1. Ética y moral:
SELECCIONAR UN CASO REAL SOBRE ÉTICA O MORAL, QUE EVIDENCIE LO SIGUIENTE:
1. Descripción de La situación problemática
En la empresa inmobiliaria Cajamarca city, se observa que los colaboradores que labora en dicha institución, presentan comportamientos
violentos, actúan con insultos…. (-)
En la empresa inmobiliaria Cajamarca city, se observa que los colaboradores que labora en dicha institución, presentan comportamientos
optimistas, son abiertos al cambio y promueven una solidaridad corporativa (+)
No debe exceder 2 párrafos (10 líneas)
2. Formulación del problema
En la empresa inmobiliaria Cajamarca city, se observa que los colaboradores que labora en dicha institución, presentan comportamientos
violentos, actúan con insultos…. (-)
¿Cómo la práctica de antivalores promueve un espacio violento y pesimista en los colaboradores de la empresa inmobiliaria Cajamarca
city, y qué posibilidades de mejora podría existir?
¿Cómo la práctica de valores promueve un espacio solidaria y optimistas en la empresa en los colaboradores de la inmobiliaria Cajamarca
city, y qué posibilidades de mejora podría existir?
3. Tesis
La deficiente educación de principios y valores en los colaboradores que laboran en la empresa inmobiliaria Cajamarca city, ha
conllevado que ella se suscite una situación violenta y pesimista; por lo que, la promoción de la educación en valores es importante. (2 a
tres líneas máximo)

2. 4. Argumentos (dependerá, de los puntos que se quiera argumentar)
4.1. Práctica de antivalores (formación deficiente de principios y valores)
 Señalar el problema (ejemplo)
 Tener o sustento teórico (referencias autores) Ubicar 2 citas APA
 Conclusión
4.2. Situación violenta y pesimista en la empresa
 Señalar el problema (ejemplo)
 Tener o sustento teórico (referencias autores) Ubicar 2 citas APA
 Conclusión
4.3. Promoción de la educación en valores
 Señalar el problema (ejemplo)
 Tener o sustento teórico (referencias autores) Ubicar 2 citas APA
 Conclusión
5. Reflexión del equipo de trabajo
 ¿Por qué el tema es importante en el quehacer profesional?.
 ¿Qué mecanismos éticos y morales se pueden promover para generar un ambiente de convivencia social?
 ¿Qué relación existe entre el tema y labor profesional (deontológico – revisar códigos éticos profesionales)
6. Referencias (APA)
ANEXOS

3. FORMALIDADES:
 LETRA ARIAL O TIMES NEW ROMAN
 Títulos letra 14
 Subtítulos letra 12
 Contenido letra 11.
 Espacios: superior 3.5; derecha 3.5; izquierda 2.5 e inferior 2.5.
Evaluación
 El equipo de trabajo estará obligado a presentar sus avances antes de la sustentación final
 Es obligatoria la presencia de todos los integrantes y será supervisada por el coordinador o (ra)
 Las faltas disminuirán el calificativo al equipo de trabajo.