2. • Hay que mantener una buena condición
física y eso se consigue entrenando
regularmente.

• No se debe fumar en el entorno del
campo de juego antes de los partidos ni
después.

• Consultar con tus compañeros de tarea
la vestimenta que hay que usar para
unificar la misma.

• Llegar a los partidos con tiempo
suficiente antes del comienzo del
encuentro, con la presencia y vestimenta
adecuada para cumplir tu función.


3. • Mantener la postura adecuada a la función que
cumples.

• Revisar las redes antes del inicio del encuentro y
antes del inicio del segundo tiempo.

• Comprueba la indumentaria y objetos peligrosos de
los jugadores antes de comenzar el encuentro.

• Acordar con los compañeros la forma de trabajo
para unificar el mismo.

 Identificar los integrantes del cuerpo técnico antes del
comienzo del encuentro.
• Procura estar al día en las modificaciones de las
Reglas de Juego.

4. • Empezar puntual el encuentro.
• Ser precisos a la hora de tomar una
decisión. Nunca encarar a ningún jugador.

• Se debe evitar dar la mano a los jugadores
que se encuentran en el suelo, para
ayudarles a incorporarse. También hay que
descartar las palmaditas de ánimo en la
espalda.

• No tutear a los jugadores, técnicos y/o
delegados.
• Si tienes que hacer alguna observación al
jugador se debe hacer correctamente
llamándolo por su numero de camiseta y
apartándolo del grupo


5. • Dialogar lo justo e indispensable con los
jugadores y cuerpo técnico.
 El diálogo exagerado con los jugadores no es
bueno y, a la larga, perjudicial para el buen
desarrollo del partido. Debe evitarse todo lo
posible.
• La tarjeta se mostrará con naturalidad, sin
aspavientos ni rabia, identificando en todo
momento al jugador que va a ser
sancionado, apartándolo del grupo y nunca se le
mostrará si no se encuentra de pie, a excepción
del jugador lesionado que abandona la cancha
de juego. Tampoco se mostrará si el jugador
está de espaldas y no la puede ver.

• A veces un exceso de tarjetas, "sin ton ni
son", trae consigo el tener que guardárselas
después. No es mejor arbitro el que más tarjetas
saca, sino el que las muestra a tiempo pues
producirán el efecto que se desea.

6. • Se debe procurar reprimir toda clase de
protestas, sobre todo las airadas con voz
elevada y los brazos arriba, así como
valorar la gravedad de las mismas.
• No es lo mismo una protesta insistente y
reiterada que la que se produce por la
señalización de una falta y es fruto de la
tensión y la contrariedad.
• No debemos dar ninguna clase de
explicaciones. Hay que amonestar si
procede y nunca querer conformar al
jugador intentándolo convencer de la
decisión que hemos adoptado.

• Hay que prevenir con rapidez las
conductas antideportivas de algunos
jugadores. Hay que intervenir a tiempo y
no dar tantas oportunidades a un jugador
para que nos dañe el partido

7. • Hay que infundir a jugadores y público una
sensación de seguridad en nuestro
arbitraje, que será captada enseguida si
seguimos el juego de cerca, si tocamos el
silbato con energía en el momento justo, con
decisión y sin dudas y, sobre todo si
desarrollamos una buena interpretación del
reglamento.
• Siempre que estemos seguros de una
infracción, debemos intervenir con toda
contundencia.
• La expulsión de jugadores con tarjeta roja es
un arma formidable que el reglamento entrega
a nuestro criterio.
 Precisamente por su gravedad, tenemos que
ser moderados en esta clase de sanciones.
 El buen arbitro logra terminar su partido pleno
de autoridad y sin llegar a utilizar un recurso
tan severo.

8.  No debemos tener dos criterios; uno para
las faltas cometidas dentro del área y otro
destinado a las que, siendo
iguales, ocurren fuera. Proceder así quita
autoridad, irrita al público, es mal ejemplo
y desorienta a los jugadores. Para el buen
arbitro no existen zonas distintas en el
campo y un reglamento que debe
cumplirse.

 Al colocar la barrera evita tocar a los
jugadores.

 Aplica la ley de la ventaja de forma
correcta. Contribuye con el espectáculo, si
se aplica, no eximas al jugador infractor
de una tarjeta amarilla o roja.

9.  Al realizar la planilla, se lo más claro
posible en las apreciaciones y con letra
legible.
 No se dejé coaccionar por el halago o
la súplica al redactar la planilla del
partido donde hubo incidentes. Hay
que reflejar la verdad, sin perjudicar ni
beneficiar a nadie. Así se va a todas
partes.
 Por otro lado, no olvidé que puede
haber informadores, delegados
federativos, fotógrafos, cámaras de
televisión o vídeo y lo que omitan en
las planillas se lo pueden presentar
luego de forma clara e irrebatible.
 Evite diálogos al termino del
encuentro, sobre explicaciones de
infracciones, amonestaciones o
expulsiones.

10.  Relativiza (saca provecho) los errores.

 Después del partido vendrá bien un
examen de conciencia, personal y sincero
que nos diga la verdad sobre el trabajo.
Esto es más honrado e inteligente que
cerrar los ojos y creer que siempre se actúa
con acierto. La soberbia es mala
compañera del arbitro.

 Se debe evitar las tertulias en clubes donde
se reúnan jugadores, técnicos o directivos.
Es más beneficioso un cierto aislamiento.
Hay que ser amable pero guardando el sitio
y sin dar confianzas que luego, en el
campo, te pueden pasar factura.

 Si observas partidos donde no se cumple
alguna función, evita comentarios del
arbitraje.

11.  interrumpirá el juego si juzga que
algún jugador ha sufrido una lesión
grave y se encargará de que sea
transportado fuera del terreno de
juego
 permitirá que el juego continúe
hasta que el balón esté fuera del
juego si juzga que un jugador está
sólo levemente lesionado
 se asegurará que todo jugador que
sufra una hemorragia salga del
terreno de juego.
 El jugador sólo podrá reingresar tras
la señal del árbitro, quien se
cerciorará de que la herida haya
dejado de sangrar

12.  No hables de los árbitros con nadie. Si
consideras que debes decir algo de los
mismos hazlo en las reuniones de árbitros.

 Con el fin de evitar trastornos al Área de
nombramientos, se recuerda que hay un
tiempo mínimo para pedir permisos
normales (boda, reunión familiar, motivos
personales, etc.), el permiso que se pida
con menos tiempo de lo reglamentado
deberá ser un caso urgente, y se deberá
justificar documentalmente.

 Adopta una actitud positiva ante las
críticas.

 Procura estar al día en las modificaciones
de las Reglas de Juego.
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