Eko-por es una empresa que ofrece una alternativa de reciclaje de icopor que sea sustentable y amigable con el medio ambiente. El proceso de Eko-por permite recircular el poliestireno nuevamente en el mercado, generando impactos positivos como la creación de puestos de trabajo, la disminución de residuos sólidos y el aumento de la vida útil de los rellenos sanitarios.

1. EKO-POR
Jessica B. Nomesqui B.

2.  Eko-por es una empresa que ofrece a la población
nacional una alternativa de reciclaje de Icopor que sea
sustentable y amigable con el medio ambiente, sin
generar impactos negativos mayores, aumentando así
la conciencia ambiental en los ciudadanos, para hacer
que el poli estireno Cristal se pueda recircular
nuevamente en el mercado, generando así impactos
positivos de trabajo, disminución de residuos sólidos y
aumento de la capacidad de vida útil del relleno.
Misión

3. Descripción del proceso

4. Descripción del proceso

5. • Pueden provocar efectos adversos a la salud del trabajador, según
sea la intensidad, tiempo de exposición y concentración
• Ejemplos:
• Ruido
• Vibraciones
• Presión barométrica
• Temperatura
• Radiaciones ionizantes
• Radiaciones no ionizantes
• Ventilación
• Iluminación
RIESGO FÍSICO

6.  Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante
que hace una partícula alrededor de un punto fijo. Este
movimiento, puede ser regular en dirección, frecuencia y/o
intensidad, o bien aleatorio, que es lo más corriente.
 Su valoración se hace por instrumentos de medida,
conocidos como vibrómetros que contienen en su interior
unos filtros de ponderación que integran de acuerdo al
potencial lesivo las siguientes variables: frecuencia,
amplitud, eje X, Y o Z de entrada por mano-brazo o por
cuerpo entero
VIBRACIONES

7. CLASES DE VIBRACIONES
vibraciones mano brazo
contacto de los dedos o la mano con algún elemento
vibrante
vibraciones globales de todo el cuerpo
Contacto de todo el cuerpo con el elemento que vibra
En Ekopor esta situiac´´on se puede presentar por la
mezcladora por el proceso de agutación del d-limoneno
VIBRACIONES

8. Efectos salud Control
Alta frecuencia:
Trastornos osteo-articulares
Baja frecuencia:
• Lumbalgias, lumbociáticas, hernias, pinzamientos
discales.
• Agravamiento de lesiones raquídeas menores e
incidencia sobre trastornos debidos a vicios
posturales.
• Síntomas neurológicos: variación del ritmo cerebral,
alteraciones del equilibrio.
• Trastornos de visión por resonancia.
Muy baja frecuencia:
• Estimulación del laberinto del oído interno.
• Trastornos del sistema nervioso central.
• Mareos y vómitos (el mareo del viajero)
• Eliminación desde el
origen
• Datación de máquinas
de amortiguadores, a
las herramientas
electromecánicas de
mangos acolchados,
etc.
• El anclaje de máquinas y
aparatos que roduzcan
ruido, vibraciones o
trepidaciones,
Análisis Vibraciones

9.  “El ruido es el contaminante más común, y puede definirse
como cualquier sonido que sea calificado por quien lo
recibe como algo molesto, indeseado, inoportuno o
desagradable. Así, lo que es música para una persona,
puede ser calificado como ruido para otra. En un sentido
más amplio, ruido es todo sonido percibido no deseado
por el receptor, y se define al sonido como todo agente
físico que estimula el sentido del oído.” (Newtenberg)
 El ruido y el sonido se mide con un sonómetro y su unidad
de medida son los decibeles
RUIDO

10. Efectos salud Control
• Grandes niveles de presión sonora
• Pérdidas de audición
• Desplazamientos temporales o permanentes del
umbral de audición
• postura defensiva y hace uso de sus mecanismos
de protección
• a modificación del ritmo cardíaco y
vasoconstricciones del sistema periférico
• a espasmos o dilataciones de los vasos
sanguíneos
• Estress
• Dolor de cabeza
• Nauceas
• Rediseño de equipos
• Utilizar lubricantes
(rozamiento);
• Modificación de los procesos;
• Encerramiento
• Nueva localización de máquinas
ruidosas
• Elementos de proptección
personal adecuados según dB.
Análisis ruido

11.  Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo
del empleado cuya finalidad es facilitar la visualización de las
cosas dentro de un contexto espacial. No se trata de iluminación
general sino de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo.
De este modo, los estándares de iluminación se establecen
según el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar:
cuanto mayor sea la concentración visual del empleado en
detalles y minucias, más necesaria será la luminosidad en el
punto focal del trabajo.
ILUMINACIÓN

12.  Natural: varia según la hora del día y la ubicación.
 Artificial: por generación de termoradiación y luminiscencia.
 Directa: la luz incide directamente sobre la superficie iluminada.
 Indirecta: la luz incide sobre la superficie que va a ser iluminada mediante la
reflexión en paredes y techos.
 Semiindirecta: combina los dos tipos anteriores con el uso de bombillas
traslúcidas para reflejar la luz en el techo y en las partes superiores de las
paredes, que la transmiten a la superficie que va a ser iluminada
(iluminación indirecta).
 Semidirecta. la mayor parte de la luz incide de manera directa con la
superficie que va a ser iluminada (iluminación directa), y cierta cantidad de
luz la reflejan las paredes y el techo.
Fuente:http://www.monografias.com/trabajos17/riesgos-fisicos/riesgos-fisicos.shtml#ilumin#ixzz4PfdVTRye
ILUMINACIÓN

13. Efectos salud Control
• Incrementa las anomalías visuales
anatomofisiologica
• Aumenta la fatiga física y mental
• Dolor de cabeza
• No producir deslumbramientos;
• Contraste suficiente entre los objetos y sus
partes
• Los lugares de trabajo tendrán la iluminación
adecuada e indispensable de acuerdo a la
clase de labor que se realice.
• Limpieza de los aparatos de alumbramiento.
• Limpieza de las superficies y ventanas del
local.Cambio de focos y tubos fluorescentes.
• Pintado periódicos de aparatos y superficies
para que concentren la iluminación y permitan
un acceso seguro al equipo y una optima
superficie de trabajo.
Análisis iluminación

14.  Riesgos físicos. (10 de 11 de 2016) Obtenido de :
http://www.monografias.com/trabajos17/riesgos-fisicos/riesgos-
fisicos.shtml#ilumin#ixzz4PfZ1BwNa
 CREA. (08 de 15 de 2016). Al día con OHSAS 18001. Obtenido de
http://www.crea.es/prevencion/ohsas/3.htm
 Presidencia de la República de Colombia. (1984). Por el cual se determinan las
bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.
DECRETO 614. Bogotá, Colombia.
 Zonas sin riesgo. (08 de 15 de 2016). Obtenido de
http://www.zonasinriesgo.com/index.php?p=1_5_Glosario
 Pedraza Carlos (2014). Tema 3 Higiene Industrial. ECCI. Vertsion 2.0.
 Factor de riesgo fisico: vibracion. (10 de 11 de 2016) Obtenido de :
http://factorderiesgofisicovibracion.blogspot.com.co/
 Qué es el ruido?. (10 de 11 de 2016) Obtenido de : .http://www.sinia.cl/1292/fo-
article-26278.pdf
Bibliografía

15. GRACIAS !!!!