes – Universidades,
SIIS, Centros Tecnológicos,…-.
Comunicación
La labor de GAUTENA, más allá de la prestación de servicios de apoyo, incluye
otras actividades en orden a la comunicación externa y a la sensibilización
de la sociedad en general. Para ello lleva a cabo:
- Campañas anuales de sensibilización,
- Publicación de diverso material informativo,
- Edición de la revista propia, GAUTENA Gaur,
- Acceso para los socios de un blog,
- Celebración de conferencias, charlas y encuentros y
- Mantenimiento de la página web www.gautena.org.
- Puesta en marcha de redes sociales – Facebook, Twitter,…-

Cuatro décadas después del comienzo de una
aventura iniciada por una docena de familias con
niños con autismo, el Parlamento Europeo otorgó
el Premio Ciudadano Europeo 2016 a la Asociación
Guipuzcoana de Atención a Pacientes de Autismo,
Gautena, por «el nivel del servicio que ofrece y
su vinculación a los valores que se plasman en
la Carta Europea de Derechos Fundamentales
y su trayectoria internacional», reconoció
el jurado que concede el premio y que en
principio «no conlleva dotación económica».
http://www.diariovasco.com/gipuzkoa/201611/04/urkullu-premio-gautena-demuestra-20161104134327.html

Félix Palacios, vicepresidente y socio fundador,
se mostraba «eufórico» por el reconocimiento.
«Estamos con muchas ganas de transmitir la noticia
a los doscientos profesionales que trabajan con
nosotros y a las familias porque ellos son realmente
los que más mérito tienen y trabajan para que al
final nos otorguen premios como este».
Para el director de Gautena, Ramón Barinaga, este
reconocimiento tiene mucho valor «porque sirve
como estímulo para seguir trabajando en los
proyectos que tenemos en marcha. Es un orgullo
para nosotros que una institución de esa
envergadura nos dé el premio por el
trabajo de cohesión que hacemos».
Palacios y Etxaniz, en la sede
Gautena de Donostia. [LUSA]

El reconocimiento que ha recibido Gautena tiene su
génesis en julio de 2015, cuando el Parlamento
Europeo aprobó el documento Autismo Europa.
A partir de esa declaración, la institución
comunitaria organizó un encuentro de
europarlamentarios con investigadores en
los que estuvo presente el asesor de la
asociación guipuzcoana Joaquín Fuentes,
quien presentó varios estudios «importantes».
Pero la jeltzale Izaskun Bilbao no pudo acudir al
encuentro, «por lo que tuvo la deferencia de
acercarse hasta nuestras instalaciones en San
Sebastián para conocer el trabajo que hacemos».
A partir de ese momento, la dirigente del PNV puso
en marcha la maquinaria que ha terminado con la
distinción este premio, entregado en la sede del
Parlamento Europeo en Bruselas.

La propia Izaskun Bilbao fue la primera en felicitar
a Gautena y en reconocer la importante labor
que hacen en favor de la sociedad.
La europarlamentaria quiso recordar a «todas
las personas que componen Gautena desde los
trabajadores hasta las familias que con tanta
implicación están haciendo la vida más fácil a
muchísimas personas. Estamos orgullosos de
vuestro trabajo que ha sido reconocido y
seguiremos estando a vuestro lado».

Gautena comenzó su andadura en 1978 y desde
el principio tuvo como ámbito de referencia el
territorio guipuzcoano. Y ya desde esos primeros
pasos, propuso una red de servicio integral para
dar apoyo a las personas con trastorno del
espectro de autismo (TEA) y a sus familias.
Asimismo, en la actualidad gestiona servicios de
diagnóstico y tratamiento, de estancias temporales,
de ocio y tiempo libre, y de apoyo a familias. Además,
da servicio a unas setecientas familias en Gipuzkoa y
cuenta con un equipo integrado por 180 profesionales.
Según Barinaga, «tenemos bastante claro que todo
esto que hemos conseguido y que nuestro proyecto
funciona por el respaldo social que hemos recibido
por parte de la sociedad guipuzcoana y las propias
instituciones que tanto nos han ayudado».

Páginas relacionadas
y recomendadas

http://www.gautena.org/intro/intro.php

http://www.gautena.org/pdf/publicaciones/Memoria15-GAUTENA-Cas.pdf

http://infotoki.gautena.org/

http://www.gautena.org/pdf/revistahoy/N50_CAST.pdf

https://www.youtube.com/watch?v=y3kqORkyMSU

http://www.gautena.org/contacto/contacto.php

http://www.diariovasco.com/gipuzkoa/201606/03/respaldo-labor-cuarenta-anos-20160603001416-v.html

http://www.diariovasco.com/gipuzkoa/201610/13/europa-reconoce-gautena-labor-20161013005239-v.html

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