Este resumen describe una actividad de un curso sobre creatividad para la solución de conflictos laborales. La actividad incluye el análisis de tres problemas: 1) la escasez de trabajo y falta de educación, 2) choque de intereses entre empresas por la tecnología, y 3) falta de honestidad y confianza como competencias laborales. También analiza la lectura de un carpintero que colgaba sus problemas laborales de un árbol al final del día para no llevarlos a casa.

1. ACTIVIDAD UNIDAD 2
Curso: Creatividad para la solución de conflictos laborales
Unidad didáctica: Los denominados problemas
Nombre: Juan Camilo Sandoval
Descripción de la actividad
Luego de haber realizado las lecturas de la documentación complementaria para la Unidad 2 realice la
siguiente actividad:
1.
1.1. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez
R/ El problema de La escasez de trabajo
Donde muchas personas se encuentran en estado de crisis y buscan la manera de cómo salir adelante aunque
también incide la falta de alfabetización, de personas que no tienen estudios básicos y para las oportunidades
del trabajo son muy complejas.
1.2. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con choque de intereses
R/ El problema de la tecnología
Donde se e que grandes industrias compiten por incrementar sus ventas así esto no genere procesos de
calidad ya que su objetivo es cumplir sus metas en la vanguardia de estar cambiando para poder mantenerse
en el mercado. Presentando así inconvenientes en el manejo de recursos económicos,
1. 3. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la falta de competencias para desempeñarse en un
puesto de trabajo.
R/ La honestidad y confianza
El desempeñarse en un puesto de trabajo. Entre las competencias primarias están los valores humanos como la
honestidad y confianzas ya que para las empresas es importante conocer y medir la forma de ser de sus
trabajadores y evitar inconvenientes. Carecer de ella es una falta de competencia.
2. Analice la siguiente lectura: EL ARBOL DE LOS PROBLEMAS
El carpintero que había contratado para que me ayudara a reparar una vieja granja acababa de finalizar su
primer día de trabajo. Su cortadora eléctrica se había dañado lo que lo hizo perder una hora de tiempo, y su viejo
camión se negó a arrancar.
Mientras lo llevaba a su casa, permaneció en silencio. Cuando llegamos me invitó a conocer a su familia.
Mientras nos dirigíamos a la puerta, se detuvo brevemente frente a un árbol y toco las puntas de las ramas con
ambas manos. Cuando se abrió la puerta ocurrió una sorpréndete transformación. Su bronceada cara esta plena
de sonrisa. Abrazó a sus dos pequeños hijos y le dio un beso entusiasta a su esposa.
De regreso me acompañó hasta el carro. Cuando pasamos cerca del árbol, sentí curiosidad y le pregunté acerca
de lo que lo había visto hacer un rato antes. “Este es mi árbol de problemas – contestó-. Sé que no puedo evitar
tener problemas en el trabajo pero una cosa es segura: esos problemas no pertenecen a la casa, ni a mi esposa,
ni a mis hijos: Así que simplemente los cuelgo del árbol cada noche antes de entrar a casa y en la mañana los
recojo otra vez. Lo divertido –dijo sonriendo- es que cuando salgo a recogerlos no hay tantos como los que
recuerdo haber colgado la noche anterior.
(Tomado del libro: LA CULPA ES DE LA VACA, Jaime Lopera Gutiérrez y Marta Inés Bernal Trujillo, pág., 106 –
107. Intermedio Editores)
Responda a los siguientes interrogantes:
• ¿Qué se necesita para poseer este árbol?
R/ Tener las ganas de afrontar los problemas y ser capaz de no mezclar las cosas personales con lo
laboral y manejar estos espacios que en este caso este el árbol donde se dejaban para luego
solucionarlos.
• ¿Realmente es importante el árbol de los problemas?
R/Muchas veces funciona como un apoyo aunque lo mejor es tomas las soluciones de inmediato y no
alargarlos más.