cuadro sinoptico

1. liderazgo
El liderazgo es toda capacidad que
un individuo puede tener para
influir en un grupo de personas
haciendo que trabajen con
entusiasmo en logro de objetivos
comunes
Tipos de
liderazgo
Forma de dirigir tradicional., legal, legitimo
Liderazgo desarrollado Autócrata. Emprendedor, proactivo ,audaz, liberal
Formalidad elección Elección informa y elección formal
Relación lideres y seguidores Dictador ,autocrático .democrático paternalista. Liberal
concertación
Condición de decisión en grupo, ponerse de acuerdo
Grupos o personas acerca de una acción a realizar
La concertación no se logra de la noche a la mañana requiere un proceso que va desde identificar el
problema hasta la discusión del mismo y toma de decisiones
Se participa en los procesos de concertación para promover el
desarrollo humano sostenible e integral de una empresa
Concertamos para ejercer plenamente nuestros
derechos y obligaciones
aptitudes
Actitud de dialogo, capacidad de escuchar a los demás y comunicar sus ideas
Tolerancia frente a las ideas propuestas
Entusiasmo por el desarrollo de la idea y como llega a ella
Sensibilidad frente a los derechos de los demás
Creatividad y información de ideas
requisitos
Contar con la información
oportuna y veraz comunicarla
rápida y claramente
libertad y voluntad de acudir a
los espacios de concertación