1. Equipos de trabajo
JULIAN OLARTE OSSA

2. ¿A QUE ATRIBUYES LOS RESULTADOS DE CADA
EQUIPO?
 Al equipo Japonés, fue su excesiva
organización de el equipo basándose en que
una persona es la que debe dirigir para que el
equipo vaya en una sola dirección.
 El equipo colombiano, tuvo muy poco trabajo
en equipo, lo cual llevo al resultado negativo
de este, ya que todos los jugadores iban en
diferentes direcciones lo cual lleva al
desorden.

3. Estatus y Rol
 Estatus es un extranjerismo utilizado para
saber la capacidad socioeconomica de una
persona y el rol (también extranjerismo) es
usado para denotar el papel de una persona
dentro de una comunidad.

4. ¿Cuáles son las condiciones para que un equipo
obtenga altos niveles de desempeño?
 Lo fundamental en un equipo es que sean una
unidad y no que cada uno de sus integrantes
sean individuales, porque la individualidad en
un equipo es algo que no debe existir porque
son conceptos que no pueden ir juntos,
cuando hablamos de un equipo es que varios
estén juntos para realizar una acción de
beneficio común, y si es de beneficio común
deben tener una sola dirección.