Este documento presenta una serie de actividades integradoras y un proyecto final para un curso de Recursos Humanos. La primera actividad integradora implica investigar sobre la motivación en la toma de decisiones y la ética en las organizaciones. La segunda actividad requiere entrevistar a especialistas en Recursos Humanos sobre el desarrollo organizacional. La tercera actividad implica investigar sobre el desarrollo organizacional en una de las mejores empresas para trabajar. El avance del proyecto final presenta instrucciones para desarrollar un modelo organizacional. Finalmente

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Las organizaciones
y los recursos
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Actividad integradora 1
Instrucciones:
Investiga en 2 fuentes confiables de Internet y 2 fuentes bibliográficas los siguientes aspectos:
 La motivación en la toma de decisiones
 La ética en las organizaciones
Realiza un ensayo en donde se incluya:
 Información relevante de lo que es cada aspecto y la importancia de la clarificación de
éstos en el ámbito laboral.
 Documentación de la vigencia, importancia y vivencia de estos aspectos en las
organizaciones actuales.
Fundamenta tu escrito con los temas vistos en el Módulo 1 y la investigación efectuada.
Actividad integradora 2
Instrucciones:
Entrevista a 3 especialistas activos en Recursos Humanos sobre los siguientes temas:
 Cuál es la contribución real del Desarrollo Organizacional a las organizaciones en la
actualidad.
 Relación entre el Desarrollo Organizacional y la generación del conflicto.
 Relación entre el Desarrollo Organizacional y la estructura y diseño de puestos en la
organización.
Con fundamento en los temas vistos en el Módulo 2 y a las entrevistas realizadas, documenta la
información recabada donde quede de manifiesto la vigencia y utilidad práctica de estos aspectos.
Actividad integradora 3
Instrucciones:
Elige una de las 50 mejores empresas para trabajar en el mundo según el Ranking Mundial 2010.
Investiga en al menos 3 fuentes confiables de Internet los distintos aspectos de Desarrollo
Organizacional en esta organización.
Enlista y describe los principales aspectos y características presentes en esta empresa que
contribuyen de manera directa al Desarrollo Organizacional de la misma.
Con fundamento en la investigación realizada, obtén una conclusión documentada de la
importancia y vigencia del Desarrollo Organizacional para las empresas en la actualidad.

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Avance del Proyecto Final
Instrucciones
1. Explica el modelo organizacional de la empresa que creaste en la actividad 3, identifica las
características de su corazón ideológico, giro y tamaño.
2. Comenta si habría diferencias con el corazón ideológico que presenta aquí en México y si
tuviera sucursales otros países y por qué.
3. Escribe dos decisiones importantes que tú como directivo tomarías para que tu empresa
creciera.
4. Piensa en qué métodos de motivación utilizarías en tu empresa y por qué de la selección
de los mismos.
5. Explica si contratarías un GDO en tu empresa, describe sus funciones y características del
puesto.
6. Realiza la descripción de por lo menos seis puestos dentro de tu empresa.
7. Dependiendo del giro de tu empresa piensa en dos posibles conflictos laborales que
puedan surgir y la forma en que los solucionarías.
8. Identifica las características y tipo de sistema organizacional de tu empresa.
9. Desarrolla un escrito sobre tu postura acerca de los sistemas abiertos o cerrados en las
organizaciones.
10. Después de haber definido tu giro piensa que descubres un nuevo producto que cambiaría
un poco el giro de tu empresa. Explica si cambiarías el corazón ideológico de la misma y
por qué.
11. Explica cómo aplicarías el DO en tu empresa.
Actividad integradora 4
Instrucciones:
Investiga en 2 fuentes confiables de Internet y 2 fuentes bibliográficas lo siguiente:
 La relación entre clima organizacional y productividad en las organizaciones.
 Un caso real de una organización MEXICANA en la que se aprecie esta relación.
Obtén información relevante sobre esta relación directa y la importancia del conocimiento y la
clarificación de esta por parte de los miembros de la alta gerencia.
Con fundamento a los temas vistos en el Módulo 4 y a la investigación efectuada, realiza un
resumen en donde se documente la importancia de esta relación directa en las organizaciones
actuales y como está relación marca la diferencia entre una empresa productiva, con arraigo y una
que no lo es.
Proyecto Final
Instrucciones
1.- Escribe un ensayo sobre cómo tu empresa utilizaría la I + D en alguna actividad o producto de

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la misma y comenta qué tipo de investigación sería.
2.- Explica 3 casos en los que aplicarías el estudio del comportamiento individual y el clima laboral.
Explica para qué lo utilizarías, qué resultados obtendrías y cómo lo evaluarías.
Realiza un reporte y agrega tu opinión de los datos obtenidos, realizando un correcto análisis
utilizando las herramientas vistas en los módulos.